根据学院教育教学和建设发展的需要，经学院研究并报经政府主管部门同意，南充职业技术学院面向社会公开招聘路桥工程等专业教师和学生专职辅导员8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）招聘教师专业及人数
路桥工程1人   
汽车检测与维修1人
材料成型及控制工程（焊接技术）1人
（二）招聘学生专职辅导员5人
二、招聘条件
1、具有较高的政治素质，拥护党的领导，遵纪守法，热爱教育工作，品行端正，思想正派，服从安排。
2、具有全日制普通高等学校本科及以上学历、学位，与报考岗位专业对口（辅导员可不受专业限制）。
3、身体健康，本科生年龄不超过25周岁（1985年6月30日以后出生），硕士研究生或有工作经验者年龄可放宽至30岁（1980年6月30日以后出生）。
4、具备良好的道德修养，爱岗敬业，有较强的语言文字表达能力，有扎实的理论功底和专业技能。
5、学生专职辅导员须具备较强的组织管理能力，协调沟通能力和语言、文字表达能力。
6、此次公招不招聘事业单位在编在职工作人员。
三、报名时间、地点及相关证件
1、报名方式：现场报名，并填写《报名登记表》。
2、报名时间：稍后详见南充市人事局公告（南充人事人才网）。
3、报名地点：南充市人事局人才交流中心（顺庆区玉带中路二段111号三楼）。
4、报名者须提供本人身份证、学历学位证、职称证书、获奖证书、自荐材料及近期免冠照片3张。
5、报名咨询电话：市人事局人才流动科0817-2809232
                 南充职业技术学院人事处0817-2702737
四、考试与考核
1、开考比例：应聘人数与招聘人数之比不得低于3：1（少数特殊专业因人才稀缺，难以形成竞争的，经人事部门批准，可降为2：1），达不到该比例则调减或取消该学科招聘计划。
2、考试分公共科目、面试、专业科目（讲课）三种，满分均为100分。
（1）考试时间
详见南充市人事局公告
（2）考试采取逐轮淘汰的办法进行。报名人数超过6人以上的专业，公共知识考试后根据成绩，按5：1的比例确定参加面试的人选。5人以下的按3:1的比例确定面试人选。面试结束后，按3：1的比例（经批准降低了开考比例的，以批准降低后的比例）确定参加专业科目考试的人选。所有考试结束后，其成绩在南充人事人才网及学院网站上公示三天，最后再按总成绩从高到低的原则，按招聘人数等额确定拟聘人员参加考核和体检，考核或体检不合格者，取消应聘资格，空出的名额依次等额递补。
3、经上述程序确定拟聘人员后，在市人事局网站、市教育局和学院公示7天，公示期满无异议者，按有关程序办理聘用手续。
五、准考证的领取
考前三天在市人事局三楼报名处领取《准考证》，考试时须持本人身份证和《准考证》原件方能参考。考试时间及地点详见准考证。
六、纪律与监督
本次公开招聘活动，将严格按照四川省人事厅《四川省事业单位公开招聘工作人员试行办法》（川人发[2006]9号）和南充市人事局文件（南人发[2006]17号）所规定的程序进行，并接受社会各界的监督。

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