南充市高坪区人力资源和社会保障局
关于2011年公开考调（聘）机关事业单位工作人员的

公 告

为了加强区级机关事业单位队伍建设，确保各项工作的正常运行，根据工作需要，经区编委会研究同意，决定面向全区具有公务员或参公管理身份的工作人员公开考调到个别缺编的区级机关行政单位工作；面向全区财政全额拨款事业单位的工作人员公开考聘到缺编的部分区级机关下属事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、考调（聘）单位及名额

1、行政单位考调岗位

区商务局：2名

2、事业单位考聘岗位

①区安全生产应急救援办公室：2名；②区无线电管理办公室：2名；③区林业技术推广站：2名；④区社情民意调查中心：2名。

二、考调（聘）原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试、考察的方式进行，由区考调（聘）工作领导小组统一组织实施。

三、考调（聘）基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法令、法规，在政治上同党中央保持高度一致。

2、工作勤奋、学习刻苦、品行端正、身体健康，近三年年度考核合格（称职）以上。

3、各岗位具体要求详见附表。

四、考调（聘）程序

（一）公告发布

由区考调（聘）工作领导小组办公室在区党政网和高坪人力资源网以及南充人才网上予以发布。

（二）报名须知

报名时间：2011年4月18日至2011年4月20日。

报名地点：区人社局事业单位管理股（原区劳动局5楼）

准备证件材料：报考人员须带上身份证、毕业证、工作经历证明原件及复印件，近期一寸同底正面免冠彩色照片5张。填写《高坪区考调（聘）工作人员报名志愿表》，办理报名手续。每人限报一个单位的一个岗位。

准考证领取：应试者于2011年4 月22 日到区人社局事业单位管理股领取准考证。

（三）资格审查

由区考调（聘）工作领导小组对报考人员进行资格审查。每个岗位的报名人数与考调（聘）名额之比应不低于2：1，若达不到开考比列，则相应调减考调（聘）名额或取消该岗位。

（四）组织考试

考试采用笔试，满分为100分。其中：公共科目笔试占总成绩40%、专业科目笔试占总成绩60%，所有分数的计算均四舍五入保留到小数点后两位。应试者持准考证、身份证（过期、虚假证件无效）原件参考。

笔试科目：公共基础知识（《公务员录用考试教材公共基础知识》2011年版）和专业知识（相应岗位的专业知识）。

笔试时间:于2011年 4月24日（星期日）上午9时参加笔试。凡迟到30分钟及以上者取消考试资格。

笔试地点：区林业局四楼会议室。

（五）组织考察

按照笔试成绩（公共科目40%+专业科目60%）从高分到低分等额确定考察对象，具体由区考调（聘）工作领导小组负责组织考察。考察出现不合格情况的，依次递补。

（六）调（聘）前公示

对考调（聘）合格人员进行公示，公示时间为7天。

（七）办理手续

公示期满，将未发现任何问题的人员名单报经区人事调配领导小组审定通过后办理相关人事手续。

五、考调（聘）纪律

凡参加考调（聘）工作的同志，在思想上一定要高度重视，组织上一定要坚持原则，操作上一定要循序渐进，认真负责，确保此项工作万无一失。对在工作中违背纪律，徇私舞弊的；违反规程，造成不良影响的；玩忽职守，产生严重后果的；将追究有关人员的党政纪责任。

六、附则

本公告由区人力资源和社会保障局及考调（聘）主管单位负责解释。联系电话：

区人力资源资源和社会保障局：3339915

区商务局：3350530

区安监局：3340001

区经济和信息化局：3350458

区林业局：3353081

区统计局：3350943

 

二?一一年四月十一日

附：《2011年南充市高坪区部分机关事业单位公开考调（聘）人员岗位要求一览表》

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