青神县人事局青神县教育科技局
2009年公开招聘农村初中、小学教师
简　　章

　　为进一步优化教师队伍结构，促进义务教育均衡发展，经县机构编制委员会同意，现面向社会公开招聘部分农村初中、小学教师。
　　一、招聘名额
　　招聘农村初中、小学教师14名。其中：初中教师5名（英语2人，语文1人，数学2人），农村小学教师9名（英语2人，语文3人，数学1人，艺体及幼儿教育3人）。
　　二、招聘原则
　　坚持“凡聘必考”，公开、平等、竞争、择优的原则（各学科报名人数与招聘人数比例达到3比1以上方可组织考试）。
　　三、招聘条件
　　政治思想素质好，教育教学基本功扎实，身心健康。初中教师:近五年具有全日制师范本科及以上学历，年龄在30岁以下（1979年6月30日以后出生）；小学教师:近五年全日制师范专科及以上学历,年龄在30岁以下（1979年6月30日以后出生）;或在本县中小学代课达10年以上，幼师毕业在本县幼儿园代课2年以上,教育教学成绩优秀，年龄在35岁以下（1974年6月30日以后出生）,且具有师范专科及以上学历。
　　四、招聘程序
　　（一）报名及资格审查
　　1、报名时间：2009年7月8日—7月12日。
　　2、报名地点：青神县教育科技局人事股（青神县建设路30号），联系电话：0833—8813549，0833—8885293，0833—8886690。联系人：艾伦，邹建梅。
　　3、报名所需材料：自荐书、毕业证书(2009年应届毕业生提供就业推荐表)、获奖证书、身份证原件及复印件各一份、近期1寸免冠相片2张。
　　4、交费：符合报名条件的应聘人员每人交报名费100元,进入面试的交面试费80元。
　　（二）专业技能测试、面试，体检，公示，聘用。
　　1、专业技能测试、面试：由招聘小组对考生进行专业技能测试（满分为100分，占考试总成绩的50%）、面试（满分为100分，占考试总成绩的50%）。具体时间和地点另行通知。
　　2、体检：按专业技能测试和面试得分之和从高分到低分等额确定人员进行体检，体检的项目和标准参照公务员体检标准执行，体检费用由考生自理。
　　3、公示：对考试体检合格的人员由县招聘领导小组面向社会公示，公示时间为7天。
　　4、聘用：县招聘领导小组集体研究确定拟招聘人员后，由教育科技局与拟招聘人员草签聘用合同。8月，待审查学生档案合格后，由人事局按规定程序办理相关手续。
　　五、待遇
　　凡被聘用的教师，其工资福利待遇按有关文件规定执行。

 

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