南充职业技术学院附属幼儿园公开考核招聘1名教师兼教科研管理人员-南充人才网

南充职业技术学院附属幼儿园公开考核招聘1名教师兼教科研管理人员

日期：2018-05-30

南充职业技术学院附属幼儿园

2018年上半年“嘉陵江英才工程”公开考核招聘

教师兼教科研管理人员公告

　　为深入推进人才强市战略的实施，根据《事业单位人事管理条例》和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006]9号)的有关规定，经市人社局核准，南充职业技术学院附属幼儿园决定面向社会公开考核招聘1名教师兼教科研管理人员。现将公开考核招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

面向全国公开考核招聘完全符合《南充职业技术学院附属幼儿园2018年上半年“嘉陵江英才工程”公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》，附件1)各项条件和本公告其他要求的人员。

（二）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.年龄在30周岁及以下（年龄计算的截止时间为2018年6月30日）。

4.面向全国，非在编人员。

5.其他条件：具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1：《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别完全相符，否则，不予报考。

（三）有下列情况之一，不得报名

　　1.曾受过各类刑事处罚者。

　　2.曾被开除公职者。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查者。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分者。

　　5.有违反有关规定不适宜报名者。

　　二、招聘岗位及名额

　　本次招聘均在本单位经批准设置的岗位内招聘，属公益二类事业编制（具体岗位及名额见附件1）。

　　三、公开考核招聘程序

　　（一）报名和资格审查

1.报名时间：2018年6月15日上午8：30——11:00，逾期未到者责任自负。

2.报名地点：南充职业技术学院幼儿园一楼保教办公室（地址：四川省南充市小西街35号，联系电话：15328899192）。

　 3.报名所需资料

　　（1）《南充职业技术学院附属幼儿园2018年嘉陵英才工程公开招聘人才引进报名信息表》一式两份（见附件2），请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片。

（2）本人有效的第二代居民身份证和与考核聘用岗位相一致的本人毕业证、学位证和教师资格证原件和复印件。

其中，尚未领取到毕业证的2018年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供就读学校的硕士研究生学籍证明原件及硕士研究生学习期间的成绩单原件。

（3）教师资格证原件及复印件各1份（详见公招公告要求）。

　　（4）自荐材料（自荐书）。

　　4.资格审查

　　用人单位将对所有报考者进行资格初审，通过资格初审的人员发给面试通知书，方能参加公开考核面试。在任意一个环节中发现报考者不符合岗位条件的，取消其考核聘用资格。

　　（二）考核招聘

　　1.考核时间

　　2018年6月22日上午8：20前，考生凭有效的第二代居民身份证和面试通知书到南充职业技术学院附属幼儿园一楼保教办公室报到，经核实登记后进入面试考点，逾期未到者视为自动放弃，取消面试资格，责任自负。

　　2.考核地点

　　南充职业技术学院附属中学（四川省南充市小西街63号）。

　　3.考核方式

　　本次考核招聘采取专业技能考试的方式进行，包括钢琴、舞蹈、教学设计及讲课。

　　钢琴：自选曲目一首，脱稿演奏；舞蹈：考生自选舞蹈一个；讲课：考生现场抽取题目进行教学设计并讲课。考核总分为100分，其中钢琴占20分，舞蹈占20分，教学设计及讲课占60分。

　　考核成绩低于60分（百分制）者不予聘用。根据综合考核成绩由高分到低分排序，等额确定体检人选。

（三）体检

对确定的体检人选进行体检。

　　1.体检标准

　　体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　2.体检时间和地点

体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　3.复检

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。凡体检不合格的人员，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

体检（含复检）费用由报考者自行承担。

　　（四）公示

　　　经考核、体检和考察合格者确定为拟聘人员，在南充人事考试网上（www.ncpta.gov.cn）向社会公示7个工作日。公示内容包括人员姓名、性别、年龄、学历（学位）、专业、排名、拟聘用岗位，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格，由此而产生的空缺名额不再递补。

　　四、审核确认

　　公示期满且无异议人员经市人才人事工作领导小组会议审定后由南充市人力资源和社会保障局审核确认，取得聘用人员资格，并按我市有关规定程序报批及办理相关聘用手续。

用人单位凭南充市人力资源和社会保障局出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。　　

五、考试纪律

1.面试期间，考生须接受工作人员集中封闭管理，不得超出规定区域活动。不得携带任何通讯工具（手机等）或其他无关物品进入考场。已携带的，进入候考室时，必须将所有通讯工具关闭交工作人员集中保管，退出考场时凭身份证在考场出口处领取。否则，一经发现，作取消面试资格处理。

2. 考生必须严格遵守考场纪律和保密规定，听从工作人员安排，不得随意走动、喧哗。

3. 考生有其它违规违纪情况，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。

六、特别提示

　　1.应聘者须完全符合考核聘用条件方能报名，是否符合考核聘用条件以市人力资源和社会保障局的终审结论为准，因条件不符合规定取消聘用资格的，责任由报名者自负。

2.因报名者自身对网上信息不及时关注和各种原因导致的报名者通讯不畅通，致使与考聘相关信息不能及时传达到报名者本人，责任由报名者自负。

附件：

1.南充职业技术学院附属幼儿园2018年上半年“嘉陵江英才工程”公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表