为进一步改善区属单位人才结构，加快人才队伍建设，经研究，我区拟公开考聘（调）一批工作人员充实到区属单位工作。现将有关事宜公告如下：

一、职位职数

广安区区属单位工作人员15名（具体职位见附表）。

二、报考条件

有以下情形之一者不得报考：机关事业单位工作人员中的试用期人员；受党纪政纪处分期内或受过刑事处罚的人员；正在接受组织审查尚未做出结论的人员；有犯罪嫌疑尚未查清的人员。

三、报名及资格审查

报名采取现场报名的方式进行。报名分职位进行，每人只能报考一个职位。

（一）报名时间：2010年4月19日—4月21日。

（二）报名地点：广安市广安区人事局（广安市城北政府大道）。

（三）报名所需材料：报考者在报名时须提供毕业证原件及复印件（2010年应届高校毕业生提供《2010届普通高校毕业生就业推荐表》原件及复印件）、身份证原件及复印件等相关证件，同时需交近期1寸免冠彩色照片3张。报考职位要求具有会计从业资格的还须提供《会计资格证》原件及复印件各1份，要求具有3年以上会计工作经历的，须提供会计工作经历单位证明原件；报考职位要求具有公务员身份的，须提供其依法登记为公务员的相关资料及工作经历证明；区外机关事业单位在编在职工作人员报考的，须按人事管理权限提供当地县及以上组织人事部门同意报考证明。

（四）资格审查：报考者在报名时须如实填写《广安市广安区2010年公开考聘（调）区属单位工作人员报名资格审查表》，由考聘（调）领导小组办公室负责现场对报考者进行资格审查。报名人员有隐瞒真实情况和提供虚假材料的，一律取消报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

四、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩100分。笔试、面试成绩所占比例详见附表。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1.开考比例：资格审查合格人数与考聘（调）职数之比不得低于3：1，如达不到这一比例的，则相应缩减或取消该考聘（调）职数。

2.准考证领取时间：2010年4月27日。

3.准考证领取地点：广安市广安区人事局。

4.笔试时间及地点：笔试时间和地点以《准考证》为准。

5.笔试科目：笔试科目详见附表。

（二）面试

    1.面试人员：根据应试人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按照面试人数与考聘（调）职位2：1的比例确定参加面试的人员（若最后一名笔试成绩相同的可一并进入面试）。  

2.面试时间及地点：面试时间及地点另行通知。

五、体检

（一）体检人员：根据笔试和面试折合后的总成绩从高分到低分的顺序，按考聘（调）职位职数依次等额确定体检人员（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次）。

（二）体检标准：参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。

（三）人员递补：体检不合格出现的缺额，按笔试、面试折合后的总成绩分职位从高分到低分的顺序，依次等额递补。

六、考核

体检合格人员列为考核对象，考核主要采取查阅档案的方式进行，考核中发现不符合报考条件的、2010年应届高校毕业生未在规定时间取得职位要求相应学历毕业证书的，取消聘用（调动）资格，因此而出现的缺额，按考试总成绩分职位从高分到低分的顺序依次递补。

七、人员安置及待遇

考核合格人员确定为拟聘（调）人选，拟聘（调）人选经公示无异议后按报考职位安置到区属单位工作。区纪委考调工作人员按《公务员法》进行管理，其工资福利待遇按相关规定执行；其余聘用人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发[2002]40号）进行管理，其工资福利待遇按聘用单位同等人员对待。

八、报考费用

按照四川省财政厅、物价局[2003]237号文件规定的标准收取考试费用，即笔试50元/人，面试80元/人，体检费用按实际发生额收取。

九、加分政策：

符合中、省组织人事部门规定加分政策的按规定加分。凡符合加分条件的报考人员，须于报名时将相关证明材料原件及复印件交报名工作人员审核。报名结束前未提交证明材料的，视为放弃加分资格。

十、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩、体检人员名单、聘用（调动）人员名单均在广安人才网上公告。

十一、本公告的解释权归广安市广安区人事局。

联系电话：0826—2299086。

附：广安市广安区2010年公开考聘（调）区属单位工作人员职位表
                                             

二○一○年四月六日