为进一步深化干部人事制度改革，开放引进人才，竞争选拔干部，不断提高选人用人公信度和组织工作满意度，根据有关文件精神，今年内江市采取常规公选和定向公选两种方式，统筹公开选拔一批科级领导干部。统筹公选工作坚持党管干部与群众公认相结合、公开平等与竞争择优相结合、依法办事与任人唯贤相结合、全面统筹与分工负责相结合的原则，在市委领导下，市委组织部负责宏观统筹和政策指导，各县（区）委组织部、市级有关部门具体组织实施，实行统一公告、统一标准、统一命题和测试、统一程序、统一公布结果，按干部管理权限进行任用。

一、公选范围及名额

常规公选面向党政群机关、事业单位干部；定向公选面向村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任或大学生村（社区）干部。全市共统筹公开选拔副科级领导干部46名（具体职位见附表）。

二、报名资格条件

1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和有关回避方面的相关规定。

2、应具备大学专科以上学历。

3、年龄一般应在40周岁以下（1970年4月30日以后出生）；近3年受到县级以上党委、政府表彰的优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任，年龄放宽到45周岁以下（1965年4月30日以后出生）。

4、一般应具有3年以上工龄（定向公选职位除外）；取得硕士以上学位人员和选调生，应具有2年以上工龄。

5、村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任应连续任职满2年或累计任职满3年；大学生村（社区）干部应聘期满2年。

6、无《中华人民共和国公务员法》第24条规定的不予录用的情形。

7、近3年参加各类聘用、录用考试有舞弊行为或年度考核基本称职（基本合格）、不称职（不合格），在统筹公选中经党委研究决定任用之后放弃任职者，不得报考。

8、身体健康。

9、计算时间截止2010年4月30日。

10、各岗位具体要求，详见附表。

三、公选主要程序及办法

本次统筹公开选拔科级领导干部采用“2＋2”模式进行，即综合采用“综合素质测试”、“结构化面试”两种方法确定考察对象，综合采用“民主测评”、“综合评价”两种方法评价考察对象。

（一）常规公选34个职位的程序及办法

1、综合素质测试

主要通过笔试的方式，对报考者知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的综合素质进行测试。根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（2009年9月修订版），全市统一命题，统一组织考试。

笔试时间：2010年6月19日；考场地点：职位所在地县（区）。

2、结构化面试

根据笔试成绩，按照每个职位1：5的比例，从高分到低分确定面试人选。面试主要通过现场问答的方式，测试报考者认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力。

面试时间：2010年6月30日；考场地点：职位所在地县（区）。

3、考察

根据总成绩（笔试成绩占60％，面试成绩占40％），按照每个职位1：2的比例，从高分到低分确定考察人选。考察前，统一组织体检，合格者确定为考察对象，如有不合格者，依次递补。考察包括民主测评和综合评价。民主测评，主要考察报考者在所在单位（部门）的群众公认度，赞成任职票未超过50%者，不再作为考察对象；综合评价，主要通过民意调查、个别谈话、实绩分析、征求相关单位意见等形式，考察报考者个人品行、能力素质、工作实绩、奖惩情况和廉政情况等。

考察时间：2010年7月上旬至7月中旬；组织实施：县（区）委组织部或团市委。

（二）定向公选12个职位的程序及办法

定向公选的基本程序与常规公选相同。资格审查、测试内容、奖励加分办法如下。

1、资格审查。

①面向村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任的公选职位。由本人提出申请，经所在乡镇（街道）党委初审后，到职位所在地县（区）委组织部报名。凡本人和所在村（社区）在其任职期存在“一票否决”情况的，取消报考资格；凡近3年未发展党员的村（社区）党组织书记，不得报考。

②面向大学生村（社区）干部的公选职位。由本人提出申请，经县（区）主管部门初审后，到职位所在地县（区）委组织部报名。

2、测试内容。

根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（2009年9月修订版）全市统一命题，侧重党的基层工作政策，中央、省委和市委关于基层工作的重大安排部署，以及基层工作的基本方法、知识和能力。

3、奖励加分。

①面向村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任的公选职位。近年来（2007年4月30日至2010年5月14日），本人任期内受到中共中央国务院、省委省政府（中央部委或国务院部门）、市委市政府（省级部门）、县（区）党委政府（市级部门）表彰的，每项次分别在笔试成绩折合后加3、2、1、0.5分，本人任期内所在村（社区）受到上述表彰的按同级别标准的60%计分（同一年度同一类别获得的多个表彰奖励，按最高授奖级别加分一次，不重复加分；多个单位联合表彰或以领导小组名义表彰的，以主要责任单位级别为准）。奖励累计加分不超过5分。由报考者提供奖励加分原始依据,县（区）委组织部进行审查确认后，报市公选办公示。

②面向大学生村（社区）干部的公选职位。近年来（2007年4月30日至2010年5月14日），被中央、省、市、县（区）主管部门评为优秀大学生村（社区）干部的，每次分别在笔试成绩折合后加3、2、1、0.5分（同一年度同一类别获得的多个表彰奖励，按最高授奖级别加分一次，不重复加分）。奖励累计加分不超过5分。由报考者提供奖励加分原始依据,县（区）委组织部进行审查确认后，报市公选办公示。

四、报名及资格审查

1、报名时间

2010年4月27日至5月14日，节假日照常报名。

2、报名方式

团市委职位报考者在团市委办公室现场报名。其余职位报考者在职位所在地县（区）委组织部现场报名。每名报考者只能填报一个职位。报名时须持本人身份证、毕业证、学位证、任职情况（以当地组织人事部门出具的任职文件或证明材料为准）及其他报考职位所需的证件原件和2份复印件，交近期两寸同底免冠正面彩照4张，如实填写《内江市2010年统筹公选科级领导干部报名登记表》一式两份（可登录四川省党政网内江市委组织部“甜城党建”网http://10.9.7.6或四川人事考试网http://www.scpta.gov.cn下载）。

3、资格审查

县（区）、团市委公选办对报名者进行资格审查。报考者于6月18日前，在“甜城党建”网或四川人事考试网查看资格审查结果。资格审查合格者，于6月18日18：00前到职位所在地县（区）委组织部或团市委领取准考证。凡报考者提供情况不实的，一经发现即取消考试资格。

原则上每个职位经资格审查符合条件的报考者达到8人开考。每个职位报考者不足规定人数要求的，可在征得报考者同意后调剂，仍不足规定人数的取消该职位考试。

五、其它事项

本简章及本简章未尽事宜由内江市公选办负责解释。
　　市公选办办公地点：内江市委组织部研究室（内江市市中区翔龙路９号市委大院内）。

咨询电话：

市公选办    0832－2024822    2030031

团 市 委    0832－2022220

市 中 区    0832－2035306

东 兴 区    0832－2251971

资 中 县    0832－5610563

隆 昌 县    0832－3922185

威 远 县    0832－8237011

监督电话：

 0832－2022337    12380

附：

1、2010年内江市统筹公开选拔科级领导干部报名登记表

2、2010年内江市统筹公开选拔科级领导干部职位表

内江市统筹公开选拔科级领导干部工作

                   指导协调小组办公室

2010年4月26日

附件1：

2010年内江市统筹公开选拔科级领导干部

报 名 登 记 表