为进一步加强南充日报社干部队伍建设，增强工作动能，提升党报传播力、影响力、引导力、感染力，促进传统媒体转型发展、融合发展、创新发展，现面向社会公开招聘2名南充日报社副总编辑，具体事项公告如下：

一、招聘职位

南充日报社副总编辑2名。

二、招聘对象

南充市内未纳入机构编制管理的新闻工作者。

三、聘期待遇

聘期3年，聘任期间享受南充日报社现任副总编辑同等薪酬待遇。聘任制副总编辑不纳入机构编制管理，聘期满后自动解聘，不再享受聘任职务薪酬待遇。

四、资格条件

（一）政治素质过硬。中共党员，政治立场坚定，政治意识牢固，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的路线方针政策，认真执行《中国共产党宣传工作条例》，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，经得起各种考验检验。

（二）思想品德高尚。坚定共产党员的理想信念，具有社会主义核心价值观，思想先进，道德高尚，清正廉洁，作风过硬，吃苦耐劳，爱岗敬业，踏实肯干。

（三）新闻业务精湛。从事报纸新闻编采工作10年以上，业务功底深厚，出色承担过重大新闻活动的策划、组织、采写、编审工作，在业界有较强的权威性和影响力，采写或编辑的稿件、版面等在全国、全省好新闻评比中获奖。

（四）管理协调力强。具有较强的组织、协调、统筹、管理能力，担负过版面编发值班，能独立圆满完成报纸及新媒体的编审工作。

（五）懂规矩守纪律。不折不扣地贯彻落实中央大政方针、省委决策部署、市委决定要求，自觉维护和严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

（六）其他资格条件。一般应具有大学本科及以上文化程度，特别优秀的，学历可放宽至大学专科。具有新闻专业技术职称，身体健康，能胜任南充日报社副总编辑岗位工作要求。

（七）有下列情形之一者不得参与应聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受过刑事处罚的；

3.受处分期间或者影响期未满的；

4.近三年年度考核有不称职（不合格）或基本称职情况的；

5.法律、法规、纪律规定的其他情形。

五、招聘程序

（一）公开报名。符合条件的人员在市委宣传部干部科现场报名，领取并如实、准确填写《公开招聘南充日报社副总编辑考试报名表》，报名时间为：2020年3月23日8:30—18:00前，逾期不再补报。咨询电话：0817—2259195。

（二）资格审查。市委宣传部和南充日报社党委共同对报名人员提交的信息和材料等进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程。提供情况不实的，一经发现，取消应聘资格。应聘者须提供资料：

1.本人身份证、毕业证（学历证）原件及复印件（所在单位注明复印属实加盖鲜章）；

2.近三年年度考核表复印件（所在单位注明复印属实加盖鲜章）；

3.其他资料：获奖证书、荣誉证书、代表作（至少5件）的原件和复印件。

经过资格审查后，合格的应聘者在一定范围内进行公示，并接受监督。公示期内如发现存在影响聘用问题的，立即取消应聘资格。市委宣传部于公示期满后，将准考证反馈至合格应聘者的邮箱，并视为报名成功。报名成功的考生，自行打印准考证，考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。

（三）笔试面试。采用笔试和面试两种方式。笔试开考比例为1:3，笔试总分100分，将笔试成绩作为进入面试的必备条件，笔试成绩作为进入面试的资格，不计入总分。笔试的时间、地点及注意事项详见准考证。笔试成绩从高到低按1:2的比例进入面试，面试实行结构化面试，面试总分100分。将面试成绩作为进入考察的必备条件，面试时间和地点另行通知。

（四）考察。根据面试成绩从高到低等额确定考察对象，对考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并发布考察公示，公示期为3个工作日。

（五）体检。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察和体检出现的缺额，按应聘职位面试最后得分从高到低递补1次。

（六）拟定人选。根据体检情况，确定2名拟聘用人选。

（七）任前公示。拟聘用人选在《南充日报》上进行任前公示，公示期为5个工作日。

（八）正式聘用。公示期满无异议，由市委宣传部出文，南充日报社与拟聘用人选签订聘用合同。

六、其他

本次招聘工作，由市委宣传部、南充日报社党委具体组织实施，市委组织部负责指导，市纪委监委全程监督。

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