因工作需要，我局将面向社会，招聘3名临时聘用工作人员，现公告如下：

一、招聘原则

（一）公开、公平、竞争、择优的原则。

（二）职业道德操守与业务能力并重的原则。

二、招聘岗位及要求

（一）工程造价人员2名

1、工程造价或工民建专业，本科及以上学历（同时具有2个及以上的国家认可的与投资审计相关的证书，可放宽到大专学历）。

2、具有连续4年以上的工程造价从业经验，持有注册造价工程师资格证书（同时具有全国建造师等与投资审计相关的证书，可放宽到全国造价员，并在2年内取得注册造价工程师资格证书）。

3、熟悉规划、设计、施工流程、招投标及合同等环节，熟悉现场各种常规的施工工艺和各类定额规范，了解相关专业的材料市场价格。

4、具有相应的法律知识，能熟练使用AutoCAD、工程计量计价等软件。

5、安心工作，服从管理，具有良好的职业道德和敬业精神，具有较强的分析、判断、谈判和处理疑难问题的能力，能出色完成上级交给的其他任务。
（二）计算机专业人员1名

1、熟练运用Sqlserver或VF数据库处理分析各种数据，能熟练操作财务软件。

2、熟练运用VB设计各种程序,使用OA系统实现办公自动化。

3、有很强的自学能力,在2个月内能熟练运用AO系统进行计算机审计,并能根据需要设计各种补丁程序。

4、大专及以上学历，在一年内,能顺利通过计算机或审计署中级(含)以上职称考试。

5、安心工作,服从管理,有较强的协调沟通能力,能出色完成上级交给的其他任务。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，品行端正。

（二）具备招聘岗位的学历、资格条件。

（三）适应岗位要求的身体条件，年龄25-65岁，身体健康。

（四）受雇期间不得兼职从事其他职业。

四、招聘办法和程序

公开招聘分为发布公告、网上报名、笔试（计算机测试）、资格复审、面试和考察聘用六个阶段。

1、网上报名。

报名时间：2009年10月9日至10月18日。

（1）报名注册。应聘人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按规定上传照片者，将无法通过审核和缴纳笔试考务费）。应聘人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。

（2）填报信息。应聘人员如实、准确填写《锦江区审计局临时聘用工作人员招聘报名表》的各项内容并提交资格审查。

（3）资格审查。应聘人员在填写《锦江区审计局临时聘用工作人员招聘报名表》并提交"资格审查"成功的1-2个工作日后，登陆报名网站查询是否通过资格审查。

（4）报名缴费。经资格初审合格的应聘人员，须及时按网络提示缴纳笔试考务费（根据成价函〔2004〕44号文件规定，笔试费50 元/科，电子化考试60元/科）。缴费截止时间：2009年10 月20日。报考者未在规定时间内缴费，视为自动放弃。

（5）打印准考证。已缴纳考务费的应聘人员，于2009年10月21日至23日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。

2、笔试（计算机测试）。时间为2009年10月24日。笔试统一命题、闭卷考试。笔试满分100分，按40%的比例计入总成绩。根据笔试成绩，由高到低确定面试人选，面试比例不低于1:3。

考试内容：

A、工程造价人员

《职业能力倾向测验》和《综合知识》。其中《综合知识》包括：工程造价相关知识（计量、计价、法律法规等）、公民道德建设基础知识。

B、计算机专业人员

《职业能力倾向测验》和计算机专业知识考试。计算机专业知识考试为上机考试，机考的内容为《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目》中抽取401、901和403三个科目（VF数据库管理系统、Project2000项目管理和用友财务（U8）软件）。机考时间为10月24日14时整，考试地点：市人事考试中心（成都市中南大街56号）。

3、资格复审。

（1）根据笔试和微机操作测试折合成绩从高分到低分按1：3的比例通知考生进行资格复审，资格复审中出现的空缺依次递补。

（2）资格复审所需材料：本人《锦江区审计局临时聘用工作人员招聘报名表》一份（自行从网上下载打印），居民身份证、户口薄、毕业证原件及复印件，近期免冠两寸彩色照片四张（与报名照片一致）等。

（3）资格复审合格者领取《面试通知书》。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。

4、面试。面试时间为2009年11月5日。

5、考察聘用。招聘小组对资格审查合格的人员进行政治思想、综合能力及专业素质等方面进行综合考核，确定拟聘人员。

6、公示。拟聘人员名单在成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）公示一周。

7、体检

体检执行招考国家公务员体检标准，须在市级以上所辖的三等甲级综合性医院进行（体检时间及地点以体检通知书为准）。

8、签定合同

体检合格，区审计局按照平等自愿、协商一致的原则与临时聘用工作人员签订《雇用合同》。

五、临时聘用工作人员的管理

1、临时聘用工作人员原则上实行２年一聘，合同期满后，区审计局根据工作情况和考核结果，决定是否续签合同。

2、首次雇用的临时聘用工作人员，试用期为三个月，试用期包括在雇用期限内。

六、待遇

聘用人员实行年薪制。

薪金组成：基本薪金、绩效薪金。

（三）社会保障经费

按国家相关政策规定购买养老、医疗、失业、生育、工伤保险五大保险。

七、本方案由成都市锦江区审计局负责解释。

咨询电话：86754317 监督电话：82000800

 

锦江区审计局

二00九年九月二十一日
 

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