南充市嘉陵区人事劳动和社会保障局

南充市嘉陵区人民政府办公室

关于面向全市公开考调文秘工作人员的

公 告

 

根据工作需要，决定面向全市公开考调嘉陵区政府办公室文秘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、考调对象：

全市具有公务员身份的干部。
二、考调名额：3名
三、基本条件

1、政治立场坚定，思想素质好，有较强的事业心和责任感；
2、具备较强的政策理论水平、组织协调能力、调研能力、文字综合能力、语言表达能力，能承担重要文稿材料的起草工作；
3、团结同志，遵纪守法，无违法违纪记录。
四、考调资格

1、具有大学本科及以上学历；
2、从事机关文秘工作2年以上（2007年6月30日前参加工作）；
3、报考年龄原则上不超过30周岁（1979年6月30日后出生），特别优秀的不得超过35周岁（1974年6月30日后出生）；
4、近两年年度考核被评为称职及以上等次；
5、身体健康，形象端正。
五、考调程序及方法

（一）报名及资格审查

所有报考人员，于2009年7月8日至7月22日（星期六、星期天除外）上午9:00—11:30，下午15:30—18:00，在嘉陵区人事劳动和社会保障局公务员管理股(地址：南充市嘉陵区建业路人劳局办公楼四楼，电话3630310)报名，逾期不予补报。报名费按有关规定收取。
报考人员报名时须提供本人身份证、学历证书、工作简历、单位同意报考证明等相关证明材料原件和复印件2份，2寸正面近期同底版彩色免冠照片3张。经工作人员验审合格后，填写《南充市嘉陵区人民政府办公室公开考调机关工作人员报名及资格审查登记表》。
二、考试

考试分笔试和面试，笔试、面试时间另行通知。
1、笔试(占总分70%)。笔试采用闭卷方式进行，主要测试写作水平。
2、面试（占总分30%）。根据笔试成绩，从高分到低分依次确定面试人选，面试人选与正式考调人数的比例为3：1，采用结构化面试的方式进行。
（三）考察

根据考试总成绩，按考调名额从高分到低分等额确定考察对象，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察。
（四）体检

考察合格人员参加体检。体检不合格者，取消考调资格。对空缺名额，根据考试成绩和考察结果依次递补。
（五）调动

对考察、体检合格人员进行为期7天的公示，公示无异议的人员，试用3个月，期满经过考核，合格者按组织程序报批后正式调入，不合格者回原单位工作。
本公告未尽事宜，由南充市嘉陵区人民政府办公室、嘉陵区人事劳动和社会保障局负责解释。
 

 

 

二○○九年七月七日
 

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