关于2009年面向“一村（社区）一名大学生” 公开招聘乡镇事业服务中心工作人员的 公 告 


　　根据成都市人事局《关于印发〈成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法〉的通知》（成人发[2006]11号）、《关于为灾后恢复重建提供人事人才保障的意见》（成人发[2008]24号），中共彭州市委办公室、彭州市人民政府办公室《关于加强“一村（社区）一名大学生”计划志愿者管理的通知》（彭委办[2007]52号）和中共彭州市委组织部《关于灾后重建期间加强基层工作力量的意见》（彭组发[2009]3号）文件精神，经市人事工作领导小组研究同意，报成都市人事局批准，现将彭州市2009年面向“一村（社区）一名大学生” 公开招聘乡镇事业服务中心工作人员等有关事项公告如下：
　　一、招聘单位及指标
　　彭州市各镇事业服务中心招聘指标60名，其中：龙门山、小鱼洞、白鹿、通济、磁峰、新兴各5名；桂花、葛仙山各3名；红岩、丹景山、丽春、隆丰、敖平、军乐、蒙阳、三界、九尺、升平、致和、天彭各2名。
　　二、招聘对象及条件
　　1、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、身体健康；
　　2、在抗震救灾和灾后重建等各项工作中表现优秀、成绩突出；
　　3、符合上述1、2条规定，服务于彭州市的 “一村（社区）一名大学生”（含特岗教师、支医志愿者、大学生创业园区志愿者、西部志愿者）。
　　三、资格审查及报名：
　　（一）报名时间：2009年5月20日至5月29日（节假日除外）。
　　（二）报名方式：采取网上报名方式进行。应聘人员在报名时间内登录成都人事考试网，网址：（http://www.cdpta.gov.cn），选择完全符合应聘资格条件的岗位进行报名。
　　（三）报名程序：
　　 应聘人员报名前应认真阅读本公告信息。
　　 1、报名注册。应聘人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审）。应聘人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。
　　 2、填报信息。应聘人员如实、准确填写《资格审查表》的各项内容并提交资格初审。
　　 3、资格初审。应聘人员在填写《资格审查表》并提交资格初审成功的1-2个工作日后，登录报名网站查询是否通过资格初审。
　　 4、报名缴费。通过资格初审的应聘人员，请按网络提示缴纳笔试考务费50元（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元）。缴费截止时间：2009年5月30日。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。笔试合格进入面试的人员，须另行缴纳面试考务费80元。
　　 5、打印准考证。应聘人员报名成功（通过资格初审并缴纳了笔试考务费）后请于2009年6月2日至5日凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
　　（四）报名要求：
　　应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。
　　报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
　　四、考试方式
　　1、考试分为笔试和面试，由市人劳局统一组织，考试综合成绩为100分，其中：笔试成绩100分，占总成绩的60%；面试成绩100分，占总成绩的40%。两项相加为考试综合成绩。
　　2、笔试科目：《公共基础知识》；
　　笔试时间：2009年6月6日；
　　笔试地点：彭州市技师学院。
　　于6月12日公布笔试成绩， 6月14日面试， 6月15日公布体检人员名单，6月16日体检。面试、体检地点另行通知。
　　3、以各镇岗位指标按笔试分和加分折合后的成绩从高分到低分1：2的比例进入面试。
　　4、如各镇报考人数达不到考试规定比例的，由市人劳局统一调剂招聘指标或调整开考比例。
　　五、加分规定
　　对符合上述报考条件的“一村（社区）一名大学生” （含特岗教师、支医志愿者、西部志愿者），按照彭委办[2007]52号文规定、年度考核情况、在村担任实职情况、学历等进行加分（仅限此次招考，以后按新的规定执行），具体加分规定如下：
　　1、服务期满且考核合格的，每服务1年，笔试总成绩加2分，最高不超过4分；
　　2、受省级以上表彰的笔试总成绩加4分，受成都市级表彰的笔试总成绩加3分，受彭州市委、市政府表彰的笔试总成绩加2分，受彭州组织、人劳部门表彰的笔试总成绩加1分，表彰加分就高但不累计，最高不超过4分；
　　3、经彭州市“一村（社区）一名大学生”考核领导小组考核，年度考核结果为优秀等次的，每一年优秀笔试总成绩加1分，最高不超过2分；
　　4、担任村（社区）党支部书记、村（社区）主任的，笔试总成绩加6分；担任临时管委会主任、村（社区）党支部副书记、村（社区）副主任的，笔试总成绩加4分；担任临时管委会副主任的，笔试总成绩加3分，最高不超过6分；
　　5、本科生笔试总成绩加0．5分，研究生笔试总成绩加1分，最高不超过1分；
　　6、符合以上1-5项规定加分的均在笔试成绩上加分，可累计加分但最多不超过17分；和笔试成绩相加后的折合成绩为笔试总成绩；
　　7、以上受表彰和担任村（社区）实职时间界定为2009年3月31日前有效。
　　8、加分资料和有关证明材料由本人如实提供，于2009年5月29日前在彭州市人才服务中心办理加分手续。逾期未提供或不按要求提供者，视为自动放弃加分。
　　六、体检及相关要求
　　根据加分后的总成绩，按报考单位指标从高分到低分确定拟聘用人员参加体检，并根据国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准》组织体检，体检时间和地点另行通知。放弃体检或体检不合格的空缺名额，按报考单位从高分到低分依次递补；如报考单位无递补者，由市人劳局对空缺招聘指标进行统一调剂。
　　七、见习及聘用
　　1、按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准；
　　2、根据综合成绩，按报考单位指标从高分到低分依次确定的拟聘用人员名单在彭州市人劳网站公示一周后，由人劳部门通知到乡镇进行见习，见习时间从报到之日至2009年12月31日止。
　　3、见习期满，由人劳局和所在镇党委、政府负责对其工作业绩进行考核，考核合格者由人劳局通知办理正式聘用手续；考核未合格者取消聘用资格，收回聘用编制。正式聘用人员应在农村基层服务5年，5年之内不得调离所在乡镇。
　　八、纪律与监督
　　此次公开招聘考试工作，由中共彭州市委组织部、彭州市人事和劳动社会保障局会同各镇党委组织实施，严格按照公布的聘用条件和聘用原则秉公办事，严肃考试、考核纪律，整个过程接受彭州市纪委（监察局）、第三纪工委（监察分局）的全程监督。
对违反考聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任。对弄虚作假、违反纪律的报考者，可视情节轻重分别给予警告和取消考试、聘用资格等处理。
　　此项工作由彭州市人事和劳动社会保障局负责解释。
　　咨询电话：83873221
　　监督电话：83876115
　　网上报名技术支持电话：86150916
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共彭州市委组织部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　彭州市人事和劳动社会保障局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○九年五月十八日 

南充人才网受权发布或转载的文章，目的在于传递更多职场资讯，更好的服务于广大求职者，文章内容仅供参考，并不代表本站认同或代表其观点和立场，认同其所述皆为事实！如侵犯到您的权益，敬请及时联系删除！