达 县 人 事 局      达 县 卫 生 局

2010年公开招聘卫生系统事业单位专业技术人员

简      章

 

为充实我县医疗卫生专业队伍，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘达县卫生系统事业单位专业技术人员。现根据四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室《关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》（川人发[2006]9号）和中共达州市委组织部、达州市人事局《关于下达2010年度达县机关事业单位增人计划的通知》（达市人发[2010]33号）等文件精神，特制定本简章。  

一、计划及岗位

招聘名额50名。

（一）县级医疗卫生单位（含南外镇卫生院）29名，其中：临床医学岗位15名、药剂岗位1 名、临床麻醉岗位1名、临床检验岗位3名、医学影像岗位4名、针灸推拿岗位3名、会计岗位1名、财务管理岗位1名。

（二）各中心卫生院21名，其中：临床医学岗位11名、医学影像岗位1名、中西医结合岗位2名、护理岗位4名、药剂岗位1 名、临床检验岗位2名。

具体单位、岗位等详见附表。

二、原则和方式

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采用考试、考核的方式，面向社会公开招聘。

三、基本条件  

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵守宪法、法律和法规，无违法、违纪行为，身体健康，有适应岗位要求的工作能力和为达县卫生事业奉献的精神。

（二）户籍不限，年龄35周岁及以下(1975年6月30日及以后出生)。

（三）报考人员应具备的学历、学位、专业等其它条件详见附表。

（四）达县卫生系统在编、在职人员不得报考。

四、报名及缴费

（一）报名时间及地点

报名时间： 2010年7月21日至7月22日。

报名地点：达县人事局流动调配股（县政府综合大楼11楼）。

（二）报名方式

1、报考县级医疗卫生单位（含南外镇卫生院）的考生直接报考到单位和岗位；报考各中心卫生院的考生只报考岗位。

2、报考者须持本人身份证、毕业证、学位证书、执业资格证（2009年考试成绩合格未办证者须提交成绩单原件）、执业注册证等原件和复印件、近期免冠2寸同底彩色照片4张，由本人到报名点报名（不得代替报名）。

2010年毕业的高校毕业生在报名时暂未拿到毕业证、学位证书的，凭学生证、就业推荐信和所在学校加盖教务处及学校公章的学历证明材料报名，但必须于2010年7月31日前提供毕业证、学位证书原件，并交达县人事局审查，否则，取消其聘用资格。

（三）缴费

考试费用按物价部门核定收取，笔试考务费每人每科50元。

五、考试

考试分综合知识笔试和专业知识笔试，实行百分制记分，两科成绩各占总成绩的50%。

（一）综合知识笔试

1、考试范围：四川省事业单位公开招聘工作人员考试《综合知识》参考资料及时事政治（2009年9月至2010年5月）。

2、考试时间：2010年8月8日上午9：00—11：00。

（二）专业知识笔试

1、考试范围：医学、财会相关基础知识。

2、考试时间：2010年8月8日下午2：30—4：30。

笔试地点：见准考证。报考人员于2010年8月6日上午9点至下午５点持本人身份证到报名点领取《准考证》（不得代领）。

（三）开考比例不低于1：3，达不到开考比例的岗位，经批准可适当调整，调整后，仍达不到开考比例的，取消该招聘计划。

（四）加分

大学生参加“三支一扶”计划、“西部计划”、“特岗计划”、“一村（社区）一名大学生干部”等在农村、社区基层服务期满的志愿者和符合国家相关加分规定的，按规定加分。该类人员报名时必须提供有效加分依据的原件及复印件（逾期不予认可）。

（五）考试总成绩计算

考试总成绩（四舍五入，精确到小数点后2位）=综合笔试成绩×50%+专业笔试成绩×50%+政策性加分。·

（六）考试成绩公布

由达县人事局、达县卫生局将参考人员考试成绩在达县四大班子综合楼前对外张榜公布，并在达县人民政府门户网站（www.daxian.gov.cn）、达县卫生局网（www.dxwsj.gov.cn）发布。

六、体检和考核

按照招聘单位、岗位、名额，以考试总成绩从高到低（分数相同者，以专业知识、综合知识笔试成绩从高到低为序确定）按1：1比例确定体检人员、考核人员。

体检由人事部门确定时间、指定医院，并协同用人单位或主管部门组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和中共达州市委组织部、达州市人事局《关于印发<达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）>的通知》（达市人发[2006]42号）的有关规定执行。国家另有规定者，从其规定。初次体检确定为不合格者，可申请复查一次（复查只能进行一次），体检结果以复检结论为准。

体检合格后，进行考核。

因体检、考核不合格或其他原因出现缺额的，其缺额按照招聘单位、岗位、名额，以总成绩从高到低依次递补。

七、聘用

（一）确定聘用人员

1、确定拟聘用人员。凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，在达县人民政府门户网站（www.daxian.gov.cn）、达县卫生局网站（www.dxwsj.gov.cn）上公示。公示期间接受社会监督，若有情况反映，请以真实姓名、实事求是提供必要的调查线索。凡以匿名或其他不正当方式反映问题，不予受理。

2、确定聘用人员

经拟聘公示无异议后，报考县级医疗卫生单位（含南外镇卫生院）的，按拟聘人员所报单位、岗位、名额从高分到低分确定聘用人员。

报考各中心卫生院的，按拟聘人员所报岗位从高分到低分，依次自主选择招聘单位，不参加自主选择单位的视为自动放弃，其缺额依次递补。

（二）有下列情形之一的，不予聘用：

1、考试任一科成绩为零者；

2、有违反国家法律、法规及政策规定的；

3、在参与招聘的任一环节，提供虚假信息、作弊，违反考试纪律及本《简章》相关规定的。

（三）由用人单位或被聘用人员与县人才交流中心签订人事代理合同和办理其他相关手续。

（四）有关部门凭聘用文件办理上编、核定工资、养老保险等手续。

（五）为保证我县医疗卫生队伍相对稳定，本次招聘人员必须在本单位工作满3年，方可流动。

八、纪律与监督

招聘工作严格按照规定程序、工作要求进行。为保证此次招聘工作的公开、公平、公正，欢迎社会各界监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。本次招聘工作在县纪委、县监察部门的全程监督下进行。

本《简章》及其未尽事宜，由达县人事局、达县卫生局负责解释。

咨询电话：0818-5123765（达县人事局）

0818-5123354（达县卫生局）

 

附：《2010年达县卫生系统事业单位公开招聘专业技术人员岗位设置一览表》。