为了进一步提高我县事业单位工作人员整体素质，加强事业人才队伍建设,促进我县事业单位的良性发展，经中共喜德县委、县人民政府研究同意，拟面向全州公开考试招聘事业单位工作人员31名。现将有关事项通知如下。

一、考试聘用原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试考核，择优聘用。

二、报考对象及条件

1、报考对象：大中专毕业未就业人员

2、报考条件：拥护中国共产党的领导，热爱事业工作，具有强烈的事业心和责任感；具有符合职位要求的专业知识和工作能力，遵纪守法，品行端正，身体健康（符合岗位的身体条件），无吸毒史的未就业人员。

具体资格条件：详见《喜德县2009年度事业单位公开招考工作人员岗位表》。

三、          报名及资格审查

（一）报名时间：2009年11月30日至2009年12月4日。

（二）报名地点：喜德县人事劳动和社会保障局

（三）报名手续：

  1、报名者须持本人有效身份证原件(不含过期身份证)及复印件、毕业证原件及复印件、户籍证明、报考岗位所需证书原件及复印件和同底版近期2寸彩色免冠照片2张。

  2、参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生到村任职”服务期满考核合格者报名时，必须携带锻炼地所在县以上人事部门或团委出具的证明予以登记，便于加分，服务期未满的不予加分。

  3、报考人员只能选择报考一个职位。

（四）资格审查：报考者具备上述相关手续后，在规定时间内，到报名地点报名，并如实填写《报名资格审查表》2份，由用人单位进行审查。报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或录用的，取消报考人员的报名或录用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

（五）报名缴费：通过资格审查的报考人员，按川价字[2003]273号和川价函[2000]243号文件规定的标准收取笔试考务费50元/人、面试考务费80元/人。

（六）领取准考证时间：2009年12月13日至12月14日凭本人有效身份证件到喜德县人事劳动和社会保障局领取。

四、考试

    考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，笔试占70%，面试占30%。

（一）笔试

1、笔试时间：2009年12月15日

    2、笔试地点：详见准考证。

    3、笔试科目：①报考乡镇卫生院及片区计生服务站工作人员考两科：《职业能力倾向测验》和《医学专业知识》。②报考农经站、土肥站和房屋建造设计所工作人员考《职业能力倾向测验》。

（二）面试

1、笔试完毕后，根据招考名额按2倍的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。

    2、面试时间和地点另行通知。

    五、开考条件

报考人数与岗位招考数之比不得低于2∶1方能开考，对报名人数不足的岗位，报考岗位相应递减或取消。

六、加分原则：

1、参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生到村任职”服务期满后的高校毕业生，每工作满1周年且经服务所在地县级组织、人事部门、县以上团委考核合格的，笔试折合分上加2分，加分最高不超过6分。

2、凡参加全国卫生执业资格考试（需提供合格证书或成绩单），取得执业助理医师的在笔试折合分上加1分，取得执业医师的在笔试折合分上加2分。

七、体检政审

（一）按考试、面试折合分的总成绩从高分到低分，按招聘名额1∶1的比例确定体检（体检费用自理）、政审对象。体检不合格的，拟聘人员按成绩从高分到低分依次递补。

（二）政审：拟聘人员确定后，由县人事劳动和社会保障局汇同用人单位对拟聘人员进行政审，对有违反单位规章制度、违法乱纪行为、不能胜任所从事工作的取消聘用资格。

    八、公示：

对考试、体检、政审合格的拟聘人员进行公示，公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业学校、现用人单位。

九、聘用

经公示无异议的办理聘用手续，新聘用人员试用期为一年，试用期满后，由用人单位进行考核，考核不合格的，取消聘用资格。

十、纪律与监督

本次招聘工作，由县纪委、监察局全程监督，欢迎社会各界参与监督，监督电话7442290，7442230，咨询电话7440511。

附：《喜德县2009年度事业单位公开招考工作人员岗位表》

                      喜德县人事劳动和社会保障局

                        2009年11月5日

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