关于引进计算机专业技术人才的公告

 

根据工作需要，我单位需招聘6名派遣制员工，现将有关情况公告如下：

一、引进方式

实行人才派遣，由岳池县人才交流中心和岳池县公安局共同进行招聘，并由人才交流中心与引进人才签订《人才派遣员工合同》。

二、用工单位

岳池县公安局

三、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

计算机专业人员6名。

（二）基本条件

1、年龄：25周岁以下（1984年11月30日以后出生），硕士研究生放宽到30岁以下（1979年11月30日以后出生）。

2、学历：2010年7月31日前取得国家全日制大学本科以上学历。

3、身高：男1.65米、女1.55米

4、其他：身体健康，思想政治素质高，专业知识扎实，能吃苦、善学习、有较好的沟通和协调能力。

四、聘用程序

1、报名程序：2009年12月2日-12月8日，在岳池人才交流中心或岳池县公安局报名，报名电话：0826－5235531， 0826-5234098，电子邮箱506661584@qq.com。

2、资格审查：对所有报名人员按照招聘条件进行资格审查，合格者进入面试名单。参加面试者将直接通知应聘人员本人。

3、面试：具体面试时间与安排另行通知。

4、体检：组织面试合格人员参加体检。

五、引进人才待遇

1、对引进的人才由县财政给予工资补助（即人才派遣费），标准分别为：大学研究生每月3600元（本人承担养老保险、医疗保险等个人部分），大学本科每月3000元（本人承担养老保险、医疗保险等个人部分）；

2、不解决应聘人员住房，可解决户口问题；

3、对引进人才的人事档案管理和其他相关人事代理由人才交流中心免费办理；

4、用工单位按规定为引进的人才办理社会保险等相关手续；

5、引进的人才在岳池工作期间经考试考核合格后且被评为中级以上职称且工作表现突出的，可以按川人发〔2006〕9号文件第五条第2款的规定，采取直接考核的方式招聘为岳池县事业单位在编的工作人员（在现有政策不变的情况下）。

六、有关说明

1、应聘人员在报名时须携带身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、近期免冠彩色照片1张；

2、被录用人员须将人事关系、档案转入人才交流中心，办理人事代理手续；

3、被录用人员派往报到后，经政审、体检合格后由岳池县公安局培训并考核合格方可上岗工作。

 

二??九年十二月二日

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