南充市高坪区城区部分学校限额公开择优考调教师的公告
日期:时间丢失

南充市高坪区教育局

南充市高坪区人力资源和社会保障局

关于城区部分学校限额公开择优考调教师的公告

 

为解决城区部分学校教师缺编、学科教师紧缺的矛盾,经研究决定,2013年5月对城区部分学校所需紧缺学科教师进行公开择优考调。具体事项公告如下:

一、考调原则

1、公开、公平、公正、择优。

2、严格编制管理,坚持按编进人。

3、坚持学科配套,合理配置教师资源。

4、实行分校分学科报名,不重报学校及学科。

二、考调名额及学科

(一)高中教师(14名)

白塔中学(10名):政治、生物各1名,英语、数学、化学、地理各2名;

高坪中学(4名):物理、历史、地理、体育各1名。

(二)初中教师(9名)

江东初中(5名):语文、数学、英语、物理、生物各1名;

高坪三中(2名):英语、数学各1名;

龙门初中(2名):语文、数学各1名。

(三)小学教师(26名)

高坪三小(1名):音乐1名;

高坪五小(2名):语文、数学各1名;

高坪七小(6名):语文3名,数学2名,体育1名;

江东实验小学(5名):数学4名,体育1名;

高坪实验小学(4名):数学3名,体育1名;

龙门一小(3名):语文1名、数学2名;

龙门二小(2名):数学2名;

小龙小学(2名):语文、体育各1名;

青松小学(1名):音乐1名。

(四)学前幼儿教师(3名)

高坪五小2名,高坪七小1名。

三、报考对象及条件:

(一)对象

报考对象为区内、区外现任公办学校的教师。

(二)条件

报考白塔中学、高坪中学、江东初中、高坪三中的教师应具有大学本科及以上学历,报考龙门初中的教师应具有大学专科及以上学历,专业对口,年龄40周岁及以下(1973年5月31日以后出生)。

报考小学学科和学前幼儿教师,应具备大学专科及以上学历,年龄35周岁及以下(1978年5月31日以后出生)。报考音乐、体育学科的教师须专业对口。

区内报考对象,须工作满三学年,近五年内获片区及以上竞教等级奖;区外报考对象,须工作满三学年,近五年内获县(区)及以上竞教等级奖。(工作满三学年截止时间为2013年8月31日)

报考学前幼儿教师应具有幼儿园教师资格,小学教师应具有小学及以上教师资格,初中教师应具有初级中学及以上教师资格、高中教师应具有高级中学教师资格。

中学高级教师或近五年内获得市委、市政府及以上表彰的报考教师,年龄可放宽2周岁。

四、考调程序及录取办法

(一)报名 

凡符合报考条件者,持本人身份证、毕业证、教师资格证、荣誉证等原件(区内的报考教师还应带上学校盖章、校长签字同意报考的审批表或申请),一寸同底正面免冠彩色照片4张,报名费80元,于2013年5月16日至5月19日到高坪区教育局七楼会议室报名。

(二)资格审查

由考调教师工作领导小组办公室对报名者进行资格审查,资格审查合格的报考人数与考调名额之比应不低于2:1,若未达到2:1,由考调教师工作领导小组集体研究决定。

(三)讲课

1、讲课操作办法

讲课总分100分。凡资格审查合格的报考教师,于5月25日下午4:00?6:30到高坪区教育局七楼会议室领取讲课证,5月26日早上6:30到高坪区江东实验小学抽签备课,8: 00正式开始讲课。讲课成绩前3名讲完后同时评分,从第4名开始讲课结束时及时公布分数,评委不少于5人,每个讲课室均设监督员、计分员、计时员各1人。分数的计算四舍五入保留两位小数。

2、讲课教材范围

所有参加讲课的教师应自备高坪区所用的现行教材。报考高中学科的教师,自备高中一、二年级的教材;报考初中学科的教师,自备七、八年级教材;报考小学学科的教师,自备四、五年级教材;报考学前班的教师,自备幼儿园大班教材。

(四)确定考察对象

依据讲课成绩从高分到低分依次等额确定考察对象。考察对象于5月29日在高坪教育网上公示。

(五)考察

由考调教师工作领导小组办公室和用人学校统一派员进行考察。2010年9月以来,具有下列情况之一者,实行一票否决:

1、受党纪或政纪处分者;

2、年度考核有一次基本称职或不称职者;

3、2012?2013学年度旷工累计3天或事假累计30天以上者;

4、职业道德差,有体罚或变相体罚学生,有“三乱”行为,教师职业道德考核不合格者;

5、不服从安排,工作态度不端正,教学效果差者。

若出现考察不合格者,从高分到低分依次递补考察对象。

(六)体检

由考调教师工作领导小组办公室对区外的考察合格人员按国家规定的教师资格体检标准组织体检(体检时间另行通知),体检不合格者,在接到通知后两天内可申请复查一次,复查仍不合格者不予聘用,其空出的考调名额,在同学校同学科参加考调的教师中按考分从高到低依次递补。

(七)公示

对拟聘用人员在高坪教育网上公示7天。

(八)聘用

若公示期满无异议,将拟聘用人员名单报区委、政府领导审定,适时办理调动手续,按时到岗工作。若考调到新的学校无中、高级职称岗位,则实行高职低聘。

2013年5月10日


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