根据四川省《事业单位工作人员招聘工作试行办法》的规定，资阳市雁江区拟面向社会公开考聘部分水务管理工作人员。现将有关事项公告如下（本公告同时在资阳人事考试网http://www.zypta.gov.cn/和资阳人才网http://www.zyrc168.com/发布）：

一、考聘原则

严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、考聘名额

本次面向社会考聘名额共计10名。其中：资阳市雁江区抗旱服务队2名，资阳市雁江区水产渔政局1名，资阳市雁江区水利勘察设计所2名，资阳市雁江区片区水库管理站5名。

三、招考范围、对象和条件

（一）招考范围、对象：全国范围内符合条件的人员均可报考。其中2010年的毕业生需在2010年7月30日前取得所报职位要求的毕业证书，并凭毕业证书办理聘用手续。

（二）招考条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；具有考聘岗位所需的专业知识和工作能力；遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；身体健康，能坚持正常工作。

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、有违法生育行为的人员、有其他违反国家法律、法规和省、市政策规定不得报考的情形，不得报考。

3、考聘单位、考聘岗位、考聘名额、年龄、所需学历、专业知识等条件详见《资阳市雁江区公开考聘部分水务工作人员职位情况表》。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2010年3月22—23日。

（二）报名地点：资阳市雁江区人事局。

（三）报名手续：报考者在报名时须持有效居民身份证、户口本、毕业证原件和复印件（原件经审查后退还本人）1份；同底版1寸免冠近照2张；已婚人员须提供本人户口所在地乡镇（办事处）级计生部门提供的婚育情况证明；在职人员须提供所在单位出具的工作经历及同意报考的证明；非在职人员须由所在村（居委会）出具其本人身份的证明。2010年的毕业生需提供学生证或学校出具的学历、专业及毕业时间的证明。

（四）报名办法：报考资阳市雁江区抗旱服务队、资阳市雁江区水利勘察设计所和片区水库管理站的，均不报到具体单位。

（五）资格审查：报考者具备上述相关手续后，在规定时间内到区人事局现场报名，经资格审查合格后，由本人如实填写《资阳市雁江区事业单位公开考聘工作人员报名资格审查表》。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，主考机关将取消其考聘资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（六）缴费：按照物价部门规定的收费标准，每名报考者缴纳笔试考务费50元/科。笔试合格进入面试的人员，须另行缴纳面试考务费80元。

（七）领取《准考证》时间：2010年3月25日持本人身份证或报名收费单据到资阳市雁江区人事局领取《准考证》。

五、考试

本次考聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1、开考比例：报名人数与职位聘用名额之比不得低于3：1。达不到开考比例的，取消该职位的考聘计划。

2、笔试科目：《公共基础知识》（内容包括事业单位相关政策、时事政治、法律知识、职业道德、公文写作等）、《专业基础知识》（内容为水利基础知识及水利法律法规等）。报考资阳市雁江区水产渔政局的只考《公共基础知识》。

3、笔试时间：2010年3月26日。笔试成绩于2010年3月26日下午5：00在资阳市雁江区人事局公布。考生如对自己的考试成绩有疑问的，可以向主考机关申请查分。

4、笔试地点：见《准考证》。

5、政策性加分

参加国家、我省和市（州）“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和“一村（社区）一名大学生干部”计划的志愿者，截止报名时，在农村（指县级及以上人民政府所在地城市城区以外的乡镇卫生院、中小企业、非公有制单位和村组基层组织等）、社区（指社区基层组织和社区卫生服务中心、站等）连续工作2周年及以上且服务期满的，每工作满1周年并经县级组织、人事部门考核合格，在折合后的笔试成绩中加2分，其中大学生村（社区）干部被县级以上组织人事部门评为优秀的，另加3分。折合后的加分最高不超过6分；安排在乡镇和街道机关、事业单位工作的志愿者，1年中在村组和社区工作累计满6个月以上的，视为1年农村、社区工作经历，按上述办法加分。

凡符合上述加分条件的考生，务于报名时将相关证明材料原件（服务所在地县级以上团委、人事局出具的证明，内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限和服务期间的相关考核材料）、服务证书原件和复印件（一式一份）交资阳市雁江区人事局公务员管理股。未按规定时间提交有关证明材料的，视为放弃加分资格。

在本次报考前已享受上述加分项目加分照顾考聘为事业单位工作人员的考生，参加本次考聘不再享受同项目的加分。经审查符合加分条件的按规定加分。

（二）面试

面试由资阳市雁江区人事局和资阳市雁江区水务局负责组织实施。

按照面试人数与考聘名额2：1的比例，按报考职位从高分到低分依次确定面试人员。进入面试的最后一名笔试成绩并列的全部参加面试。如进入面试人数达不到2：1的，可根据实际情况，将参加笔试的人员全部确定为面试人员。面试的内容为公共知识。面试的时间为2010年3月27日，其他具体事项另行通知。

（三）成绩计算

1、考试总成绩按100分计算，其中笔试、面试满分分别为100分。

2、笔试成绩中，《公共基础知识》占40%，《专业基础知识》占60%。报考资阳市雁江区水产渔政局的，《公共基础知识》为100分。

3、考试总成绩中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

六、体检和考核

按照录取名额和考生的总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次，下同）等额确定体检、考核人选，面试人数不足2：1比例的，考试总成绩不得低于本次考试其他职位的最低分数线。体检标准参照执行原人事部、卫生部颁发的《公务员录取体检通用标准（试行）》。考核由资阳市雁江区人事局和资阳市雁江区水务局共同组织实施。因体检、考核不合格出现的缺额，经主考机关同意后，可依次递补。

七、公示

拟聘用人员确定后，在资阳市雁江区人事局和资阳市雁江区水务局进行为期7天的公示，接受社会监督。

八、聘用

经考试、体检、考核合格，公示无异议者，由资阳市雁江区人事局和资阳市雁江区水务局组织选择聘用单位。除资阳市雁江区水产渔政局外，报考其余职位的人员拉通排名，按公布的考聘单位和名额，从高分到低分依次自愿选择聘用单位。并由资阳市雁江区人事局按事业单位人员管理相关程序完善聘用手续，签定聘用合同。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到的，取消聘用资格。

聘用人员试用期为1年。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。试用期间或试用期满不合格的，取消聘用资格。

九、纪律与监督

为公开、公平、公正地做好考聘工作，资阳市雁江区人事局将在报名点公布监督电话，并邀请纪委、监察部门对考聘工作的全程进行监督。对违反规定聘用的人员，一经发现和查实，即取消录取资格，并追究相关人员的责任。

本公告由资阳市雁江区人事局、资阳市雁江区水务局负责解释。

二○一○年三月九日

附件：1.doc报名情况表

 2.xls职位情况表

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