2016年蓬安县“精准扶贫专场招聘”

活动方案

 

为进一步贯彻落实《蓬安县人民政府关于批转<蓬安县2016年人社行动助脱贫攻坚实施方案>的通知（蓬安府函〔2016〕62号），加快推进扶贫开发工作的实施，帮扶我县贫困对象就业。根据上级扶贫工作要求，结合我县精准扶贫工作的实际情况，特制定我县2016年“精准扶贫专场招聘会”活动方案。

一、活动主题

搭建求职平台，助力精准扶贫

二、活动时间

2016年7月1日至12月31日。

三、服务对象

（一）有转移就业意愿的农村贫困劳动者；

（二）有就业创业愿望的返乡劳动者；

（三）有招聘要求的各用人单位；

（四）其他有就业创业意愿的劳动者。

四、活动内容及安排

（一）认真调查走访，掌握就业动态信息

时间：2016年7月1日至7月8日；

对象：用工企业、乡镇、村社、贫困劳动者。

内容：结合历年开展各类招聘会的经验，充分发挥基层公共就业服务平台的作用，以乡镇为单位，集中力量全面了解农村贫困劳动者就业需求、求职意愿；以园区为中心，普遍走访辖区内有用人需求的重点企业，对企业用工信息进行认真摸底调查，筛选用工规范、待遇较高、以普工为主、适合文化程度不高、年龄偏大的精准扶贫对象和返乡农民工就业的企业参加（乡镇报名参会的企业，乡镇劳动保障所要及时将企业用工信息报送县就业局，由县就业局汇总信息，统一制作招聘简章）。

（二）加大宣传力度，营造浓厚就业氛围

时间：2016年7月9日至7月14日；

地点：乡镇、村社、车站。

内容：创新宣传方式，充分利用南充市公共招聘网、蓬安县广播电视台、蓬安县门户网、手机短信微信服务平台等各类宣传媒介发布招聘会相关信息。通过组织专人在火车站、汽车站等进城或外出务工人员密集的地点，集中发放各类资料，确保把宣传资料及时发放到有转移就业意愿的城乡劳动者手里。将企业用工信息和招聘会时间安排表发送至各乡镇，由劳动保障所张贴、分发至乡镇街道集市及群众手中，确保各乡镇精准扶贫对象人手一份。

（三）搭建就业平台，大力促进人岗对接

时间：2016年7月15日至12月31日

地点：县文化广场、中心场镇

内容：各参会企业组织业务人员根据县就业局的按排适时要进入参会现场进行现场面对面的洽谈，同时各参会企业仍可在招聘会上发放自己印制的企业宣传资料，县就业局及时协调参会企业与求职人员人岗对接，并同时收集整理好招聘会的各项资料，保存好现场求职人员填写的《求职人员登记表》，联系企业做好招聘情况统计，安排专人做好现场拍摄、信息采集和媒体宣传等工作。

五、相关要求

（一）明确工作任务，落实部门工作职责

蓬安县人力资源和社会保障局为本次“精准扶贫专场招聘”活动牵头单位，各乡镇人民政府、县就业服务管理局等相关单位为协办单位。各单位要密切配合、积极行动、抓紧实施，落实工作。各单位具体职责如下：

县人力资源和社会保障局（县就业局具体承办）：

1、企业招聘信息搜集。

2、宣传资料的制作与分发。

3、招聘广告展板的制作等。

4、招聘会现场横幅的制作与悬挂。

5、招聘信息的发布。

6、组织缺工企业、各培训机构按时按地参加招聘会。

7、招聘会情况统计汇总。

8、负责新闻媒体的联系报道。

相关乡镇：

1、招聘会现场场地的落实和会场的布置。

2、宣传资料发放至每个扶贫家庭，并发动精准扶贫对象参加应聘。

3、组织好本乡镇精准扶贫对象，准时到达招聘会现场。

（二）提高服务意识，讲求服务效果

精准扶贫专场招聘涉及面广、工作任务重、时效性强，相关单位要结合实际，创新活动内容和方式，全面落实脱贫攻坚各项政策。在提供服务过程中，要树立以人为本的理念，强化服务意识，在服务内容、组织形式、场所布置、信息提供等各个方面，都要采取适合不同人群的方式，确保各项政策、法规，务工信息发到每一位有务工需求人员的手中，要注重实效，落实责任制，防止走过场，确保“精准扶贫专场招聘会”活动的每一项工作落到实处，取得实效。

（三）加强沟通联系，及时统计总结

业务单位及股室要结合自身职能，做好相关统计、汇总和上报工作，及时报告本次活动开展情况。以工作简报、总结等形式推广好的经验做法。

六、经费保障

“精准扶贫专场招聘”活动涵盖内容多，涉及《政策摘录》、《农民工维权手册》、招聘信息宣传资料的印制、宣传标语、招聘广告牌的制作，招聘信息的广告发布以及招聘会现场的布置等，为了保障该项活动的顺利进行，活动结束后据实全额从就业专项资金就业服务经费中列支。

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