川苏都江堰科技产业园管委会人员招聘信息表

序号

招聘岗位 名称

招聘人数

资格条件

年龄

性别

专业

学历

职称

其它

1

文秘

1

28-35岁

不限

相关专业

本科及以上

有较强的写作功底，能熟练起草各种行政公文和计划等，有相关工作经历者优先。

2

行政管理

3

28岁以上

不限

物业管理或酒店管理

专科及以上

有较强的组织协调能力和合作精神，责任感强，吃苦耐劳，有后勤管理工作经历者优先。

25-35岁

女

酒店服务专业

专科及以上

形象气质佳，身高1.6米以上,普通话流利标准,举止大方、性格开朗、活泼，有较强的应变能力和交际能力，有酒店相关工作经验或前台接待工作经历者优先。
 

28-40岁

不限

人力资源相关专业

本科及以上

人力资源管理师资格

能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、劳资关系等工作，了解社会保障制度和劳动法规，有较强的沟通、组织协调能力，有人事管理、培训管理工作经历者优先。
 

3

融资策划

1

40岁以下

不限

金融、财务或相关专业

 本科及以上

有注册会计师或相关经济评估资格者优先

具有扎实的经济、金融、财务、企业管理理论知识功底和较强的金融创新和开拓意识，能较好地把握客观经济政治形势，熟悉银行信贷和各项融资方法，熟悉资本运作项目的程序和操作，具有三年以上项目融资经验，并有融资操作的成功案例。

4

统计与网络维护

1

28岁以下

男

计算机专业，统计专业，

本科及以上

熟悉计算机应用及网络基本应用及维护，熟悉一门以上数据库应用程序。从事工业企业统计工作2年以上，有从事计算机、网络维护、音响系统维护工作经验。工作责任心强，工作细心有条理性，具有吃苦耐劳、团结协作精神。

建设管理

1

25-35岁

男

工业民用建筑或土木工程专业

本科及以上

有3年以上工程管理工作经历，了解工程管理相关法律法规，熟悉项目建设全过程，有较强的团结协作能力，有较强的责任感和良好的职业道德，抗压力强，有积极乐观的性格。

企业运行管理

2

25-35岁

不限

经济学或工商管理专业

本科及以上

有较强的团队合作精神，吃苦耐劳，认真负责，沟通协调能力和服务意识强，有企业安全、运营、技改相关从业经验者优先

5

招商引资

6

30岁以下

不限

经济管理、医药、食品、机械、外语、贸易等专业

本科及以上

拥有较强执行能力、吃苦耐劳、有较强的成就欲望，能承受工作压力，具有一定的开拓能力、社交能力和学习能力。会熟练使用外语、熟悉招商引资工作、有实际工作经验、有企业营销工作经历、有较好的客户资源五个条件之一者优先。
 

6

拆迁管理

3

22-35岁

男

建筑类专业

专科及以上

有1年以上拆迁工作经历，能熟练使用计算机办公，吃苦耐劳，认真负责。

7

物业管理

3

40岁以下

男

物业管理专业

专科及以上

熟悉物业管理行业法规及政策，具有较强的组织协调能力及团队精神，具有2年以上物业管理经理职位经历者优先。

40岁以下

男

专科及以上

有团队合作精神和主人翁意识，吃苦耐劳，认真负责，善于发现问题并有较强的解决问题的能力和沟通协调能力，有2年以上物业管理工作经历者优先。

40岁以下

男

专科及以上

有警校培训经历或2年以上综治维稳工作经历者优先，有团队合作精神，吃苦耐劳，认真负责，善于发现问题并有较强的解决问题、沟通协调能力。

8

工程管理

3

25-35岁

男

工业民用建筑或土木工程专业

专科及以上

具有建造师、监理工程师、造价师、工程师等职称者优先

有3年以上工程管理工作经历，了解工程管理相关法律法规，熟悉项目建设全过程，有较强的团结协作能力，有较强的责任感和良好的职业道德，抗压力强，有积极乐观的性格。

9

担保业务经理

2

40岁以下

不限

经济、审计、金融、法律等专业

本科及以上

有会计师或律师执业资格者优先

熟悉担保业务流程，有5年以上担保行业相关工作经验，3年以上经理级职位工作经验，有较全面的管理经验，较强的市场开拓能力，具有较好的项目资源及人际资源，能独立承担对项目的调研工作，全面把控调查的进度和内容，诚实、自信，能在控制风险的前提下促进业务的发展，有较强的创新能力和沟通能