自1986年恢复开办邮政储蓄业务以来，邮政储蓄历经了二十三年的风雨历程。2007年3月，中国邮政储蓄银行正式成立。在历史传承深厚的基础上，现已发展为全国覆盖城乡、网点最多、资产规模居前的现代商业银行。

南充市分行于2008年1月25日成立。拥有438个联网网点，目前，已开办了小额信用贷款、商务贷款、二手房贷款、信用卡、存单质押贷款等资产类业务；对公存款、国内外结算等公司业务；本、外币个人储蓄业务、银行卡、商易通等负债类业务；国内外汇兑业务、代理保险、代理基金、代发养老金、代发工资、代售（兑）国债、代收话费（电信、移动、联通）、代收电费、代收税费、代收烟草款等中间业务。同时，我行还为客户提供个性化理财产品服务。

新银行、新机遇，中国邮政储蓄银行南充市分行秉承“以人为本，共同成长”的理念面向西华师大2010届毕业生招聘员工，我行将为您施展才华、实现价值、提供广阔的空间。

一、招聘岗位

文秘、信贷人员、综合柜台人员。

二、招聘范围

2010年全日制大专以及毕业生，专业不限。应能够在2010年8月底之前从学校毕业，并获得报到证、毕业证、学位证。不招收委培生、定向生。

三、分配地点

    招聘人员全部派遣到中国邮政储蓄银行南充市分行所辖各分支机构工作

四、应聘条件

　　1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国邮政储蓄银行银行员工义务和职位职责。

　　2、学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。

　  3、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，服从分配和安排。

4、符合我行亲属回避的规定。

（一）文秘：

1、形象气质佳，有亲和力，应变能力强；

2、要求知识面广，具备较高的文化素养，有较强的写作能力和较高的计算机应用水平。

（二）信贷人员:

1、具有良好的金融、会计、一定的法律知识；

2、了解当地经济基本情况、当地主要产业状况，熟悉当地社区情况；

（三）综合柜台人员：

1、形象气质佳，有亲和力；

2、具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识；

 

五、招聘程序

招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检等步骤。

 

 

六、简历投递、笔试、面试等日程安排：

六、注意事项：

1、请严格按照简历格式填写，简历上必须粘贴电子档照片。

   2、只接受电子文档简历，不接受其他资料及电话咨询。

3、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息的真实性，并在招聘期间保持通讯畅通。

4、在校园招聘过程中，中国邮政储蓄银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

 

 

 

文件附件:点击下载附件：应聘简历.doc

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