德阳市住房和城乡规划建设局公开考核聘用30名专业技术岗位与管理岗位工作人员
日期：时间丢失
根据工作需要，经研究决定，德阳市住房和城乡规划建设局所属事业单位市规划局（财政全额拨款事业单位）、市重点办（财政全额拨款事业单位）、市质量安全监督站（财政全额拨款事业单位）、市建设工程造价管理站（财政全额拨款事业单位）、市城市建设档案馆（财政全额拨款事业单位）、市国有土地上房屋征收与补偿管理办公室（财政全额拨款事业单位）、市勘察测绘设计院（自收自支事业单位）、市公园管理处（财政差额拨款事业单位）、市自来水公司（自收自支事业单位）和市城乡规划设计研究院（财政差额拨款事业单位）拟公开考核聘用30名专业技术岗位与管理岗位工作人员（以下简称公开考核聘用）。根据《德阳市人事局 德阳市机构编制委员会办公室关于印发〈德阳市事业单位面向社会考核聘用工作人员实施办法〉的通知》（德市人发〔2006〕104号）、《德阳市人民政府关于加强事业单位专业技术人才队伍建设若干政策措施的意见》（德府发〔2009〕4号）等文件精神，现公告如下。
一、公开考核聘用的原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、直接考核、择优聘用的方式进行。
二、公开考核聘用的职位、名额及范围
本次公开考核聘用的职位及名额如下：
1．德阳市规划局专业技术岗位7名、管理岗位1名（市政工程专业1名；建筑学专业1名；城市改造专业1名；民商法学专业1名；城市规划学、城市规划、城市规划与设计专业4名）；
2．德阳市质量安全监督站专业技术岗位1名（地质工程专业）；
3．德阳市城乡规划设计研究院专业技术岗位2名（城市规划与设计专业2名）；
4．德阳市重点工程建设办公室专业技术岗位3名（市政工程专业1名；桥梁与隧道工程专业1名；供热、供燃气、通风及空调工程专业1名）；
5．德阳市建设工程造价管理站专业技术岗位1名（管理科学与工程专业）；
6．德阳市勘察测绘设计院专业技术岗位2名（大地测量与测量工程专业1名、地图制图与地理信息工程1名）；
7．德阳市国有土地上房屋征收与补偿管理办公室管理岗位1名（法学专业）；
8．德阳市城市建设档案馆专业技术岗位1名、管理岗位1名（档案学专业1名、建设工程管理专业1名）；
9．德阳市公园管理处专业技术岗位2名（园艺学专业1名、防灾减灾工程及防护工程专业1名）；
10．德阳市自来水公司专业技术岗位8名（市政工程专业3名、分析化学专业2名、测试计量技术及仪器专业1名、电气工程专业1名、环境工程专业1名）；
（招聘岗位详见附件一）
三、公开考核聘用人员的条件
本次公开考核聘用的人员必须符合下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正；
（二）具有硕士学位和研究生学历，符合本公告第二条规定的专业条件，并具有拟聘岗位要求的专业技术水平及工作能力；
（三）身体健康；
（四）年龄在18至35周岁，即1977年12月31日至1994年12月31日出生。
四、公开考核聘用的程序和方法
（一）发布公告
德阳市住房和城乡规划建设局所属事业单位公开考核聘用工作人员《公告》在四川省人事考试网、四川省建设网、德阳人事考试网（http://www.dykszx.com）和德阳市建设网（http://www.dycin.com）上发布。
（二）报名
1．报名时间： 2013年1月10日至2013年3月31日（节假日除外）。报名时间截止后，报名情况在德阳人事考试网（http://www.dykszx.com）和德阳市建设网（http://www.dycin.com）上公布，供报名者查询，报名者也可直接向德阳市住房和城乡规划建设局查询（查询电话： 0838-2553926）。
2．报名地点： 德阳市住房和城乡规划建设局政工人事科（德阳市黄河片区瑞和街57号建设大厦九楼925室），联系电话：0838-2553926。
3．报名要求：报名者须填报《德阳市规划和建设局所属事业单位公开考核聘用工作人员报名登记表》（详见附件二）。报名时须提供近期一寸彩色照片4张及本人身份证、学历证书、学位证书原件，机关事业单位的在编人员还须提供所在工作单位证明原件（证明内容三项：现在岗位和工作时间，从事专业，是否同意报名参选）。
考核聘用将通过面试的方式择优确定考核对象。面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织。
（三）考核的内容和方式
对应聘人员的考核按以下内容和方式逐项进行。应聘人员在前三项考核中有一项不合格的，即终止考核，取消其应聘资格；前三项合格者，根据后两项考核结果综合衡量，择优聘用。
1．基本资格审核。通过查阅档案、证书鉴定等方式核实应聘人员基本情况及有关证件、资料的真实性和是否需要回避等情况。
2．工作实绩（学习成绩）考核。采取专家评审的方式确认应聘人员以往工作（学习）的业绩（成绩）。
3．业务素质考评。采取专家面谈的方式检验应聘人员的专业技术水平和实际工作能力。
4．健康状况检查。参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定对应聘人员进行身体健康状况检查，体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）等规定执行。
5．现实表现核查。通过面谈交流、走访调查等方式了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系等方面的情况。
（四）确定拟聘人选和公示
聘用工作领导小组通过集体讨论形成对应聘人员的考核结论意见，提出拟聘人选，经市住房和城乡规划建设局审核，报市人事局审查同意后，在德阳人事考试网（http://www.dykszx.com）和德阳市建设网（http://www.dycin.com）上进行为期7天的公示。
公示期间，对群众反映不符合公开考核聘用条件或有弄虚作假行为的，经查实取消其参加公开考核聘用的资格，同时在进入考察范围的人选中重新确定公示对象。
（五）办理聘用手续
对公示无异议人员，或者虽有异议但经核查证明符合聘用资格条件的人员，办理聘用手续。
五、考核监督
本次公开考核聘用人员，由局纪委（监察室）和市有关部门监督，重点监督资格审查、业务素质考核、现实表现核查和确定拟聘人选及公示等环节，同时还要接受社会咨询及投诉等。
德阳市住房和城乡规划建设局
二?一三年一月七日
附件一：德阳市住房和城乡规划建设局2012年公开考核招聘事业单位工作人员岗位表
附件二：德阳市住房和城乡规划建设局所属事业单位公开考核聘用工作人员报名登记表
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一、公开考核聘用的原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、直接考核、择优聘用的方式进行。
二、公开考核聘用的职位、名额及范围
本次公开考核聘用的职位及名额如下：
1．德阳市规划局专业技术岗位7名、管理岗位1名（市政工程专业1名；建筑学专业1名；城市改造专业1名；民商法学专业1名；城市规划学、城市规划、城市规划与设计专业4名）；
2．德阳市质量安全监督站专业技术岗位1名（地质工程专业）；
3．德阳市城乡规划设计研究院专业技术岗位2名（城市规划与设计专业2名）；
4．德阳市重点工程建设办公室专业技术岗位3名（市政工程专业1名；桥梁与隧道工程专业1名；供热、供燃气、通风及空调工程专业1名）；
5．德阳市建设工程造价管理站专业技术岗位1名（管理科学与工程专业）；
6．德阳市勘察测绘设计院专业技术岗位2名（大地测量与测量工程专业1名、地图制图与地理信息工程1名）；
7．德阳市国有土地上房屋征收与补偿管理办公室管理岗位1名（法学专业）；
8．德阳市城市建设档案馆专业技术岗位1名、管理岗位1名（档案学专业1名、建设工程管理专业1名）；
9．德阳市公园管理处专业技术岗位2名（园艺学专业1名、防灾减灾工程及防护工程专业1名）；
10．德阳市自来水公司专业技术岗位8名（市政工程专业3名、分析化学专业2名、测试计量技术及仪器专业1名、电气工程专业1名、环境工程专业1名）；
（招聘岗位详见附件一）
三、公开考核聘用人员的条件
本次公开考核聘用的人员必须符合下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正；
（二）具有硕士学位和研究生学历，符合本公告第二条规定的专业条件，并具有拟聘岗位要求的专业技术水平及工作能力；
（三）身体健康；
（四）年龄在18至35周岁，即1977年12月31日至1994年12月31日出生。
四、公开考核聘用的程序和方法
（一）发布公告
德阳市住房和城乡规划建设局所属事业单位公开考核聘用工作人员《公告》在四川省人事考试网、四川省建设网、德阳人事考试网（http://www.dykszx.com）和德阳市建设网（http://www.dycin.com）上发布。
（二）报名
1．报名时间： 2013年1月10日至2013年3月31日（节假日除外）。报名时间截止后，报名情况在德阳人事考试网（http://www.dykszx.com）和德阳市建设网（http://www.dycin.com）上公布，供报名者查询，报名者也可直接向德阳市住房和城乡规划建设局查询（查询电话： 0838-2553926）。
2．报名地点： 德阳市住房和城乡规划建设局政工人事科（德阳市黄河片区瑞和街57号建设大厦九楼925室），联系电话：0838-2553926。
3．报名要求：报名者须填报《德阳市规划和建设局所属事业单位公开考核聘用工作人员报名登记表》（详见附件二）。报名时须提供近期一寸彩色照片4张及本人身份证、学历证书、学位证书原件，机关事业单位的在编人员还须提供所在工作单位证明原件（证明内容三项：现在岗位和工作时间，从事专业，是否同意报名参选）。
考核聘用将通过面试的方式择优确定考核对象。面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织。
（三）考核的内容和方式
对应聘人员的考核按以下内容和方式逐项进行。应聘人员在前三项考核中有一项不合格的，即终止考核，取消其应聘资格；前三项合格者，根据后两项考核结果综合衡量，择优聘用。
1．基本资格审核。通过查阅档案、证书鉴定等方式核实应聘人员基本情况及有关证件、资料的真实性和是否需要回避等情况。
2．工作实绩（学习成绩）考核。采取专家评审的方式确认应聘人员以往工作（学习）的业绩（成绩）。
3．业务素质考评。采取专家面谈的方式检验应聘人员的专业技术水平和实际工作能力。
4．健康状况检查。参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定对应聘人员进行身体健康状况检查，体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）等规定执行。
5．现实表现核查。通过面谈交流、走访调查等方式了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系等方面的情况。
（四）确定拟聘人选和公示
聘用工作领导小组通过集体讨论形成对应聘人员的考核结论意见，提出拟聘人选，经市住房和城乡规划建设局审核，报市人事局审查同意后，在德阳人事考试网（http://www.dykszx.com）和德阳市建设网（http://www.dycin.com）上进行为期7天的公示。
公示期间，对群众反映不符合公开考核聘用条件或有弄虚作假行为的，经查实取消其参加公开考核聘用的资格，同时在进入考察范围的人选中重新确定公示对象。
（五）办理聘用手续
对公示无异议人员，或者虽有异议但经核查证明符合聘用资格条件的人员，办理聘用手续。
五、考核监督
本次公开考核聘用人员，由局纪委（监察室）和市有关部门监督，重点监督资格审查、业务素质考核、现实表现核查和确定拟聘人选及公示等环节，同时还要接受社会咨询及投诉等。
德阳市住房和城乡规划建设局
二?一三年一月七日
附件一：德阳市住房和城乡规划建设局2012年公开考核招聘事业单位工作人员岗位表 附件二：德阳市住房和城乡规划建设局所属事业单位公开考核聘用工作人员报名登记表
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