根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的规定，结合我县实际，现就射洪县机动车安全技术检测中心招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则：德才兼备、公开平等、凡进必考、竞争择优。

二、招聘对象及条件：全日制普通高等院校大专以上毕业生（2010届毕业生报名须出示学校证明），年龄25周岁以下(1985年2月26日以后出生)。身体健康。

三、招聘人数及岗位：全额拨款事业编制5名（其中男4名，女1名）。工作岗位：车辆检测。

四、报名及资格审查：符合招聘条件并愿意参加招聘考试的毕业生,于2010年2月23-26日（26日下午6:00前）持就业报到证、身份证、毕业证原件，并提供相应复印件（A4）各一份，在射洪县人事考试中心经资格初步审查后报名。按川物费〔2003〕237号缴纳报名考试费100.00元/人。

五、开考比例及加分政策：本次招聘考试的开考比例为1:5。达不到开考比例的，根据报名人数按比例递减录用名额。其他按国家政策可享受加分的人员，在报名时须提交相关材料，经审查后，按政策享受加分。

六、笔试：

1、考试科目：《计算机操作基础知识及汽车构造》和《公共基础知识》。

2、考试范围：《公共基础知识》满分100分，以《四川省事业单位招聘工作人员公共基础知识考试大纲》为准，考试时间60分钟；《计算机操作基础知识及汽车构造》满分100分，其中，计算机操作基础知识占75%，以计算机使用的基本知识为依据；汽车构造占25%，以汽车结构的基本知识为主。考试时间120分钟。

3、考试时间：2010年3月13日上午8:30－11:30。

4、考试地点：见《准考证》。

5、考试形式：严格按普通高校招生考试要求组考、笔试、阅卷。

七、面试：以《公共基础知识》占40%、《计算机操作基础知识及汽车构造》占60%计算笔试成绩，由高分到低分按招聘人数1:3的比例确定面试人员。面试时间、地点另行通知。

八、体检：依据综合成绩（笔试占60%，面试占40%）从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例等额确定体检人员，时间、地点另行通知。体检标准按《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者，由高分到低分依次递补。

九、聘用：1、体检合格经公示无异议者，由县人事局发出聘用通知，实行聘用制管理。2、由用人单位法定代表人与受聘人员签定《射洪县事业单位聘用合同书》，经县人事局鉴证后生效。3、新聘人员均实行试用期制度，试用期限为一年(试用期包括在聘期内)。

十、监督：本次招考由县纪委、县监察局派员全程监督。   

咨询电话：6839216（县人事考试中心）