根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发［2006］9号）、《中共四川省委组织部、四川省人社厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号)和《简阳市事业单位公开招聘人员暂行办法》（简市编发[2006]55号）文件精神和市编委下达的用编计划，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定面向社会公开考聘55名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

符合公开招聘职位资格条件要求的在职、非在职人员。报考人员必须在报名时取得职位条件要求的且国家承认学历的毕业证、执业资质证、职称资格等证书。学历和专业以毕业证书记载为准。未在规定时间内取得有关证书，不予聘用或不予进入下一步招聘环节。具体招聘单位、岗位、范围、对象、条件等见本公告附件《简阳市2013年下半年公开招聘事业单位工作人员职位表》。

年龄以有效身份证记载为准，日期计算截止至2013年7月3日，如“25周岁以下”是指 1987年 7 月3日以后出生。

招聘条件中要求相应工作经历的，其计算时间截止至2013年7月3日，不含学生在校期间的社会实践、实习等经历。

（二）报考者基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行端正。

3、具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力。

4、年满18周岁以上，35周岁以下（职位设置有年龄要求的以职位设置为准）。身体健康且具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

5、符合有关回避规定。

6、符合招聘岗位的招聘条件及资格要求。其中：报考者最终是否符合报考岗位的学历和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

7、符合招聘职位要求的其他条件。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、有违法违纪行为正在接受审查的。

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

5、有违反计划生育政策及其他国家法律、法规，省、市政策规定等行为的。

二、报名

（一）报名时间：2013年7月3日至7月5日

（二）报名地点：

1、报考简阳市主管部门所属事业单位的在市主管部门处报名；

2、报考简阳市乡（镇）政府所属事业单位的在所在乡（镇）政府处报名。

（三）报名要求：

1、报名时须持本人有效身份证、报名资格条件的相关证明原件（毕业证、执业资质、职称资格证等）和一份复印件及近期1寸免冠同底照片3张。报名时应聘人员在报名地点领取并填写《简阳市2013年下半年事业单位公开招聘工作人员报考资格审查表》（以下简称《报考资格审查表》）一式二份。由招聘单位和主管部门负责对报考者进行资格审查，经资格审查合格者方可报名。

其中，下列人员报名时还须具备以下手续：

（1）往届未就业的毕业生和社会流动人员需由档案所在地人才交流机构出具未在机关事业单位就业的证明和现实表现材料。

（2）凡属有工作单位的，须出具所在单位和主管部门同意报考的手续。

（3）招聘职位有工作经历要求的须由原工作单位出具工作经历证明。

（4）已婚人员须提供本人户口所在地乡（镇）、街道办事处或人口和计划生育部门提供的生育情况证明。

2、报考者按照招聘公告公布的职位及要求报名。每位应聘人员限报一个职位。只能使用第二代居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、报名时报考者应如实、准确填写《报考资格审查表》的各项内容（个人信息务必真实、准确，所留联系电话在公招期间务必保持畅通，否则由此造成的后果本人自负），所提供的报考材料必须真实、完整、准确。

4、报名资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，隐瞒有关情况或提供虚假材料的均取消其报考或聘用资格，所造成的后果由报考者本人承担。

（四）领取《准考证》

通过报名资格初审的报考者，于2013年7月18日-19日上午9:00-下午18:00前持本人有效身份证、报名资格条件的相关证明原件（毕业证、执业资质、职称资格证等）、《报考资格审查表》到简阳市人力资源和社会保障局（简阳市东城新区市级机关办公楼三楼10311室）进行资格确认后，领取《笔试准考证》。代领者还须持本人有效身份证、报考人员有效身份证复印件。

领取准考证时，一并缴纳笔试考务费。根据四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定，笔试每科缴费50 元，两科共缴费100元。

三、考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。

笔试总成绩=《综合知识》成绩×40%＋《职业能力倾向测验》成绩×60%

考试总成绩=（笔试总成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%

（一）笔试

1、笔试科目：为《综合知识》和《职业能力倾向测验》两科。笔试每科成绩满分为100分。

2、开考比例：报考同一职位的须形成竞争，报考人数与招聘岗位招聘人数之比应不低于3：1，确属特殊职位或紧缺专业，经简阳市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）批准，可放宽到2：1。达不到开考比例的，根据报考者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，由市人社局相应调减或取消招聘职位名额，调减招聘职位名额或取消招聘职位的情况在“简阳市人才网”（网址www.jysrc369.com）上公布。报考人员报考的职位被调减或取消后，经本人同意可调整到其他相同或相近的招聘职位参加考试。

3、笔试时间、地点：笔试在2013年7月31日进行，具体科目、时间和考试地点详见《准考证》。考生必须凭准考证和有效身份证（二证缺一不可）到指定的考场参加笔试。

4、笔试总成绩于笔试后7个工作日内在“简阳市人才网”（网址：www.jysrc369.com）上公布。

5、有缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。

(二)政策性加分

参加国家、省 “三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的的报考人员，截止报名时，服务期满且经服务所在地县级团委（或人社、教育部门）考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在折合后笔试成绩中加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。

对参加全省“一村一名大学生干部”计划的大学生村干部，截止报名时，在村（社区）任职满两年以上且经县级组织、人社部门考核合格的，每工作满1周年，在折合后的笔试成绩中加2分，被县以上组织人社部门评为优秀（不指年度考核优秀）的按政策另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。

根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社发〔2012〕406号）规定，符合招聘条件的退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），折合后的笔试成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）中加2分，在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

参加国家、省 “三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、 “社工人才百人计划” 以及全省“一村一名大学生干部”计划的大学生村干部凡符合上述加分条件的报考人员，务必于2013年7月18日??19日18时前将《报考资格审查表》及相关证明材料原件（服务所在地县级组织部、团委、人社局或教科局出具的证明，内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限）、服务期间的相关考核材料、评为优秀的证明材料、服务证书（合同）原件和复印件（一式一份）交简阳市人社局人才交流中心。凡申请加分的退役大学生士兵，需提供《报考资格审查表》、《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和相关学历毕业证书等材料原件和复印件（一式一份）交简阳市人力资源和社会保障局（简阳市东城新区市级机关办公楼三楼10311室）。

未按规定时间提交有关证明材料的，视为放弃加分资格。在本次报考前已享受上述政策性加分项目加分考入机关事业单位的报考人员，参加本次考试不再享受同项目的加分。经审查符合加分条件的按规定加分。

加分情况于2013年7月26日前在“简阳市人才网”（网址：www.jysrc369.com）上公布。

（三）面试

1、面试人员的确定

根据笔试总成绩（含政策性加分）从高分到低分的原则，按照职位名额和面试人数1：2的比例确定面试人员，末位出现并列者一并进入面试。如有面试人员放弃面试，可在该招聘职位中从高分到低分依次递补1次，依次递补后仍达不到面试比例的，面试仍然进行，面试结果有效。面试成绩满分为100分。

2、进入面试的人员凭本人有效身份证和《准考证》到简阳市人社局领取《面试证》，并按四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定缴纳面试费80元/ 人。领取时间另行通知。

3、面试具体时间、地点详见《面试证》。面试当日，未按规定时间到考场候考的考生视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生放弃或缺考等原因导致面试实际开考比例低于2：1的，仍视为有效比例，但该职位考生的面试成绩低于60分的视为不合格，不予进入招聘的下一个环节。

（四）总成绩公布

面试后的第3个工作日，考生的考试总成绩在“简阳市人才网”（网址www.jysrc369.com）上公布（含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、总成绩及排名）。

四、体检和考核

（一）根据招聘职位名额，按照同职位考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定各岗位的体检人选，如考试总成绩相同，笔试成绩高者优先；如笔试成绩再相同，《职业能力倾向测验》考试成绩高者优先；如再相同，学历高者优先。

（二）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知 》（人社部发〔2010〕19号）。招聘单位和考生对初次体检结论有疑问的，本人可在接到体检结果通知起2日内提出书面申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准，体检费由参检人员向医院缴纳。

（三）体检合格人员进入考核。

（四）考核工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施，市人社局负责对体检和考核工作进行指导、监督。

（五）凡体检和考核不合格人员，取消其应聘资格。因考生自动弃权、体检或考核不合格等原因产生的职位缺额，经人社局批准后，按照该职位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检，经体检合格后，再进行考核。如该空额岗位所有参加面试人员都不合格或无人可递补，不再递补。

五、公示、聘用

考核工作结束后，组织同一职位的考生根据职位名额，按考试总成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位。

凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员，在资阳人事考试网和简阳市人才网（www.jysrc369.com）公示7天。公示期间接受社会监督，举报人应以电话、书信、来人面谈等形式以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用（未查清前，考聘名额暂不递补）。公示不合格出现的缺额，可在同一职位的面试人员中按总成绩从高到低依序递补1次。

公示无异议的人员，由人社局审批行文，办理有关聘用、人事、编制等手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，事业、企业单位的工作人员应当依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同，机关单位的工作人员应当征得原单位书面同意其调（流）动。招聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理，同时按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。档案、人事关系由市人才交流中心实行人事代理。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。      

    六、注意事项

1、简阳市2013年下半年公开招聘事业单位工作人员的各环节的公告、要求和注意事项均在简阳市人才网（www.jysrc369.com）上公布，请考生密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一个聘用环节资格，责任由考生自负。

2、请考生报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在整个考聘期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知市人社部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

七、纪律与监督

（一）事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

（二）事业单位工作人员招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。此次招考工作由市纪委、监察局实行全程监督

（三）在招考的任何环节，考生若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。

本公告由简阳市人力资源和社会保障局负责解释。

1、资格审查、政策咨询电话：

市人力资源和社会保障局：028-27226488 （报名咨询）

简阳市畜牧食品局：028-27223722

简阳市食品药品监督管理局：028-23190371

简阳市公共资源交易中心：028-27220510

简阳市水务局：028-27246276

简阳市农业局：028-27215222

简阳市文化体育广播影视新闻出版局：028-23184151

简阳市交通运输局：028-27218676

简阳市住房和城乡规划建设局：028-27223171

简阳市人口和计划生育局：028-27028267

简阳市审计局：028-27222727

简阳市残疾人联合会：028-27223845

简阳市老君井乡人民政府：028-27975005

简阳市福田乡人民政府：028-27866001

简阳市壮溪乡人民政府：028-27414001

简阳市高明乡人民政府：028-27977001

简阳市普安乡人民政府：028-27665001

简阳市永宁乡人民政府：028-27466001

简阳市坛罐乡人民政府: 028-27968001

简阳市雷家乡人民政府：028-27522001

简阳市宏缘乡人民政府：028-27341001

简阳市芦葭镇人民政府：028-27461001

简阳市五星乡人民政府：028-27645001

简阳市金马镇人民政府：028-27791001

简阳市草池镇人民政府：028-27871001

简阳市云龙镇人民政府：028-27761188

简阳市涌泉镇人民政府：028-27784001

简阳市踏水镇人民政府：028-27331001

简阳市青龙镇人民政府：028-27346001

简阳市五合乡人民政府: 028-27787001

简阳市望水乡人民政府: 028-27529040

简阳市玉成乡人民政府: 028-27861131

简阳市施家镇人民政府: 028-27651001

简阳市老龙乡人民政府: 028-27520001

2、 监督电话：简阳市纪委（监察局） 028-27028082

 

附： 1、简阳市2013年下半年公开招聘事业单位工作人员职位表.doc

     2、简阳市2013年下半年事业单位公开招聘工作人员报考资格审查表.doc

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