因工作需要，南充市交通运输局拟面向社会公开招聘1名临时工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位:办公室文印人员

二、招聘原则:坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报考、统一考试、择优聘用的程序进行。

二、招聘对象和条件

(一)品行端正、身体健康、爱岗敬业，无违法违纪行为。

(二)学历：大专及以上文化程度。

(三)专业：不限。

(四)年龄性别：35周岁以下(1985年2月1日及以后)男性。

(五)热爱交通运输工作，工作态度好，服从工作安排。

有下列情形之一的，不得报考：

1.因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;

2.有违法犯罪行为的;

3.与原用工单位存在劳动纠纷的;

4.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名及资格审查

1.报名时间：2020年2月22日至2月24日。

2.报名地点：南充市交通运输局704室。联系人：程传磊，联系电话：13659088191。

3.报名方式：填写《南充市交通运输局招聘临时工作人员报名表》(见附件，双面打印，一式2份)，并持学历证书、第二代居民身份证(或户口本)和相关证书(以上材料须提交原件和复印件2份)以及本人近期2寸正面彩色免冠照片3张到市交通运输局报名。

4.资格审查：由市交通运输局按照招聘条件对报名人员进行资格审查。符合条件的，将以电话或短信方式通知报名者本人。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现不符合报考条件的，立即取消考试或聘用资格。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。主要考核公文写作能力、公务处理能力、交通运输相关知识等。考试时间另行通知。

五、体检

考试合格人员体检由市交通运输局人事科负责组织实施，体检费用自理。体检达不到合格标准的，可复检一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。凡未按时参加体检的，视为自动放弃体检资格，不再补检。

六、考察

体检合格人员进入考察环节。对体检合格人员的学籍档案和政治思想、道德品质、遵纪守法等进行全面、客观、公正的考察。

七、聘用

考试、考核合格，并经研究确定的聘用人员，与市交通运输局签订聘用合同。

八、工资待遇

参照南充市交通运输局编外人员聘用管理制度确定，社会保险按照有关政策执行，实行人岗相符、能进能出的管理模式。

九、其他事项

(一)本次招聘严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现取消聘用资格。

(二)聘用的社会在职人员，如与原单位发生的劳动纠纷，概由本人负责处理。处理不好的，取消聘用资格。

(三)本公告由南充市交通运输局负责解释。

附件：南充市交通运输局招聘工作人员报名表

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