南充科技职业学院2020年人才招聘公告
日期:2019-11-20

南充科技职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案、四川省教育厅主管的全日制高等职业学院,学院位于中国西部绸都、三国文化发源地南充市多扶工业园区,G75兰海高速多扶出口对面,距离南充中心城区15公里。根据学院发展需要,现面向全国公开招聘各专业专任教师63名、行政管理人员5人,现将有关招聘事项公布如下:

一、招聘原则

(一)坚持公平、公正、公开、择优录用的原则。

(二)坚持同岗择优、合理调剂原则。

二、应聘条件和相关要求

(一)基本条件

1.坚持社会主义核心价值观,坚定政治立场,忠于党的教育事业,诚实守信;

2.有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,有良好的职业道德和团队协作精神;

3.具有扎实的理论知识,较高的学术水平和教学科研能力;

4.符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件;

5.身心健康,能适应岗位工作要求;

6.具有全国普通高等学校全日制本科及以上学历;

7.符合法律、法规规定的其他条件。

(二)具备下列条件之一者优先

1.具有副高及以上高级职称;

2.具有十年以上企业相关工作经验,或曾担任企业高级管理职务、技术职务等;

3.具有相关部门颁发的高级职业技能证书。

三、招聘岗位及条件

岗位

人数

职位要求

新能源汽车专业

专任教师

8

具有全日制本科及以上学历、车辆工程等相关专业

无人机应用技术专业

专业教师

2

具有全日制本科及以上学历、无人机企业2年以上工作经验,具备AOPA教员证,熟悉无人机组装调试、维护维修、飞行操控及行业应用等基本技能。

无人机应用技术专业

专任教师

4

具有硕士研究生学历、电子信息工程、计算机、自动化、飞行器设计、控制工程等方向,熟悉单片机与嵌入式系统开发,有一定动手实操能力,有无人机从业经验者优先。

电子商务专业

专业负责人

1

具有全日制本科及以上学历、三年以上企事业单位工作经验,副高以上职称。

电子商务专业

专任教师

2

具有硕士研究生学历,研究方向为跨境电子商务、移动电子商务或相关方向,具有承担电子商务专业2门主干课程教学能力。

电子商务专业

专任教师

2

具有全日制本科及以上学历,网络工程、信息工程及相关专业,具有局域网建设经验,能承担电子商务1门主干课程教学能力。

旅游管理专业

专任教师

5

具有硕士研究生学历,旅游管理相关专业,具有两年以上企业工作经验并具备资格证书者,可适当降低学历

财务管理专业

专业负责人

1

具有全日制本科及以上学历、三年以上企事业单位工作经验,副高及以上职称。

财务管理专业

专任教师

4

具有全日制本科及以上学历,会计学、统计学、审计学及其相关专业,能承担财务管理专业2门主干课程教学能力,具有较强的执行力。

护理专业

专业负责人

1

具有全日制本科及以上学历、三年以上企事业单位工作经验,副高以上职称。

护理专业

专任教师

3

具有全日制本科及以上学历、医学类相关专业

学前教育专业

专任教师

3

具有全日制本科及以上学历、教育类相关专业(学前教育优先)

应急救援专业

专任教师

2

具有全日制本科及以上学历、电气自动化、建筑等专业

消防技术专业

专任教师

2

具有全日制本科及以上学历、电气自动化、建筑等专业

物联网专业

专任教师

2

具有全日制本科及以上学历、计算机、自动化相关专业

工程机械运用专业

专任教师

2

具有全日制本科及以上学历、工程机械液压相关工作3年及以上工作经验,熟悉工程机械液压系统结构、PLC控制编程基础、液压检修仪器操作等基本技能。

公共基础部

数学教师

2

具有硕士研究生学历、数学相关专业

公共基础部

体育教师

2

具有硕士研究生学历、体育相关专业

公共基础部

音乐教师

1

具有硕士研究生学历、音乐相关专业

公共基础部

美术教师

1

具有硕士研究生学历、美术相关专业

公共基础部

心理学教师

2

具有硕士研究生学历、心理学相关专业、具有初级心理咨询师证书

办公室

工作人员

1

中共党员、全日制本科及以上学历,熟悉党务工作者优先

后勤处

工作人员

1

全日制本科及以上学历,熟悉后勤工作者优先

教务处

教学运行管理

1

具有全日制本科及以上学历、高校教务处管理岗位3年以上工作经历、熟悉教学运行、学籍管理、考试管理;

教务处

教学研究科研管理

1

具有全日制本科及以上学历、熟悉高职院校教学及教研科研工作,至少在高校工作5年以上并从事该项工作2年以上;

教务处

教学督导和质量评价

1

具有全日制本科及以上学历、在高校工作5年以上,对高职教学质量评价与诊断改进工作较为熟悉。

四、招聘流程

流程包括:报名——资格审查——面试考核——体检考察———公示聘用

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起

2.报名方式:网络报名

3.联系人:杨老师16683338666;高老师 13558986189

4.应聘人员材料包括:

(1)《南充科技职业学院应聘人员登记表》(见附件);

(2)个人简历及自荐书;

(3)身份证复印件;

(4)毕业证、学位证;

(5)专业技术等级证书等;

(6)工作获奖证书。

5.应聘人员请先填写《南充科技职业学院应聘人员登记表》,并将应聘人员登记表及相关材料打包发送至nckjzyxy@163.com

(二)资格审查

请应聘人员务必保持手机等通讯工具畅通,我单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查,并以电话或短信的形式向通过资格审查的人员进行通知。资格审查合格者请在规定时间内到我院指定地点参加面试。

(三)面试

1.面试人员请带上报名材料原件。

2.应聘人员面试时间为20分钟,教师自备课件现场授课方式,其余岗位采用综合面试。

3.面试结束后公示应聘人员成绩,按照总分从高到低的顺序,确定拟接收人员参加体检。

(四)待遇

1.正高职称待遇面议;

2.副高职称按照学院薪酬体系执行,根据面试情况并结合岗位确定薪酬标准,月薪不低于1万元;


3.具有研究生学历者,转正后月薪不低于6000元;

4.具有本科学历者,转正后月薪不低于4000元;

5.医学类相关专任教师薪酬按照护理专业薪酬标准执行;

6.学院提供教师周转房。

(五)体检考察

体检工作由南充科技职业学院办公室组织进行,进入体检环节应聘人员按照1:1的比例确定,在指定医院规定时间内进行体检,体检费用自理。因个人原因未按要求参加体检的考生,视为自动放弃。体检不合格者不予录取,空缺岗位按照相应岗位总成绩依次递补。

(六)公示聘用

初审、面试、体检结束以后,由学院教师招聘工作领导小组确定聘用人员并进行公示,公示结束后签订聘用协议。

附件:南充科技职业学院应聘人员登记表



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