大英县人事局

大英县教育局

关于公开招聘中小学教师简章

 

为了进一步提高全县教师整体素质，优化人员结构，促进我县教育事业协调发展。根据《大英县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（大人发〔2006〕28号）的规定。经研究，决定面向社会公开招聘大英县中小学教师。

一、招聘原则：坚持公开、公正、公平，按照任人唯贤、德才兼备的标准，择优聘用。

二、招聘名额：40（岗位表附后）

三、招聘范围、对象及资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的政治素质和优良的思想道德，身体健康。

（二）报考高中教师的应具有全日制普通高校本科及以上学历及相应专业，并取得高级中学教师资格证书；报考职教专业的应具有全日制普通高校专科及以上学历及相应专业；报考初中、小学教师的应具有全日制普通高校专科及以上学历及相应专业，并取得初中、小学相应的教师资格证书。

（三）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1975年8月1日以后出生）。

四、报名及资格审查

（一）报名时间及地点：本次报名采取现场报名的方式。

1、时间：2010年8月2日至2010年8月5日（上午：9:00-11:30 ，下午：15:00-18:00）

2、报名地点：大英县人事局（人才交流中心）

3、报名手续：报名者符合所报岗位条件的应持本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件。在职人员应由县以上教育部门出具同意报考的证明，近期免冠正面照片1寸3张到报名地点填写《大英县县属事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》。

4、报名要求

（1）报考人员报名时应认真阅读本公告，并按照公告公布的岗位及条件要求报名。

（2）报考人员提供的信息和材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（3）报考人员只能报考一个岗位。

（二）资格审查：由招聘领导小组对参考人员进行资格审查，资格审查合格者，于2010年8月16日上午9:00点至下午18:00在原报名点领取《准考证》。

（三）缴费：资格审查合格的人员按照省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，在报名地点缴纳笔试考试费，每科50元/人；进入面试的考生在领取面试通知时须另交面试费80元/人。

五、考试及时间和地点

（一）考试分笔试和面试。笔试卷面满分为100分，占总成绩的70%（公共基础知识30分，专业知识70分）。面试满分为100分，占总成绩30%。岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不得低于1:5，低于1:5的相应调减招聘名额或取消该岗位招聘计划。进入面试人数按各岗位招聘人数的3倍确定面试人员，笔试成绩最后一名并列的，则一并进入面试。

（二）笔试考试时间。2010年8月17日上午9:00-11:00，地点见准考证。笔试成绩于2010年8月18日在遂宁人事网上公布。网址：http://www.snrsrc.com/

（三）面试通知书领取时间、地点另行通知。南充人才rc0817

（四）面试时间、地点详见面试通知书。

（五）考试政策性加分

截止报名之日，符合国家和省市有关加分政策规定的在笔试成绩中加分。具体指：大学生“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“社工人才百人计划”等服务期满，经考核合格，每工作满1周年，笔试总成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分，加分最高不超过6分；选聘到村（社区）任职的大学生村（社区）干部在基层服务期满，经考核合格，每工作满1周年，笔试总成绩加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。

凡符合上述加分规定的报考人员，应于报名时提供相关证明材料原件及复印件。

六、体检与政审考核：根据考试总成绩从高分到低分等额确定各岗位的体检人员。本岗位进入体检若最后一名出现成绩相同的，以笔试考试成绩高者进入，如笔试成绩亦相同的，则以专业成绩高者进入。体检在县以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）执行》，体检费、午餐费和交通费均由考生个人承担；初次体检不合格的，经本人申请可在指定医院复查一次，体检结果以复查结论为准。因体检不合格出现的人员缺额，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员，由县人事局会同用人单位对应聘者的政治思想表现、道德品质、资格资历、工作能力等进行全面考核，并对应聘资格进行复审。考核、复审不合格者，取消其应聘资格。rc0817南充人才

七、公示：对考试、体检、政审合格的拟聘人员公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业学校（或工作单位）。

公示期间，广泛接受社会监督。干部群众若对拟聘用人员有情况反映的，应在公示期内，以真实姓名实事求是地向大英县人事局纪检组反映，并提供必要的调查线索，逾期不予受理。监督举报电话：7823853。

八、聘用：经公示无异议的人员，实行聘用管理，由用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，经人事部门鉴证后生效。报考初中、小学的人员，相应安排到农村初中、小学参加应聘。聘期满三年及以上才能流动。

九、招聘纪律

1、为确保招聘工作的顺利进行，邀请县纪委、监察局全程参加，招聘各环节中，必须严格纪律，对徇私舞弊或弄虚作假等违法违纪者，要严肃处理，对违反规定的报考人员，应取消其考聘资格。

2、本公告由大英县人事局、大英县教育局负责解释。

咨询电话：0825—7823103    7821796

 

 

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大 英 县 教 育 局

                           二○一○年七月二十日