为引入社会化工作的先进理念和专业方法，以政府购买服务的方式，承接残疾人有关工作，努力建设一支职业化、专业化的社会化工作者队伍，逐步健全南部县助残社会工作的体制和机制，实现残疾人工作的“人性化服务、柔性化管理、社会化运作”，我中心决定利用政府公益性岗位，采取笔试与面试相结合的办法，面向社会公开招聘2名社会化工作者。

一、招聘方法

　　按照公平、公开、公正的原则，择优录用，合同聘用。

二、招聘名额

　　社会化工作者2名，男女不限。

三、招聘条件

 应聘者必须具备下列基本条件：

（一）拥护中国共产党领导，旗帜鲜明讲政治，具备良好的思想政治素质，热心服务群众，为人正派，处事公道，不谋私利;

（二）有从事残疾人社会工作的热情，坚持社会工作价值理论；

（三）全日制本科以上汉语言文学、文秘专业，熟悉电脑操作，如有社会组织管理经验、为残疾人服务经验及特长者优先；

（四）身体健康，年龄为28周岁（含）以下（出生日期为1991年1月1日以后）。

(五)有下列情形之一的，不属于招聘范围：

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

3.曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位解除合同的;

4.有较为严重的个人不良信用记录;

5.法律法规规定不得从事残疾人服务工作的其他情形。

6.2019年应届毕业生，须在2019年12月31日前取得应聘岗位规定的学历证书，否则取消聘用资格。

四、招聘方式及流程

　　招聘采取现场报名或者通过邮件网上报名、资格审查、笔试、面试、体检的方式进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2019年10月27日9时至2019年 11月5日17时。

2.报名地点：南部县残疾人综合服务中心三楼（位于南部县城西客运站背后）。

　　联系电话：5566717(何先生、李女士)。联系邮箱：962098837@qq.com。

3.报名所需材料：本人身份证、户口本(户口性质页、增减页、本人页)、毕业证书原件及复印件2份、个人征信报告1份、学信网学历证明1份， 1寸免冠标准照片4张（网上报名者可先提供复印件，须在参加笔试前交验原件）。

4.资格审查：对报名者进行资格审查，合格者发放笔试准考证。

　　应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，招聘单位将通过相关渠道审查核实。在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，一律取消聘用资格，责任由应聘人员自负。所有应聘材料代为保密，恕不退还。

(二)笔试

1.笔试开考条件：报名人数：招录人数若未达到3：1的比例则相应降低招录人数，总报名人数不足3名则取消本次考试。

2.笔试分值100分，时间：2019年11月6日上午9时—11时，地点等候通知，成绩当天下午6时前公布，从高分到低分按照岗位录取人数1:2的比例确定进入面试人员名单。

(三)面试

　　面试分值100分，时间：2019年11月7日上午9时，地点等候通知。低于60分为不合格，予以淘汰。面试成绩当场公布。总成绩(笔试成绩*50%+面试成绩*50%)当天下午5时前公布。

(四)体检

按招聘计划数1：1比例，根据应聘人员总成绩从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者优先。体检在指定医院进行。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补(递补出现总成绩并列时，则以笔试成绩高者优先。累计递补不得超过2人次)。

体检时间、地点及相关事宜另行通知，体检费用自理。

(五)聘用

　　体检合格者三日内到岗试用。试用期为一个月，试用期满经考核合格，同时本人承认接受《南部县残疾人综合服务中心社会化工作者管理办法》管理的，签合同予以聘用，否者取消聘用。

六、工资待遇

　　受聘用者实行绩效工资，平均月薪不低于3000元/月，实行一年一聘的合同制，同时享受国家规定的社会保险和相关福利。

七、附则

本公告由南部县残疾人服务中心负责解释。 

 

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