眉山电子职业技术学校教师招聘公告
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| 单位名称: | 眉山电子职业技术学校 |
| 需求专业及人数: | 眉山电子职业技术学校教师招聘公告 眉山电子职业技术学校位于四川省眉山市洪雅县洪川镇修文路五段15号,学校占地200余亩,根据学校发展的需要,现面向社会公开招聘部分教师。 一、计划新增教师数量及专业分布: 计划新增教师37名。具体岗位分布为: 1、电子电工类教师15人(电子12人,电工3人):能胜任模电、电子工程制图、无线电装接、无线电调试、或电力运行、工厂供电、电力拖动控制等学科的教学,优先考虑能胜任电子、电工、机电一体化教学任务的复合型人才。 2、计算机类教师7人,要求能胜任数据库VF,C语言,网络技术、硬件组装与维护、平面设计、多媒体程序设计等课程的教学。 3、机加工专业教师5名(其中教师3名、实训指导教师2名)。要求能胜任机加工类专业课教学,有较强的机加工操作技能,较为熟练的使用常用机加工设备。 4、石油开采专业教师1名。 5、服装专业教师5名(其中教师3名、实训指导教师2名)。 6、旅游专业教师2名,饭店管理专业教师2名。 二、新增人员应具备的基本条件: 1、具有国家承认的相关专业大学专科及以上学历。有较强的组织管理能力、语言表达能力。 2、具有高中或中等职业学校教师资格证,专业课教师还要求具有职业资格高级工证书。 3、从事过职业教育的教师、有班主任工作经验者优先。 4、实训指导教师要求有专科以上学历,有较强实际操作能力。具备一定专业实践工作年限,有相应职业资格证书,教师资格证可放宽。 三、待遇: 我校工资构成为: 基本工资+岗位津贴(班主任津贴、课时津贴等)+相关补贴(工作期间)+ 教龄津贴+奖金。满工作量时约在1500—2000元/月,每月15日左右发放。 四、新增教师招聘时间安排: 2009年10月20日-11月20日,为招聘广告在公众媒体的投放时间。 2009年11月21日-12月20日,为新聘教师的面试、笔试、试讲、实践能力测评时间。 2009年12月20日-12月30日,为新聘教师的培训时间。 2010年1月-6月,为新聘教师的试用时间。 2010年7月,为新聘教师的正式聘用时间。 简历投递邮箱:msdzjw@163.com 联系人:王老师,吴老师,侯老师 联系方式:0833-7480339 7480241 7480105 |
| 招聘要求: | 见招聘公告 |
| 单位通讯地址: | 四川省洪雅县洪川镇修文路五段15号 |
| 邮政编码: | 620360 |
| 单位联系电话: | 0833-7480339 74802 |
| 单位传真电话: | |
| 单位联系人: | 吴太明、侯明强 |
| 单位网址: | |
| 单位电子邮箱: | msdzjw2009@163.com |
| 单位介绍: | 眉山电子职业技术学校简介 眉山电子职业技术学校是洪雅县人民政府通过招商引资,于2008年由陈行辉先生(南充电子工业学校法人)投资,整合原洪雅职业高中(眉山市重点职业学校)和南充电子工业学校(四川省重点职业学校)两校资源,兴办的融学历教育和技能培训于一体的中等职业技术学校。 学校位于洪雅县洪川镇修文路五段15号,占地200亩。现有多媒体教室3个,装备有250台全新液晶计算机组建的5个标准计算机操作室(含1个高标准仿真室),1个标准语音室,3个服装实作室,2个电子工艺操作室,1个电工实训室,1个电工成套考核实训室,1个形体训练室,实训实验设备价值400余万元。目前,正在新建综合实训大楼(6000平方米)、学生公寓四幢(可容纳学生4000人)、教学大楼等基础设施,2009年拟投入资金400万元再建模具、机械、数控等专业实训设备设施,建成实训室17个。学校环境幽雅,交通便利,师资力量强,教学质量好,是个求学和技能培训的好地方。 学校师资力量雄厚,现有教师49人,其中高级教师9人,中级教师16人;目前开办有电子技术应用、供用电技术、计算机及应用、旅游服务与管理、服装制作与营销、模具设计与制造、石油开采等七个专业,在校学生1000余人。在教学中,重视基础,注重实践,因材施教,培养了大批合格人才,自办中职以来,共培养和输出学生20000余人,先后为社会培训各类人才35000余人。 学校重视就业工作,专门在深圳、上海、江苏、杭州、广西、成都、重庆、北京等地设立办事处,负责学校的就业及跟踪服务工作。先后与长虹集团、富士康科技集团、联想集团及诺基亚、全成信、宏德利电子、中铁二局、中铁八局、美国弗雷科技有限公司、大庆石油管理局等十多个单位建立了长期合作关系,定单培养人才,保证就业安置。做到了学生、家长、企业、学校四方满意。 多年来,学校常年面向社会举办各类短期职业技能培训——电子类、计算机类,取得了卓著的成绩,赢得了社会各界的公认。举办过多次省、市级劳务扶贫培训、劳务品牌培训、劳动力转移培训、就业培训等,培训学员5000多人,转移就业率达95%以上,为各行各业输送了大批懂管理、懂技术的专业人才。在这个过程中我们也积累了许多劳务开发培训的成功经验。 |
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