简阳市公开招聘市文化馆馆长1名
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简阳市公开招聘市文化馆馆长的公告
为进一步加大公开选拔领导干部的力度，加强对文化工作的领导，配齐
配强市文化馆领导班子，中共简阳市第十三届委员会第63次常委会议研
究，决定面向全省公开招聘简阳市文化馆馆长1名，现将有关事项公告如
下：
一、公开招聘的范围
面向全省范围内公开招聘。
二、报名资格条件
1．报考者除必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本
条件外，还应同时具备以下条件：
（1）热爱文化工作，有强烈的事业心、责任感，勇于开拓创新，善于
管理，具有良好的组织、策划能力和沟通协调能力。
（2）大学及以上学历。
（3）年龄在40周岁以下（1969年7月22日以后出生）。
（4）有5年及以上工作经历。
（5）具有文化艺术类中级及以上职称。
（6）有文化艺术方面的作品在省级及以上比赛中获奖。
（7）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
2．有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）有其它违法违纪行为的；
（6）在试用期内的。
三、公开招聘程序
（一）报名和资格审查。报名时间：2009年7月30－31日(星期四、
五)。报名地点：简阳市东城新区市级机关办公楼1号楼9楼2会议室。报名
时须携带以下证件及材料：①毕业证原件；②身份证原件；③简阳市公开
招聘市文化馆馆长报名登记表；④职称及获奖作品、证书原件；⑤近期免
冠1寸彩色照片2张。同时，报考人员还须携带身份证、毕业证、职称、获
奖作品及证书的复印件各一份。
根据川价费[2003]237号文件精神，报名费按笔试每人50元，参加面
试的每人80元的标准收取。
由组织人事部门会同用人单位审查报考资格。
（二）开考比例。报考人数与考聘人员之比不低于5:1，达不到开考比
例的，由市委组织部取消考聘计划。
（三）笔试。笔试时间：2009年8月16日(星期日)上午9:00—
11:00。笔试地点另行通知。笔试科目为公共知识和专业知识，总分为
100分。内容包括时事政治、行政管理、法律知识、公文写作、文化工作
相关业务知识等。笔试成绩按60%折算计入总分并于8月18日在简阳党政
网和互联网简阳人才网站上公布。
（四）面试。按3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定面试人
员。笔试成绩相同者均进入面试。面试成绩按40%折算计入总分。面试时
间、地点另行通知。
四、组织考察和体检
根据考试综合成绩，从高分到低分按2:1的比例确定考察对象，分数相
同者均纳入考察。组织部门依据干部选拔任用条例和招聘职位的职责要
求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考
察，对是否适合和胜任公招职位作出评价。根据综合成绩和考察结果，按
照1:1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员
录用体检通用标准（试行）》进行，体检不合格者，自然淘汰，所缺名额
按程序依次等额递补。
五、讨论决定和公示
按照干部管理权限，由市委常委会集体研究决定拟聘人员，并在简阳市
人才网、简阳市党政网、简阳市党政网市委组织部网站、简阳电视台公示7
天。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公
示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂不
予聘用，经核实清楚后再决定是否聘用。在公示中发现不符合报考条件，
取消拟聘资格后产生的空缺，依次按程序等额递补。
六、聘用
经公示无异议者，由市委组织部根据事业单位干部管理的相关规定与
其签订《聘用合同书》,并进行为期一年的试用。试用期满后，经考核合格
的，办理正式任用手续；不合格的免去试用职务，视情况另行安排工作或
回原单位工作，不再保留试用期间的职级待遇。被批准聘用的人员必须在
规定的时间内报到，逾期未报到的或发现有不符合报考资格、聘用条件
的，取消其聘用资格。因上述原因产生的空缺不再递补。
七、纪律与监督
事业单位补充领导干部实行公开考试招聘，是干部人事制度改革的一项
重要内容，为维护公招工作的公正性、严肃性、权威性，严格人事纪律，
此次考试由市纪委、监察局实行全程监督，对弄虚作假、循私聘用的人
员，一经发现和查实，立即取消其聘用资格，并严肃追究有关人员的责
任。
本公告由中共简阳市委组织部负责解释。
咨询电话：（0832）7219668 （0832）7219968
监督电话：（0832）7777772 （0832）7219188
中共简阳市委组织部
2009年7月22日
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