中共华蓥市委组织部 华蓥市人事局
关于2010年部分事业单位公开考聘工作人员的
公 告
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，华蓥市部分事业单位公开考聘24名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、考聘原则
（一）贯彻德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（二）坚持工作需要，学用统一、专业相应的原则。
二、考聘专业及名额
公开考聘24名，具体情况见下表。
|
主管单位 |
聘用单位 |
职 位 |
考聘名额 |
资 格 条 件 |
备注 |
|||||
|
性别 |
年 龄 |
专 业 |
学 历 |
对象 |
||||||
|
市政府办 |
市政府采购中心 |
管理员 |
1 |
不限 |
35周岁以下（即1975年12月31日后出生） |
工程造价 |
本科及以上 |
面向社会 |
|
|
|
市财政局 |
市财政局投资评审中心 |
管理员 |
1 |
不限 |
财会 |
本科及以上 |
面向社会 |
|
||
|
市煤炭管理局 |
专业人员 |
2 |
男 |
采矿 |
大专及以上 |
面向社会 |
|
|||
|
通风 |
||||||||||
|
市招商局 |
市招商局所属事业单位 |
管理员 |
1 |
不限 |
不限 |
大专及以上 |
华蓥一村一名大学生 |
|
||
|
2 |
面向社会 |
|||||||||
|
市旅游局 |
市旅游局培训中心 |
管理员 |
1 |
不限 |
旅游管理 |
大专及以上 |
面向社会 |
|
||
|
1 |
不限 |
|||||||||
|
市农业局 |
市农业局所属事业单位 |
管理员 |
1 |
不限 |
汉语言文学 |
大专及以上 |
面向社会 |
|
||
|
市林业局 |
市林业局乡镇林技站 |
管理员 |
1 |
不限 |
40周岁以下 |
不限 |
大专及以上 |
华蓥村社区干部 |
|
|
|
1 |
35周岁以下 |
面向社会 |
||||||||
|
市文体局 |
市文体局所属事业单位 |
专业人员 |
1 |
女 |
音乐 |
大专及以上 |
面向社会 |
|
||
|
乡镇农业技术推广站 |
专业人员 |
1 |
不限 |
35周岁以下 |
果树 |
大专及以上 |
面向社会 |
|
||
|
1 |
植保 |
|||||||||
|
乡镇计生服务站 |
管理员 |
1 |
不限 |
40周岁以下 |
不限 |
大专及以上 |
华蓥村社区干部 |
|
||
|
乡镇宣传文化中心 |
2 |
35周岁以下 |
华蓥一村一名大学生 |
|
||||||
|
乡镇劳动保障站 |
2 |
|||||||||
|
乡镇畜牧兽医站 |
专业技术人员 |
4 |
不限 |
35周岁以下 |
畜牧兽医 |
大专及以上 |
面向社会 |
|
||
|
合 计 |
24 |
|
||||||||
三、考聘其它条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感；
3、身体健康，具有正常履行聘用职位职责的身体条件；
4、有以下情形之一者不得考聘：在受党纪政纪处分期内或受过刑事处罚的，正在接受组织审查尚未做出结论的，有犯罪嫌疑尚未查清的。
四、考聘程序
（一）考聘报名及资格审查
1、报名时间：2010年6月15日－17日下午6：00
2、报名地点：华蓥市人才交流开发中心
3、报名办法：①交近期同底免冠1寸照片2张（照片背面写清本人姓名，彩色照片）。②须持本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件（2010年7月毕业的，须持学校毕业推荐书），③每人限报一个职位。
4、资格审查：资格审查分初审和复审，初审审查报考者报名信息与公招信息是否相符，复审审查考聘者档案与公招信息是否相符。报名者须如实填写《华蓥市部分事业单位公开考聘工作人员资格审查表》，由考聘领导小组办公室进行资格审查，报名者隐瞒有关情况或提供虚假材料的，考聘领导小组办公室有权取消报考者的报名资格和聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。资格审查合格者于2010年6月23日上午8：30－下午6：00到华蓥市人才交流开发中心领取准考证。
（二）考试：将按相关规定参加考试，报考人数与考聘计划人数的比例原则上不得低于3：1，若达不到上述比例将相应减少直至取消考聘计划人数（个别紧缺专业职位报考人比较少，可放宽开考比例2：1）。
考试方式：采取笔试、面试相结合的方式。
1、笔试（总分100分）
笔试科目：《公共基础知识》及相关专业知识（没有限专业的只考《公共基础知识》）。
笔试时间：2010年6月27日上午9：00—11：00
笔试地点：见准考证
笔试成绩将于2010年6月28日在华蓥市人事局张榜公布，也可登录华蓥人才网查阅。
2、面试（总分100分）
按照面试人数与聘用职数3：1的比例，根据各位考生的笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员（若最后1名笔试成绩相同，则一并进入面试）。
面试时间、地点：笔试后将在华蓥人才网上公告。
3、总成绩构成
总成绩满分为100分，由笔试成绩和面试成绩两项构成，笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。
（三）体检：根据考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检、考核人员，若总成绩相同则以笔试成绩高者进入考核体检，将严格按照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发<2005>1号）规定的标准组织体检，因体检不合格或者自动放弃出现的缺额，经批准同意，可在本职位依次递补。
（四）考察考核：考察考核包括资格复审，主要审查个人学籍档案和其它有关事项。考聘人员须在规定的时间内将个人档案送到华蓥市人才交流开发中心，未在规定时间内提供档案者，视为考察考核不合格，不予聘用。
五、聘用
根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，经考试、体检、考察考核合格及公示无异议者经考聘领导小组研究决定拟聘用人员，与用人单位签定聘用合同实行聘用制管理，由市人事局办理相关聘用手续。
有下列情况者，不予聘用：
1、形不成竞争态势的职位，进入面试人员的总分低于本次面试考生平均分数的。
2、未按要求，在规定的时间内签订聘用合同者。
六、纪律与监督
凡弄虚作假的报考人员，一经查实，一律取消考试或聘用资格。监督电话： 0826－4821542、13982645002，0826-4821244。
七、考聘经费
按照川价费〔2003〕237号文件规定：收取笔试报名费50元/人，参加面试的人员收取面试费80元/人。体检费另行收取。
八、本实施方案由华蓥市人事局负责解释，未尽事宜，请咨询华蓥市人事局（电话：0826—4821896）。
详情登陆《华蓥党建》、《华蓥人才网》《华蓥市人民政府信息网》。
网址：http://www.hydj.gov.cn 网络实名：华蓥党建；
http://www.hyrc.cn 网络实名：华蓥人才网。
南充人才网受权发布或转载的文章，目的在于传递更多职场资讯，更好的服务于广大求职者，文章内容仅供参考，并不代表本站认同或代表其观点和立场，认同其所述皆为事实！如侵犯到您的权益，敬请及时联系删除！
