遂宁市大英县人民医院公开招聘工作人员
日期：时间丢失
遂宁市大英县人力资源和社会保障局
大 英 县 卫 生 局
关于大英县人民医院公开招聘工作人员的
公 告
为适应我县卫生事业工作需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、省人事厅（四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法）（川人发〔2006〕9号有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我县决定面向社会公开招聘县人民医院工作人员13名。现将有关事项公告如下（本公告同时在www.snrsrc.com网站发布）：
一、招聘对象及报考条件
（一）、招聘对象： 2011年全日制普通高校应届本科毕业生，并在2011年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证等证书，未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用，责任由本人自负。
（二）、招聘范围：全国。
（三）报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、年龄在18-25周岁（1985年12月30日-1992年12月30日期间出生）；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
7、符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定；
8、符合事业单位主管部门规定的其他条件。
（四）凡有下列情形之一者，不得报名：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾在学（院）校受过处分仍在处分期内的人员；在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员；现役军人。
二、报名及资格审查
（一）报名组织方式
本次公招全部采用现场报名方式进行。现场报名工作由大英县人力资源和社会保障局统一组织，招聘单位主管部门进行资格初审，县人力资源和社会保障局进行资格复审。资格审查包括现场报名时的资格审查以及政审考察工作中的资格确认两个环节。在任何一个环节中发现报考者不符合岗位条件的，都将取消其报考或聘用资格。
（二）报名时间及地点
1.报名时间：2010年12月20日-2010年12月21日（上午9：00-下午17：30）。
2.报名地点：大英县人才交流中心（地址：大英县花园大道88号）。
（三）报名手续
报名者需持本人有效身份证、学（院）校出具的专业及学历证明材料原件。符合报考条件者须提交近期1寸证件照片3张，并下载打印和填写《大英县县属事业单位招聘工作人员报考资格审查表》（见附件2）后粘贴在贴照片规定处。经资格审查合格后，缴纳笔试考试费用。
（四）报名要求
1.报考人员报名前应认真阅读本公告，并按照本公告公布的岗位及规定的报考条件报名。
2.报考人员提供的个人信息材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，所造成的后果由报考者本人承担。填写资格审查表字迹应工整清晰。职位代码和报考岗位处有明显改动痕迹的，一律按作废处理。
3.每名报考者只能填报一个报考单位和一个岗位。
（五）领取《准考证》
经资格审查合格的报考人员于2010年12月26日正常上班时间，凭本人有效身份证和缴费收据到原报名处领取《准考证》。代领者凭本人有效身份证、缴费收据和报考人员有效身份证复印件领取。
（六）缴费标准
根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，公共科目笔试考务费按每人每科50元的标准收取。面试费按每人80元的标准收取。
三、考试
（一）考试分笔试和面试。笔试卷面满分为100分，占总成绩的70%（公共基础知识30分，专业知识70分）。面试满分为100分，占总成绩的30%。岗位招聘人数与报名人数之比原则上不得低于1:3，低于1:3的相应调减招聘名额。进入面试的人员按招聘名额的3倍从高分到低分依次确定。本岗位最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
（二）笔试日期：2010年12月27日。具体笔试时间详见笔试准考证。
（三）笔试地点：详见笔试准考证。
（四）注意事项：报考者应持笔试准考证和有效身份证按准考证上规定的时间到指定的地点参加笔试。笔试时间迟到30分钟者按自动放弃考试处理，责任由本人自负。
（五）笔试成绩和进入面试人员名单于2010年12月28日前在http://www.xbdy.com网上公布。
（六）面试日期：2010年12月29日。面试具体时间及注意事项详见面试通知书。请进入面试的考生务于2010年12月28日正常上班时间到原报名处（地址：大英县大道88号）领取面试通知书。逾期按自动放弃处理，人员依次递补。进入面试程序出现的人员缺额不再递补。
(七)考试总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
四、体检及考察
面试考试后，根据招聘岗位聘用名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次）等额确定进入体检和政审考察的人员。体检工作由县人力资源和社会保障局统一安排，招聘单位主管部门负责组织实施。
体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检时间、地点由用人单位主管部门另行通知。用人单位和考生对体检结论有疑问的，须在接到体检通知3日内到用人单位主管部门提出复查申请。复查只能进行一次，体检结论以复查结果为准。
体检工作结束后，由主管部门会同招聘单位对拟聘人员的政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考核。
因体检、考核不合格出现的人员缺额，由招聘单位主管部门报县人力资源和社会保障局同意后，按报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
拟聘用人员确定后，在http://www.xbdy.com网上公示7天。公示期间接受社会监督（举报电话：0825—7823103）。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期满无异议的人员，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的人员，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。不符合报考条件的，取消聘用资格。
六、聘用及待遇
经公示无异议的拟聘用人员，按照人事管理权限由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订《聘用合同》，完善聘用手续。
公开招聘的人员按规定实行试用期。其试用期为12个月。试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格，取消其聘用资格。
七、纪律与监督
1、为确保招聘工作的顺利进行，邀请县纪委、监察局全程参与。招聘各环节中，必须严格人事工作纪律，对徇私舞弊或弄虚作假等违法违纪者，要严肃处理。对违反规定的报考人员，应取消其考聘资格。
2、本公告由大英县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0825—7823103
大英县人力资源和社会保障局 大 英 县 卫 生 局
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