为优化干部队伍结构，有效整合人才资源，根据《朝天区机关事业单位人员交流试行办法》，结合单位编制限额及职（岗）位空缺和工作需要，经区编委会研究,由区人事局会同相关用人单位在全区范围内公开考调(选聘)工作人员到区政府办、区统筹办等机关事业单位工作。现将有关事项公告如下:
一、考调（选聘）原则
坚持德才兼备、任人为贤的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、考调(选聘)职（岗）位及职数
区政府办机关职位4名,区旅游局、区统筹办等事业单位岗位共6名,共计10名,具体职(岗)位见附表。
三、考调（选聘）范围及基本条件
（一）人员范围
本次考调机关事业单位工作人员的对象为区内在编在岗财政全额供养人员，具体人员范围见附表。
（二）基本条件
1、思想政治素质好，具备履行（职）岗位职责所必需的能力，服务意识强，爱岗敬业，作风正派，品行端正；
2、年龄根据各职（岗）位要求确定，具体条件见附表；
3、具有国家承认的大专及以上学历，身体健康；
4、文秘岗位须具有较强的文字功底，管理岗位须具有一定的组织协调能力；
5、近三年年度考核均在称职（合格）及以上；
6、符合本公告职(岗)位所需的其他条件要求,详见《朝天区2011年公开考调(选聘)部分机关事业单位工作人员职(岗)位条件一览表》。
(三)有下列情形之一者不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾受过严重警告或记大过及以上纪律处分的;
3.有违纪、违法行为正在接受审查的；
4.上级有关政策规定不宜流动调配的。
（四）报名及资格审查
1、报名时间：2011年 7月25日-2011年7月26日。
2、报名地点：区人事局公务员管理股（原区公安分局办公楼五楼会议室）。
3、报名程序：报考人员持所在单位及主管部门审核同意报考的证明、本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份，近期免冠一寸彩色照片2张，在规定的时间内到报名地点填交报名登记表报名。
4、资格审查：由区人事局、区监察局和用人单位共同进行资格审查。资格审查合格后，在规定的时间内到报名地点领取准考证（时间另行通知）。
（五）考试
考试分为笔试和面试，满分均为100分，各占总分的50%。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试工作在区人事局的指导下，由各用人单位及主管部门负责组织实施（考试时间另行通知）。
（六）体检
根据考试总成绩按选调人数1:1的比例确定参加体检人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由用人单位在指定的医疗机构组织体检。因未按要求参加体检和体检不合格出现空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补体检人员。
（七）考核
体检合格者确定为考核对象，由区人事局会同用人单位组成考核组对其德、能、勤、绩、廉等进行全面考核，主要了解其德才表现、工作实绩、工作经历等情况，重点考察与拟任职（岗）位相关的能力素质和发展潜质。
（八）人员确定及公示
凡考试、体检、考核合格者由区人事局从高分到低分拟定调动（聘用）人员，报区分管领导审定后，通过朝天人事人才网和张贴公告等形式进行公示。
（九）办理调动（聘用）手续
拟调（聘）人员经公示无异议后，由人事局通知用人单位安排到相应岗位试用，试用期三个月。试用期满合格者，由用人单位到人事局办理流动调配等手续；试用不合格则回原单位。
（十）纪律与监督
为确保本次公开考调（选聘）工作公开、公平、公正，区监察局将对考调（选聘）工作进行全程监督，欢迎广大干部群众和社会各界予以监督。监督电话：监察局：8622594，区人事局：8621073。
附件：朝天区公开考调(选聘)部分机关事业单位工作人员职（岗）位条件一览表
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