根据公安部的有关要求和我县监管系统的实际情况，为规范管理，确保安全，现面向社会公开招聘县看守所临时工勤人员7名；县拘留所临时工勤人员3名。

一、招聘对象及职位

1、招聘对象：

凡户籍在绵阳范围内的社会在职、非在职人员均可应聘；

2、招聘的职位：

（1）看守所7人。其中：炊事员4名，具有执业资格证书的医务人员2名，具有相关证书的水电工1名。

（2）拘留所3人。其中：炊事员1名，具有执业资格证书的医务人员1名，具有相关证书的水电工1名。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，热爱社会主义，有良好的政治思想素质和道德品质；

2、热爱公安监管工作；

3、无违规、违纪和违法犯罪记录；

4、有初中以上文化程度；

5、年龄在18周岁至35周岁以内，专业技术人员可适当放宽至40岁；

6、身体健康、体形端庄、无残疾、口吃、色盲。男性身高在1.65米以上。女性身高在1.55米以上，具有特长的可适当放宽。

三、招聘方式

采取笔试、面试和考核相结合的方式进行招聘。

四、报名时间、地点及相关要求

1、2009年12月28日—2009年12月31日在安县人才服务中心办公室报名(县行政办公大楼五楼；电话：4336118)。

2、报名手续：需持本人身份证、毕业证和1寸彩色免冠照片4张（有特长人员持专业技术证，退伍军人需持退伍证）。

3、报名时进行目测，目测合格者，填写《报名表》，并交纳考试费，根据川价字费[2003]237号文件规定，笔试每科50元，进入面试者，收取面试费80元。

五、资格审查

    由安县人事局和安县公安局进行资格审查，如发现与报考条件不符者，取消其考试资格。

六、考试方式、时间、地点、内容

考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试成绩和面试成绩均按100分计算，考试总成绩为100分，笔试占50%，面试占50%。

1、笔试时间及地点：详见准考证。

2、笔试科目及内容：《公共基础知识》主要考察报考者应掌握的政治、经济、法律、管理、公文写作的基本常识。

3、笔试开考比例原则上不低于3:1，低于开考比例时经招聘领导小组同意，可降低笔试开考比例。

4、面试时间：另行通知。

5、面试比例：笔试成绩按照招聘名额分别从高分到低分依次确定面试对象，原则上为2:1。

6、面试内容。主要测试应聘者的仪表举止、责任感和进取心、组织协调和应变能力、逻辑思维和语言表达能力等。

7、成绩公布。成绩在安县人才服务中心、安县公安局、安县人事人才分网和安县行政大楼公示栏张榜公布，也可在绵阳人事人才网站www.myhm.org查询。

七、体检及考核

（一）根据笔试、面试综合成绩从高分到低分，依次等额确定体检对象（综合成绩并列的，按笔试成绩排序）。

（二）体检和考核由安县人事局和安县公安局组织实施。

八、聘用

对考试、考核、体检合格人员，须同用人单位签订劳动合同，其档案在安县人才服务中心实行人事代理，并缴纳相关费用。

九、工作职责

在公安民警的带领下开展工作。

十、管理使用办法

对招聘的临时工勤人员，签订（解除）劳动合同由安县公安局统一办理，并报安县人才服务中心鉴证，每年签订劳动合同，一年一聘。

十一、工资福利待遇

临时工勤人员的工资和保险列入财政预算，每人每月基本工资1000元。购买养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险。

十二、招聘工作纪律

（一）本次招聘工作全程接受安县纪委、监察局和社会的监督。

（二）对违反招聘纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试资格，已经被聘用的予以解聘。

本公告由安县人事局和安县公安局负责解释。

咨询电话：

安县人才服务中心       4336118

   安县公安局              4339909

 

 

 

                    二○○九年十二月十六日

 

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