为进一步改善区属事业单位人才结构，加强事业单位人才队伍建设，经研究决定，我区拟公开考聘（调）一批人员充实到区属事业单位工作。现将相关事宜公告如下：

一、职位职数

广安区属事业单位工作人员16名（具体职位详见附表）。

二、报考条件

（一）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感；

（二）具有考聘（调）职位要求的专业知识及工作能力；

（三）身体健康，具有正常履行考聘（调）职位职责的身体条件；

（四）具有考聘（调）职位要求的其它条件（各职位详细报考条件见附表）；

（五）年龄30周岁以下（1979年10月31日以后出生）；

有以下情形之一者不得报考：事业单位工作人员中的试用期人员；受党纪政纪处分期内或受过刑事处罚的人员；正在接受组织审查尚未做出结论的人员；有犯罪嫌疑尚未查清的人员。

三、报名及资格审查

报名采取现场报名的方式进行。报名分职位进行，每人只能报考一个职位。

（一）报名时间：2009年11月12日-13日。

（二）报名地点：广安市广安区人事局。

（三）报名所需材料：报考者在报名时需提供本人有效身份证（不含过期身份证）原件及复印件、毕业证原件及复印件等相关证件，同时需交近期1寸免冠彩色照片3张。报考职位要求普通话等级的还须提供《普通话等级证书》原件及复印件；报考职位要求中共党员的还须提供所在地基层党组织证明；区外机关事业单位在编在职工作人员报考时，须按人事管理权限提供当地组织人事部门同意报考证明。

（四）资格审查：报考者在报名时须如实填写《广安市广安区2009年公开考聘（调）区属事业单位工作人员报名资格审查表》，由区人事局现场对报考者进行资格审查。报名人员有隐瞒真实情况和提供虚假材料的，一律取消报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

四、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行，考试总成绩为100分。其中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1.开考比例：资格审查合格人数与考聘（调）职数之比不得低于3：1，如达不到这一比例的，则相应缩减或取消该考聘（调）职数。

2.准考证领取时间：2009年11月17日。

3.准考证领取地点：广安市广安区人事局。

4.笔试时间及地点：笔试时间和笔试地点以《准考证》为准。

5.笔试科目：笔试科目为两科，各100分。各职位笔试科目及所占笔试总成绩比例详见附表。

   （二）面试

    1.面试人员：根据应试人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按照面试人数与考聘（调）职位2：1的比例确定参加面试的人员（若最后一名笔试总成绩相同的可一并进入面试）。

2.面试时间及地点：面试时间及地点另行通知。

五、体检

（一）体检人员：根据笔试和面试折合后的总成绩从高分到低分的顺序，按考聘（调）职数依次等额确定体检人员（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩相同的，以《行政职业能力倾向测验》成绩高低的顺序确定名次）。

（二）体检标准：参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。

（三）人员递补：体检不合格出现的缺额，按笔试、面试折合后的总成绩从高分到低分的顺序，依次等额递补。

六、考核

体检合格人员列为考核对象，考核主要采取查阅档案的方式进行，考核中发现不符合报考条件的，取消聘用资格，因此而出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

七、人员聘用及待遇

考核合格人员确定为拟聘人选，拟聘人选经公示无异议后按报考职位聘用到区属事业单位工作。所有聘用人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发[2002]40号）进行管理，其工资福利待遇按聘用单位同等人员对待。

八、报考费用

按照四川省财政厅、物价局[2003]237号文件规定的标准收取考试费用，即笔试每科50元/人，面试80元/人，体检费用按实际发生额收取。

九、加分政策

符合中、省党委政府及组织人事部门规定加分政策的按规定加分。加分最高不超过6分。

凡符合加分条件的报考人员，务于报名时提供有权机关的详细证明原件及复印件，并交报名工作人员审核。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。

十、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩、体检人员名单、聘用人员名单均在广安人才网上公告。

十一、本公告的解释权归广安市广安区人事局。

联系电话：0826—2299086

附：广安市广安区2009年公开考聘（调）区属事业单位工作人员职位表.xls

                            

二○○九年十月二十八日

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