达州市2009年公开招聘市级部分机关事业单位工勤人员简章
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中共达州市委组织部 达州市人事局2009公开招聘市级部分机关事业单位工勤人员简章
根据工作需要，达州市市级部分机关、事业单位拟招聘工勤人员。按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》、《达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》及其相关规定，制定本简章。
一、计划及岗位
市级部分机关、事业单位招聘（考调）工勤人员12名，具体单位、岗位、学历、专业及技能条件要求等见附表。
二、原则和方式
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采用考试、考核的方式，面向社会公开招聘(考调)。
三、范围和对象
（一）具有中华人民共和国国籍，符合招聘的基本条件和单位岗位所要求的年龄、学历、专业、技能等具体条件的人员，均可报考。
（二）2009年普通高校毕业生除学历条件外均符合单位岗位条件要求的也可报考，但必须于2009年7月31日前取得毕业证和就业报到证，否则，取消其聘用资格。
四、基本条件
（一）遵守国家宪法、法律和法规，无违法、违规行为，具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件；
（二）原则上年龄35周岁及以下，具体情况详见附表，年龄计算截止时间为2009年6月30日。
（三）招聘岗位应具备的学历、专业、技能等条件，详见附表。
（四）驾驶岗位要求2008年1月1日以来无较大违规、违章（即记分及以上处罚）记录。个别岗位有特别要求的，详见附表。
五、报名
（一）时间和地点
2009年6月2日至3日在达州市人事考试中心（西外金兰路74号）报名。
（二）报名方式
本人持身份证、毕业证（应届毕业生持学生证、学校证明）、驾驶证、政治面貌证明及报考岗位所需的其他相关证件、资料原件和复印件各1套，近期同底版免冠1寸黑白或彩色照片2张到报名点，经用人单位初审、招聘主管部门复审后，符合条件者，填写《报名表》，履行报名手续。
各类中小学教师应聘报名，需持有县级教育行政主管部门签章同意的《申请书》。
2009年6月22日在报名点领取《准考证》。
六、考试
（一）考试分笔试和实际操作测试。笔试为《公共基础知识》，占总分的50%，参考资料《四川省事业单位公开招聘工作人员考试.公共基础知识.参考资料》(报名点可以提供)。实际操作测试（方式方法见附表备注），占总分的50%。
笔试、实际操作测试由中共达州市委组织部、达州市人事局组织实施。
（二）开考比例1:3。达不到开考比例，经招聘主管部门批准可适当调整，但不能低于1:2。
（三）考试时间及地点
1．公共基础知识笔试：2009年6月25日9:00－11:00，地点见《准考证》。
2．实际操作测试时间、地点另行通知。
（四）考试费用按物价部门核定收取。笔试考务费每人每科50元，实际操作测试每人80元。
七、加分
符合国家、省加分规定的，按规定加分。
八、体检和考核
根据笔试、实际操作测试成绩之和，从高分到低分依次排序（总成绩相同者，以公共基础知识、实际操作测试成绩为序），按1:1比例确定拟聘用人员，并由主管部门或用人单位按人事部门规定的时间和指定的医院进行体检。体检为常规体检，参照执行公开招考公务员体检标准，国家另有规定者，从其规定。考核由用人单位或主管部门组织实施。
出现体检、考核或其他原因不合格者，其缺额经招聘主管部门同意可按序依次递补。
九、聘用
体检、考核合格者，分别由中共达州市委组织部、达州市人事局按职能职责审批并制发聘用通知。被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行机关事业单位同类人员工资、福利标准。同时，实行人事代理。
有下列情形之一者，不予聘用：
1、考试（含实际操作测试）任一科成绩为零者；
2、违反国家法律、法规及政策规定者；
3、在参与招聘的任一环节，提供虚假信息、作弊，违反考试纪律及本《简章》相关规定者。
十、组织领导
公开招聘工作，由中共达州市委组织部、达州市人事局组织，纪检、监察部门全程监督。招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风，保证招聘工作顺利进行。
十一、纪律及其他
（一）应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作的相关规定，不得扰乱招聘工作秩序，阻碍招聘工作顺利进行。对违纪违章者，取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为者，按相关规定处理。
（二）笔试成绩、实际操作测试、体检、拟聘人员名单等招聘工作信息一律在川东人才网、达州人事局网、达州人事考试网（网址：www.cdrcw.com、www.dzrsj.gov,cn、dz.scpta.gov）上公示。
（三）本《简章》及其未尽事宜，由达州市人事局负责解释。
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