中共营山县委组织部
关于竞争性选调优秀年轻干部的公告
为建设“实力营山、活力营山、魅力营山”，服务县委“经济体量倍增、美丽家园建设、卫教实力跃升、要素保障提升”四大行动，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行》，结合我县实际，经研究，拟开展竞争性选调优秀年轻干部工作。现将有关事项公告如下。
一、选调范围
符合条件的营山县内外公务员或参照公务员法管理人员（三级主任科员或相当层次职级及以下）。
二、选调岗位及名额
营山县委党建办、县人才办工作人员各1名。
三、选调条件
参选人员除应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职基本条件外，还应具备以下资格条件。
1. 中共正式党员，政治立场坚定。
2. 年龄在32周岁及以下（1989年6月30日以后出生），身心健康，具有正常履职的身体条件。
3. 全日制本科及以上学历。
4. 工作责任心强，能吃苦耐劳，具有较强的写作功底和组织协调能力。
具有下列情形之一者，不得参与选调。
1. 受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的。
2. 尚未解除党纪、政纪处分的。
3. 按照相关规定应当回避的。
4. 尚在试用期（含任职试用期）内的。
5. 尚在国省规定的最低服务期限不能流动的。
6. 工作期间年度考核有不称职及以下等次的。
7. 法律、法规规定的其他情形不适宜选调的。
四、选调流程
（一）报名及资格审查
1. 报名方式：本次选调采取现场报名方式。
2. 报名时间：2021年5月24日至28日（截止到18:30）。
3. 报名及资格审查地点：中共营山县委组织部干部一股（营山县正西街110号县委大楼六楼603室）。
4. 现场报名时需提供以下材料：
（1）本人有效居民身份证原件（含有效期内的临时身份证）和复印件2份;
（2）《报名表》（附件1）2份，所在（属）单位在报名表上签属报考意见并加盖公章;
（3）学历学位证书原件和复印件2份，2002年以后取得大专及以上学历的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》;
（4）转正定级证明材料原件和复印件2份;
（5）获得市级及以上综合表彰奖励材料原件和复印件2份;
（6）近期1寸正面免冠蓝底证件照2张。
5. 资格审查。由中共营山县委组织部牵头按照公布的资格条件进行资格审查，合格者准予参加选调。资格审查贯穿始终，参选人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，在任意环节一经查实立即取消资格。
（二）基础理论测试
由中共营山县委组织部统一组织进行基础理论测试，主要测试参选人员的政策理论水平和分析解决问题能力，以闭卷方式进行，卷面满分为100分。参选人员参加测试时，必须携带有效居民身份证（含有效期内的临时身份证）。
对资格审查合格比例达到1:3组织开展基础理论测试，达不到开考比例，经研究同意后，减少选调名额，并进行公告。
（三）任职倾向性测试
1. 中共营山县委组织部会同营山县纪委监委开展任职倾向性测试，主要测试人选的领导能力、组织协调能力、语言表达能力以及解决实际问题能力等。
2. 根据基础理论测试排名，按照1:3比例确定前6名为参加任职倾向性人员（末位排名并列的，一并进入）。
3. 进入任职倾向性测试环节，基础理论测试成绩清零。
（四）综合分析
任职倾向性测试结束后，对参选人员学历、任职经历、工作实绩、获奖情况等进行综合分析研判，每个岗位按不少于1：2比例确定初步意向人选，对初步意向人选开展差额考察。
（五）确定人选
根据差额考察情况，由中共营山县委组织部部务会最终确定两名本次竞争性选调优秀年轻干部人选。
（六）体检
组织拟选调人选到三级乙等及以上医院参加体检，参照公务员录用体检标准执行，相关费用由中共营山县委组织部承担。
（七）公示
体检合格后，在营山县人民政府网站公示5个工作日。公示合格的，进行试用。对公示期间有问题反映并查实不符合调动条件的，取消调动资格。
（八）试用
经公示无异议的确定为试用人员，试用期为1个月，试用期间工资福利由原单位发放。
（九）调入
试用期满考核合格的，按有关规定办理调动手续，并优先提拔（提拔岗位：中共营山县委党建办副主任、营山县人才办副主任）。
五、其他事项
1. 基础理论知识测试和任职倾向性测试具体时间、地点由中共营山县委组织部统一通知。咨询电话：中共营山县委组织部（干部二股）0817-6891728。
2. 本次竞争性选调工作严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行，在营山县委的统一领导下，由中共营山县委组织部牵头组织实施。如发现违反干部人事纪律的现象，一经查实，取消资格，并从严追究相关人员责任。
3. 本公告及本公告未尽事宜由中共营山县委组织部负责解释。
中共营山县委组织部
2021年5月22日
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