营山县人力资源和社会保障局

营 山 县 卫 生 局

营山县机构编制委员会办公室

关于基层卫生院招聘专业技术人员的公告

 

为进一步加强基层卫生人才队伍建设，促进我县卫生事业持续协调发展，根据国家、省关于招聘事业单位工作人员的相关规定，经县委、县政府同意，决定公开招聘基层卫生院专业技术人员89名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘基层卫生院专业技术人员。

二、招聘计划

1、本次基层卫生院公开招聘专业技术人员89名。其中：中医专业35名；中西医结合专业10名；临床专业29名；护理专业10名；会计专业2名；计算机专业3名（具体招聘岗位、名额详见附件）。

2、报名人数与招聘名额（同一专业类别）之比不低于3：1，达不到此比例的，相应调减招聘名额，调减的名额可调剂到其他岗位使用。

三、招聘范围及条件

（一）政治思想品德。遵纪守法，品行端正，乐于奉献，服从组织安排，热爱基层医疗卫生事业。

（二）学历、资格条件

1、报考基层卫生院中医、中西医结合、临床、护理岗位的：（1）具有报考专业专科及以上学历的全日制普通高等院校毕业生；（2）具有国家承认的卫生类中专及以上学历（符合报考执业资格要求的学历）或具有中专（高中、中技）及以上学历且取得执业助理医师（含执业护士）以上资格的卫生专业技术人员，并在我县基层卫生院、县属医疗卫生事业单位、川北身心医院或注册民营医院有一年及以上（2009年12月31日以前）实践工作经历，现仍在岗的临聘人员；

2、报考基层卫生院会计岗位的：（1）具有会计专业专科及以上学历的全日制普通高等院校毕业生；（2）会计专业中专及以上学历并在我县基层卫生院、县属医疗卫生事业单位、川北身心医院或注册民营医院有一年及以上（2009年12月31日以前）实践工作经历，现仍在岗的临聘人员。须掌握计算机基本操作技能，持有会计从业资格证书。

3、报考基层卫生院计算机岗位的：（1）具有计算机专业专科及以上学历的全日制普通高等院校毕业生；（2）计算机专业中专及以上学历并在我县基层卫生院、县属医疗卫生事业单位、川北身心医院或注册民营医院有一年及以上（2009年12月31日以前）实践工作经历，现仍在岗的临聘人员。须有熟练的计算机运用、维护、网络安全等操作技能。

以上学历以本人取得的国家承认的最高学历为准（须有毕业证和学籍原始资料），资格以取得国家认可的相应的执业资格证书为准。

（三）身体健康，适应考聘岗位要求的身体条件。报考基层卫生院护理岗位的年龄须在35周岁以下（即1975年12月31日以后出生）。

（四）有下列情况之一者，不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）有违法、违纪行为正在接受审查的；（3）受党纪、政纪处分，尚未过影响期的；（4）违反有关规定不适宜报考事业单位工作人员的。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2011年2月28日至2011年3月2日（每天上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。采用本人现场报名方式进行，不接受委托报名,逾期不予补报。

（二）报名地点：营山县人力资源和社会保障局。

（三）报名手续：报名时，须提供本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、执业资格证（原件及复印件各一式一份）及近期同底免冠正面一寸彩照2张，在规定时间到报名点进行资格审查和报名登记。享受政策性加分的人员须在报名期间提供服务地所在的县级以上相关部门证明材料。在我县基层卫生院、县属医疗卫生事业单位或注册民营医院有实践工作经历的须提供原工作单位和县卫生局出具的证明材料。

（四）报名要求

1、报名时，应聘人员须认真阅读本《公告》，并按照公告的岗位及条件要求报名。

2、应聘人员接受资格审查后，须如实、准确填写《报名登记表》。报名时每人只选报中医、中西医结合、临床、护理、会计、计算机中的一个志愿，违者取消聘用资格。

3、应聘人员必须一次性真实、完整地提供个人信息和材料（加分材料在报名时一次性提供）。如隐瞒有关情况、提供虚假材料且影响报考资格的，一经查实，取消相应资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

4、享受政策性加分的人员未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。

（五）领取准考证：报考人员于 2011年3月4日下午（14:30—18:00）凭本人有效身份证到县人力资源和社会保障局领取准考证。

五、考试

（一）考试方式、内容：采取闭卷笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试：笔试分《公共知识》、《专业知识》两科，笔试成绩满分为100分。《公共知识》笔试内容主要包括党的路线方针政策、卫生法律法规、职业道德、公卫知识等，《公共知识》成绩占笔试成绩的40%；《专业知识》笔试内容按所报专业（岗位）要求的专业知识为重点，《专业知识》成绩占笔试成绩60%，其中：

（1）中医专业：以中医内科学为主。

（2）中西医结合专业：以中医内科学、临床内科学为主。

（3）临床专业：以临床内科学为主；

（4）护理专业：以基础护理知识为主。

2、面试：面试成绩满分为100分，根据报考人员的笔试成绩和招聘职位名额，按照1：3的比例，从高分到低分依次确定面试人员。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。面试采取结构化的方式进行，主要考察应试者的专业技能和综合素质。

（二）考试时间、地点

1、笔试时间：2011年3月5日 9:00－11:30《公共知识》、《专业知识》。3月8日公布笔试成绩及占位情况。

2、面试时间：2011年3月12日 8:00。3月13日公布面试人员考试综合成绩及占位情况。

3、考试地点：以《准考证》为准。

（三）成绩计算

1、考生考试总成绩按满分100分计算。考生考试总成绩计算办法：考生总成绩=笔试成绩×50%+加分+面试成绩×50%。

2、政策性加分。符合国家、省加分政策的（“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特色岗位计划”、大学生村干部等），按照相关政策规定加分。

六、体检与考核

根据考试总成绩从高到低按各专业（类别）招聘岗位数依次等额确定体检对象（录取的最后一名考试总成绩出现并列，笔试成绩高的优先）。体检项目和标准参照原人事部、卫生部印发的《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》执行。初次体检不合格的，经本人申请，可在体检结果公布3日内申请复查一次，体检结论以复检结果为准。体检合格人员为考核对象，考核由县人力资源和社会保障局、卫生局及相关部门组织，采取审查档案和实地考察的方法，主要考核其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审，对不具备报考条件的取消聘用资格。体检、考核时间另行通知。

七、聘用

（一）体检和考核合格者，分专业类别按照考试总成绩从高分到低分确定拟聘人员名单，按规定程序进行公示。公示期间接受社会监督举报。所有拟聘人员必须在公示期间提供个人学籍档案。公示无异议的，按程序审核、上报、审批。

（二）公示无异议的拟聘人员原则上依据考试总成绩从高分到低分按选报专业类别确定选聘顺序（如考生成绩并列，则笔试成绩高者优先），自主选择聘用单位。拟聘人员选择聘用单位须符合有关事业单位工作人员因亲属关系应该回避的规定（有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的在同一聘用单位应该回避，只能选择其他聘用单位）。拟聘人员系基层卫生院院长（临聘人员）的应选择原聘用单位。选择聘用单位的时间另行通知。

（三）招聘的基层卫生院专业技术人员，按规定办理聘用有关手续，招聘医院与应聘人员签订聘用合同，在县人才交流中心办理人事代理，一律按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）和岗位设置管理工作的要求进行管理，享受同类事业单位在编工作人员同等待遇。新招聘的专业技术人员在现聘用单位工作时间不得少于三年。

（四）在本次招聘的基层卫生院专业技术人员工作中，未在规定的时间内参加体检、提供学籍档案、选择聘用单位、签订聘用合同和按时报到上班的，视为自动放弃。因自动放弃以及体检、公示审查不合格等原因出现岗位空缺的，按岗位依据考聘成绩排位从高到低分别依次等额递补，体检合格后予以聘用。

（五）凡考前已签订了聘用（劳动）合同的人员，若本次考试合格，在与我县基层卫生院签订聘用合同前，必须与原聘用单位解除聘用（劳动）合同，否则将取消聘用资格，同时如与原单位发生劳动合同纠纷，一切责任自负。

八、纪律与监督

（一）招聘工作确保“信息公开、过程公开、结果公开”， 实行阳光操作，主动接受社会及有关部门的监督。要严格工作纪律，严肃考风考纪，对违规违纪的考生及工作人员按规定进行相关处分并追究相关责任。

（二）参与公开招聘基层卫生院专业技术人员的工作人员，须符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》回避的规定。

九、附则

（一）信息发布及政策咨询。营山县人事人才网为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

（二）本《公告》由县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：营山县人社局 8078478

营山县卫生局 8221094

营山县编委办 8072868

 

附件：营山县公开招聘基层卫生院专业技术人员岗位一览表

 

 

营山县人力资源和社会保障局 营山县卫生局

 

 

营山县机构编制委员会办公室

二Ｏ一一年二月十二日

 

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