南充市顺庆区面向区内外公开考调机关工作人员和卫生专业技术人员
日期:时间丢失

根据工作需要,经区委、区政府同意,决定面向区内外公开考调机关工作人员和卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下:

一、考聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向区内外公开考调。

二、考调职位及名额

南充市顺庆区委办公室文秘人员1名,区政府办公室文秘人员1名,区法制办工作人员2名;南充市第三人民医院B超医师1名,外科医师1名;南充市第四人民医院外科医师1名,内科医师1名;南充市顺庆区疾控中心专业技术人员1名。

 三、考调条件

1.遵纪守法、品行端正,未受党纪、政纪处分;

2.身体健康,具有正常履行考调岗位职责的身体条件;

3. 近两年年度考核为称职以上等次;

4.报考区委办、区政府办文秘岗位的人员除具备基本条件以外,还应具备以下条件:

(1)南充市范围内在编在职公务员;

(2)年龄30周岁以下(1979年11月1日以后出生),大学本科以上学历,工龄3年以上,从事文秘工作2年以上;

(3)具有较强的政策理论水平、组织协调能力、调研能力、文字综合能力、语言表达能力,能承担重要文稿资料的起草工作。

5.报考南充市顺庆区法制办岗位的人员,除具备基本条件以外,还应具备以下条件:

(1)南充市范围内在编在职公务员;

(2)年龄30周岁以下(1979年11月1日以后出生);

(3)法律专业,大学本科以上学历,从事法律工作2年以上;

(4)具有较强的政策理论水平、组织协调能力、调研能力、文字综合能力、语言表达能力。

6.报考B超岗位的人员,除具备基本条件以外,还应具备以下条件:

(1)区外卫生事业单位在编在岗人员;

(2)年龄40周岁以下(1969年11月1日以后出生);

(3)大学专科以上学历,医师以上职称,从事本专业工作5年以上;

7.报考外科医师岗位的人员,除具备基本条件以外,还应具备以下条件:

(1)区外卫生事业单位在编在岗人员;

(2)年龄40周岁以下(1969年11月1日以后出生);

(3)大学专科以上学历,具有高级职称;或大学本科学历,具有中级以上职称;或研究生学历,具有医师以上职称;

8.报考疾控中心专业技术岗位的人员,除具备基本条件以外,还应具备以下条件:

(1)区外卫生事业单位在编在岗人员;

(2)年龄35周岁以下(1974年11月1日以后出生);

(3) 公共卫生类专业或西医临床医学专业,大学本科以上学历,具有医师以上专业技术职称。

9.报考内科医师岗位的人员,除具备基本条件以外,还应具备以下条件:

(1)区外卫生事业单位在编在岗人员;

(2)年龄35周岁以下(1974年11月1日以后出生);

(3)大学本科以上学历,医师以上职称,从事本专业工作5年以上;

四、报名及资格审查

⒈ 报名时间:2009年11月9日至11月15日。

⒉ 报名地点:南充市顺庆区人事局公务员管理股

3.资格审查:由区人事局及用人单位(或主管部门)严格按照报考条件进行资格审查,不合格者取消报考资格。

4.报考人员只能报考一个岗位,不得兼报。报考人员报名时须提供本人身份证、学历证书、专业技术职称证(报考卫生系统人员)、工作简历等相关证明材料原件和复印件1份,2寸正面近期同底版彩色免冠照片3张。考务费按省物价部门核定标准收取。领导干部须根据管理权限,提供相关部门同意报考证明。

5.考试时间、地点:以准考证所填时间、地点为准。

五、考试

(一)考试内容

1.机关考调的考试分笔试和面试,总分100分,笔试占总分70%,面试占总分30%。笔试在11月  日进行,面试时间另行通知。(1)笔试(总分100分)。区委办、区政府办文秘岗位的笔试内容为申论(30分)、公文写作(50分)、现场调研(20分),重点测试应试者公文写作能力。法制办笔试内容为公文写作(60分)、专业考试(40分),重点测试应试者公文写作能力和法律基础知识。(2)面试(总分100分)。根据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。

2.卫生系统专业技术人员考调,采取面试的方式进行。面试的内容为考调岗位专业知识及技能。面试时间、地点以准考证为准。

(二)开考条件。

报考人数与考调人数之比应不低于3:1,达不到比例要求的,由考务办报请考务领导小组领导审批后,可将比例调整至2:1,若仍不能达到开考比例,则取消该考调岗位。

六、考核

由相关部门组成联合考核组,根据考试总成绩,按考调名额从高分到低分等额确定考察对象,对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察。如有违规违纪者,取消考调资格,递补考核后参加体检。

七、体检

体检标准参照《国家公务员体检标准》执行,有部门专项体检标准的,按专项标准执行。凡体检不合格的人员,取消考调资格,经研究同意可根据岗位空缺名额从高到低依次递补。

八、手续办理

对考察、体检合格人员进行为期7天的公示,公示无异议的人员,按程序正式调入。试用期3个月,对试用期不称职的人员,可根据情况调整到其他单位工作或退回原单位。

 

 

二OO九年十一月三日


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