因工作需要, 经批准，中共南充市委统筹委决定面向全市公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位及名额
遴选调研工作人员2名。
二、遴选对象及条件
（一）政治素质好，系中共正式党员；
（二）具有公务员或参公管理人员身份，本科及以上学历，限哲学类、经济学类、金融业类、中国语言文学类、建筑学类（限城乡规划）、农业经济管理类、公共管理类专业；
（三）年龄不超过35周岁（工作经历、年龄计算时间均截止至2012年12月31日，以下同）；
（四）具有2年及以上工龄，具有较强的政策理论水平、文字功底和公文写作处理能力，需有在党政机关或参公管理单位文秘或调研岗位1年及以上工作经历；
（五）身心健康，形象端正，团结同志，具有敬业奉献精神；
（六）近2年年度考核结果为称职及以上等次；
（七）组织部门选调生在同等条件下优先。
具有下列情形之一的，不列入公开遴选人选：
（一）尚在试用期内的；
（二）在党纪处分影响期内或行政处分尚未解除的；
（三）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（四）法律、法规和政策规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）报名。本次公开遴选采取现场报名的方式进行。
1．报名时间：2012年11月5日9:00至2012年11月9日18:00（上午9:00－12:00，下午15:00－18:00）。
2．报名地点：中共南充市委统筹委（市委机关大院二号楼后方）。
3．报名者需携带以下资料：
（1）中共南充市委统筹委公开遴选报名及资格审查表（见附件1）一式两份（贴照片）、本人近期正面免冠2寸彩色照片1张（办理准考证使用）；
（2）本人身份证、学历（学位）证书原件及复印件（一式两份）、公务员（参公人员）登记表复印件（一式两份，需经县级及以上组织或人事部门盖章）、工作单位出具的相关证明（内容包括政治面貌、工龄、文秘或调研岗位工作经历、近2年年度考核结果等，需经单位党组织盖章，式样见附件2）。
4．资格审查。由市委统筹委负责初审，初审通过人员，由市委组织部进行资格审查。通过资格审查的人员发放准考证。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其遴选资格。
（二）开考比例。资格审查合格的报考人数与职位遴选名额的比例不得低于3∶1方能开考；达不到规定比例的，调整或取消遴选计划。
（三）笔试
笔试总分100分，占遴选总成绩50%。笔试分综合知识和公文写作两门考试，每门满分100分，各按50%计入笔试成绩。笔试不指定复习教材，笔试时间、领取准考证时间、地点另行通知，笔试地点见准考证，考生持本人准考证和有效身份证参加笔试。
（四）面试
根据考生的笔试折合总成绩，按遴选名额的3倍，从高分到低分确定进入面试人选，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到遴选名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试。
面试工作由南充市委统筹委组织，市委组织部派员负责现场指导，市纪委派员全程监督。面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，占遴选总成绩的50%。面试时间、地点由市委统筹委负责通知考生。
（五）考察。考察工作由市委统筹委负责组织实施。根据笔试和面试总成绩由高分到低分排序，按遴选职位1：1的比例确定考察对象,并进行考察。考察中不合格人选取消其资格，从参加面试的人员中，按笔试和面试的总成绩高低依次递补。
（六）体检。参照公务员体检办法，委托市内有资质的相关医疗单位进行体检，体检不合格者可在3日内申请复检一次，最终以复检结果为准。复检不合格者取消遴选资格，出现缺额的职位，从参加面试的人员中，按笔试和面试的总成绩高低依次递补。
（七）公示。对考察、体检合格人选进行公示，期限7天。公示期间如有违规、违纪反映，经查实后出现的缺额，从参加面试的人员中，按同职位笔试和面试的总成绩高低依次递补。
（八）办理调动手续。公示期满，对公示无异议的人选由市委统筹委确定拟调人选，并报请有关部门办理调动手续。
四、咨询、监督电话。
此次遴选严格按照干部人事工作的有关规定进行，接受人民群众和社会监督，认真受理群众检举、申诉和控告，并按照管理权限妥善处理。
咨询电话：0817 ?2232093（中共南充市委统筹委）
监督电话：0817?2226678（中共南充市委组织部）
附件：
1．中共南充市委统筹委公开遴选报名及资格审查表.doc
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