四川省残联下属事业单位四川省八一康复中心公开招聘管理人员和工作人员
日期:时间丢失

中共四川省残疾人联合会党组

关于四川省八一康复中心公开招聘

管理人员公告

根据中共四川省委组织部、四川省人事厅《关于印发四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的通知(川人发〔2006〕34号)和省编制委员会《关于成立四川省八一康复中心的批复》(川编发〔2009〕74号)精神,制定本方案。

一、单位简介

四川省八一康复中心是中央军委和胡锦涛主席决定,由解放军四总部援建的“5·12”汶川特大地震灾后重建重大标志性项目,是一项福祉工程和爱心工程,凝聚着人民子弟兵对灾区人民的深情厚谊。军队建成移交给四川省人民政府后,由四川省残联管理。人员经费实行“核定收支、定额补助”的预算管理办法。规划为三级甲等康复医院。位于成都市温江区永宁镇八一路81号。占地面积185亩,建筑面积5万多平方米,开办病床500张,人员编制数暂定400人,领导职数5人。功能齐全,设有门(急)诊部、康复部和住院部,开办临床、康复、医技科室30多个。中心的环境一流,设施一流,设备一流。遵循“康复为主、医康结合”的建设发展思路,立足四川、辐射西南、面向全国,发展建设成为“国内一流、国际知名、以康复医学为特色、集康复、医疗、科研、培训为一体的现代化大型综合性区域性康复治疗中心、技术资源中心和人才培养中心”。为人民群众、5.12汶川特大地震伤残人员和其他各类残疾人提供综合性医疗康复服务,开展康复训练与服务、残疾人辅助器具配置与研发、康复技术人才培养、社区康复服务指导、康复信息咨询服务、康复知识宣传普及、康复科学研究和残疾预防等工作。

二、招聘岗位及名额

共招聘3名四川省八一康复中心副主任。其中1名主管康复,1名主管医疗,1名主管行政。

三、应聘人员条件

(一)基本条件

1.身体健康。

2.年龄在45周岁以下(1965年1月1日以后出生)。

3.具有研究生学历,获得硕士以上学位。

4.具有副高级以上职称。

(二)同时应具备下列资格条件之一

—4—

1.在三级医院担任过副院级以上领导职务,且任职3年以上。

2.在二级甲等医院担任过正院级领导职务,且任职5年以上。

3.具有MBA、EMBA或MPA学位,且担任5年以上中层以上管理职务。

4.有2年以上国外工作或学习经历,具有很强的语言交流能力、医学学术交流能力和医学科研能力。

5.作为项目负责人完成过一个以上国家或省级重大项目者。

6.具有博士学位,经认可有领导和管理潜能的高素质复合型人才。

7.经认可在本单位取得过重大贡献者。

四、报名时间、方式、地点

(一)报名时间:2010年10月1日至10月30日24∶00止。

(二)采用网络报名方式。

1.明确要求

报考者登录报名网站四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件,以及有关政策规定和注意事项,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每人限报一个岗位。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚

作假、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。

  2.填报信息

  符合条件的报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《四川省八一康复中心公开招聘副主任报名登记表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。

网上资格审查在报考者网上报名后的1个工作日内由招聘单位根据报考者网上填报的《报考信息表》进行审查,并及时将审查结果通过人事考试网反馈报考者。

网上资格审查的结果和考生所填《报考信息表》的各项内容仅作为考生参加笔试的依据,考生最终是否符合报考条件由招聘单位资格审查确认。

3.上传相片

报考者在网上提交《报考信息表》后,按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。招聘单位根据报考者所传相片的质量在网上进行审查,并在报考者上传相片后1个工作日内及时反馈审查意见。上传相片质量审查不合格的,报考者应按提示要求重新上传。

(三)现场报名地点:四川省残联人事处。应聘人员带上各种资格证书、获奖证书、能够证明自己能力的资料原件和复印件,如实、准确填写《四川省八一康复中心公开招聘副主任报名登记表》的各项内容。

五、招聘程序、组织实施单位、监督电话、招聘信息发布方式

(一)招聘程序

1.发布招聘公告。根据省委组织部批复的招聘方案,在中华人才网、中国新闻网、人民网、四川省人事和劳动保障厅网站、四川省残联网站、中央和省级媒体上向全球公开发布招聘公告。

2.报名及资格初审。报考人员应按规定的时间和要求认真填写《四川省八一康复中心公选副主任报名登记表》(表格从前述网站下载)。四川省残联及时对报考人员的资格条件进行初审。报考人员按照报名的方式在现场或网络查询考试资格初审结果。

报考人员需提供:身份证、学历学位证、专业技术职务资格证、执业资格证、工作证或单位证明的原件及复印件,以及报名登记表一式两份。报考人员对各种证件的真伪负责。

3.考试。采取笔试和面试两种方式,由四川省残联和四川省八一康复中心组织实施。考试内容为招聘岗位所必需的专业知识、管理知识和领导能力。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。笔试内容主要为有关四川省八一康复中心事业发展的观点和思路。面试的具体形式、内容由四川省残联根据干部公招有关规定确定。成绩按报考人员的总成

绩从高到低排名,在四川省残联网站公示7天。

4.考核。由四川省残联根据招聘名额和考试成绩排名,从高到低等额确定考察对象,并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,复查报考资格。考核中发现有不符合招聘条件的,按成绩排名从高到低依次等额递补。

5.体检。对考核合格人员,在四川省八一康复中心进行体检。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检不合格或放弃体检的,不予录用。

6.确定拟聘人员。根据报考人员的考试、考核和体检结果,由四川省残联党组会研究决定。

7.公示招聘结果。对确定的拟聘人员在四川省残联网站和四川省八一康复中心张榜公示7天。

8.办理聘用手续。由四川省残联将拟聘人员有关材料

报省委组织部批准后,办理聘用手续、签订聘用合同,试用期一年。省委组织部审批时间即为本次招聘工作结束,此后若有放弃者不再递补。

(二)组织实施单位

四川省残疾人联合会、四川省八一康复中心。

(三)联系电话

四川省残疾人联合会人事处:028-83323295

(四)监督电话

028-83325429(省残联机关纪委)

六、纪律与监督

在公开招聘过程中,坚持原则,公道正派,依法办事,清正廉洁。确保信息、过程、结果的公开,自觉接受有关部门及社会的监督。

七、待遇

享受国家现行规定的“核定收支、定额补助”预算管理事业单位在编在职人员的一切工资、福利等待遇。

 

附:1.四川省八一康复中心公选副主任报名登记表

2.四川省八一康复中心公选副主任单位证明表

3.四川省八一康复中心公选副主任报考诚信承诺书

关于四川省八一康复中心公开考试招聘工作人员公告

 

根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的有关规定,四川省残疾人联合会拟公开招聘99名工作人员补充到四川省八一康复中心(直属事业单位)工作。

附件:《四川省八一康复中心公开招聘工作人员及岗位和条件要求一览表》

一、招聘单位基本情况

四川省八一康复中心是胡锦涛主席和中央军委确定的由解放军四总部援建的一项政治工程、福祉工程和爱心工程。军队建成移交给四川省人民政府后,由四川省残联管理。人员经费实行“核定收支、定额补助”的预算管理办法。规划为三级甲等综合医院。

四川省八一康复中心是一所硬件设施一流的大型现代化省级医疗和康复机构,是一个辐射西南的大区域级康复资源中心。位于成都市温江区永宁镇八一路81号。占地面积185亩,建筑面积5万多平方米,编制病床数1000张,一期开办500张,人员编制数暂定400人。功能齐全,设有门(急)诊部、康复部和住院部,开办临床、康复、医技科室30多个。设施设备先进,拥有各类医疗、康复设备一万多台件。包括数字化医院系统、层流手术室、全进口东芝1.5T核磁共振机、GE16排螺旋CT机、DR、高频数字胃肠机、C臂、高端彩超、全自动生化分析仪、酶免疫仪、电子胃肠镜、电子支气管镜、关节镜、腹腔镜、麻醉机、呼吸机、先进的眼科和耳鼻喉科系列设备、高压氧舱等大中型诊疗设备。还包括国内一流的康复设施设备,如:康复机器人、全进口水疗设备、三维步态分析仪、生物反馈治疗仪、等速机、神经功能重建仪、假肢矫形和制作设备、音乐治疗系统、低视力康复治疗系统、认识障碍治疗系统、语言障碍治疗系统和先进的数字化康复评定系统。

四川省八一康复中心将遵循“康复为主、医康结合”的建设发展思路,立足四川、辐射西南、面向全国。在5-8年的时间内,将四川省八一康复中心发展建设成为“国内一流、国际知名、以康复医学为特色、集康复、医疗、科研、培训为一体的现代化大型综合性区域性康复技术中心、康复资源中心和康复人才中心”。为人民群众、5.12汶川特大地震伤残人员和其他各类残疾人提供综合性医疗康复服务,开展康复训练与服务、残疾人辅助器具配置与研发、康复技术人才培养、社区康复服务指导、康复信息咨询服

务、康复知识宣传普及、康复科学研究和残疾预防等工作。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

面向全国招聘2008年7月31日前取得大专、本科及以上学历,并完全符合《四川省八一康复中心公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位学历、年龄、专业等条件要求和本公告其他要求的人员。2008年7月31日之后毕业的在读生不属于此次公招的范围。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件

  (1)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  (2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)要求。

(3)符合本公告招聘岗位所需的其它条件及资格要求(详见《四川省八一康复中心公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》)。

(4)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位书面

同意。

(5)符合《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》有关回避的规定。

2.有下列情况之一者,不得报考:

  (1)曾受过各类刑事处罚者。

  (2)曾被开除公职者。

  (3)有违法、违纪行为正在接受审查者。

  (4)尚未解除党纪、政纪处分者。

  (5)有违反有关规定不适宜报考事业单位者。

三、公开招聘单位和名额

本次招聘均为编制内招聘,四川八一康复中心使用全额拨款事业编制。

招聘办公室人员:5人(管理人员2人,宣传人员1人,信息工程2人);

人事管理人员2人;

财务人员10人;

后勤管理人员:4人(管理人员3人,安全管理人员1人);

医务管理人员:5人(康复管理人员2人,医疗管理人员2人,病案管理人员1人);

护理人员:护士5人;

康复治疗科室:医师10人、技师(治疗师、特教)20人;

临床科室医师:20人(内科医师4人,外科医师4人,妇产科医师1人,眼科医师2人,耳鼻喉科医师2人,口腔科医师2人,儿科医师2人,急诊科医师2人,ICU医师 1人);

医技科室:18人(包括麻醉医师2人、药剂师3人、检验技师3人、病理医师1人、病理技师1人、超声医师3人、放射医师2人、放射技师2人、心电图诊断医师1人)。

名额为99名,具体岗位见《四川省八一康复中心公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。

  四、报名及网上缴费

  本次公开招聘采用网络报名方式进行,不组织现场报名。报名网站为四川人事考试网(www.scpta.gov.cn),报名时间为2010年10月9日至10月14日24∶00止。

  报名按以下程序进行:

(一)报名

1.明确要求

报考者登录报名网站,认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件,以及有关政策规定和注意事项,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每人

限报一个岗位。

  在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。

  2.填报信息

  符合条件的报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《2010年四川省八一康复中心公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。

网上资格审查在报考者网上报名后的1个工作日内由招聘单位根据报考者网上填报的《报考信息表》进行审查,并及时将审查结果通过人事考试网反馈报考者。

网上资格审查的结果和考生所填《报考信息表》的各项内容仅作为考生参加笔试的依据,考生最终是否符合报考条件由招聘单位资格审查确认。

3.上传相片

报考者在网上提交《报考信息表》后,按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。招聘单位根据报考者所传相片的质量在网上进行审查,并在报考者上传相片后1个工作日内及时反馈审查意见。上传相片质量审查不合格的,报考者应按提示要求重新上传。

(二)网上缴费

通过网上资格审查且上传相片质量合格的考生,须及时按网络提示进行网上缴费,网上缴费时间截止2010年10月16日24∶00止。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,笔试缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内

进行网上缴费的,视为自动放弃报考。

(三)岗位调整

招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的,由四川省残疾人联合会调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况,2010年10月20日在报名网站上向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费考生所缴费用,2010年10月29日前通过互联网自动退回到缴费考生报名时缴费的银行卡账户。

(四)打印报名表

上传相片合格并缴费后的报考者,应及时登陆四川人事考试网,按网络提示打印《报考信息表》二份,供面试资格审查时使用。

(五)打印准考证

网上报名并缴费成功的报考者,凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名,于2010年10月26日至10月30日24∶00登录四川人事考试网打印本人准考证,在打印准考证前,报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天,报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书,以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)等要求,结合本部门直属事业单位实际,笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。特殊岗位报考人员开考比例低于3:1时,报省委组织部审批同意后开考。

考试成绩按以下原则计算:

笔试总成绩(含政策性加分)=(《综合知识》笔试成绩×30%+加分

考试总成绩=笔试总成绩(含政策性加分)×30%+面试成绩×70%。

(一)笔试

1.笔试科目。包括《综合知识》笔试一科,笔试时间为120分钟,满分为100分,笔试地点在成都市。

2.笔试范围。《综合知识》笔试的考试范围详见《四川省省属政府序列事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试大纲》(请登陆四川人事信息网(www.scrs.gov.cn)、四川人事考试网查阅或下载。需要的考生可自行到四川省人才考试测评基地购买《综合知识》考试参考材料(西南交通大学出版社出版),也可在四川人事考试网进行网上订购。

3.笔试时间。定于2010年10月31日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考笔试科目的考生,视作自动放弃,取消报考资格。

4.笔试成绩公布。笔试总成绩于2010年11月16日在四川人事考试网公布,同时在招聘单位张贴。对考试成绩有疑问的报考者,可于2010年11月18日前登录四川人事考试网申请查分,逾期不再受理。查分结果于2010年11月23日17:00前在该网站上公布。

5.政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人事局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,可享受笔试成绩(指公共科目笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分、最高不超过6分的政策性加分。

申请加分的报考人员,请于2010年10月15日前周一到周五的8:30-17∶00前将服务所在地县以上团委(或人事局、教育局)出具的证明、考核材料和服务证书原件交四川省残疾人联合会人事处(地址:成都市星辉东路6号,联系电话028-83323295),以便审查。材料不齐备或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。

(二)面试

1.面试的具体形式、内容和成绩计算根据行业、专业、岗位特点和招聘单位的需要确定,开考比例原则上不低于2:1。

2.确定参加面试资格审查人员。四川省残疾人联合会根据参考人员笔试总成绩(含政策性加分,下同)和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定面试资格审查人员。与最后一名面试资格审查人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试资格审查人员。

  3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由四川省残疾人联合会负责进行,具体的时间、地点及人员名单由四川省残疾人联合会于2010年11月25日在四川人事考试网和四川省残疾人联合会网站公布,不再另行通知,请报考者注意查阅。

  获得面试资格审查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续:

  ①《报考信息表》2份(请在四川人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

  ②身份证原件和复印件1份;

  ③毕业证原件和复印件1份;  

  ④其他与报考资格相关的材料;

  不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额,按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员,由四川省残疾人联合会直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的,责任由

递补人员自行承担。

通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员,由四川省残疾人联合会发给面试通知书。

4.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考

比例低于规定比例的,仍视为有效比例。

5.面试主要范围。

(1)试讲面试:

  按各专业类别划分,考生按指定内容试讲内容,在指定时间和地点进行试讲面试。同时对考生进行结构化面试:

  包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)四个方面。

6.面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

(三)考试成绩公布

面试工作结束后,由四川省残疾人联合会于2010年11月30日在四川人事考试网、四川省残疾人联合会网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额,按照考生考试总成绩,由四川省残疾人联合会从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总

成绩相同,按面试成绩从高到低确定体检人员,下同。

(二)体检标准

  参照《国家公务员体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。

(三)体检时间和地点

体检由招聘单位组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。

(四)复检及递补

初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由各招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,按照参加面试考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

七、考核

各招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核和确认中发现有不符合报考或聘用条件的,取消其报考资格且后果自负。由此出现的空额,按某岗位参加面试考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核,如某岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补,不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者由省残疾人联合会确定为拟聘用人员,并在四川人事考试网、四川残疾人联合会网站上公示7天。

公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历、职称、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等,并公布监督举报电话接受社会监督和反映。反映者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格,不再进行审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先报送省人力资源和社会保障厅进行审核确认,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用人员资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

报送省人力资源和社会保障厅审核确认人员因弃权出现的招聘名额空额,不再递补。

九、办理聘用手续

经公示无异议者,在公示期满3个工作日内由省残疾人联合会在四川人事考试网、四川残疾人联合会网站上公告,并同时公告公示无异议人员报送以下材料的时间和地点。

  1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过省人力资源和社会保障厅审核确认后,在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书(有学位要求的,下同)。

2.毕业两年来尚未就业的普通大专院校全日制毕业生

应提供教育行政部门出具的有效的毕业证书和学位证书以及未就业证明。

3.下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

拟聘人员经省人力资源和社会保障厅审核确认后,凭省

人力资源和社会保障厅的确认复函,由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内(具体时间以书面通知为准)到单位报到,签订聘用合同,并按照有关规定办理聘用等手续。

逾期不能按要求提供上述材料的,以及通过省人力资源和社会保障厅审核确认后未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其聘用资格。因以上原因产生的空额,不再递补。

十、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反原人事部令第6号第三十条和考风考纪规定,特别是不按公告进行资格审查的,按《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和原人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定

处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十一、有关咨询、监督电话

网上报名技术咨询电话:028-86740101、86740202、86740303

公共科目笔试考务咨询电话:028-86759175(省人事人才考试测评基地)

笔试、面试考务咨询电话:028-83323295(四川省残疾人联合会人事处),028-82660072(四川八一康复中心人事处)。

监督电话:028-83325429(四川省残疾人联合会机关纪委028-83323295),028-85568206(四川省人力资源和社会保障厅监察室),028-86741450(四川省人力资源和社会保障厅监察室)

      附件下载:四川省八一康复中心公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表 

 

四川省残疾人联合会

二?一?年九月二十八日


 

 


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|无经验|
4K-6K/月
南充/顺庆区
|经验不限|
5K-12K/月
南充/顺庆区
|经验不限|
3K-5K/月
南充/嘉陵区
|经验不限|