西华师范大学附属中学

优秀人才招引公告

西华师范大学附属中学是南充市政府、顺庆区政府、西华师范大学三方共同建设的公办完全中学，是西华师大唯一直接领导、直接管理的附属中学。

学校以“小班化、精品化”办学为特色，每个教学班人数控制在45人以内，办学总规模控制在2700人以内，构建以学生为核心的“精细化、科学化、人本化、综合性”教育教学过程管理体系。学校坚持五育并举，全面推进课程育人、活动育人、环境育人、全要素育人；全力打造高效课堂，全方位提升教育教学质量；办“为每一个学生的成长奠基”的全人教育。

今年3月，西华师范大学党委成立了西华师范大学附属中学党总支，选派了一名处级干部担任党总支负责人；从全国高薪选聘了一位省级名优校长，即将到任。下一步，学校将启动学校管理团队重建、管理机制重构和教师分流工作，全力打造“川东北领先，省内一流，全国知名”的巴蜀名校。

为满足发展需要，未来3年，我校将面向全国引进一批名优教师、优秀硕士（博士）研究生、优秀部属免费师范生，现公告如下：

一、引进学科及人数

2021—2023年，拟引进初高中各学科名优教师和优秀硕士（博士）研究生、优秀部属免费师范生数十人（具体人数以每年正式公告为准）

二、引进对象

2021年、2022年主要引进名优教师；2023年引进名优教师和优秀硕士（博士）研究生、优秀部属免费师范生。

三、引进条件

名优教师引进条件：

（一）热爱教育事业，师德高尚，具有奉献精神和强烈的事业心、责任感，有较强的教育教学能力。

（二）具备初高中教师资格证，教育教学业绩突出。

（三）身体健康，乐观向上，关爱学生，充满正能量，无违法违规违纪行为。引进人员身体条件应符合《四川省申请认定教师资格人员体检办法》的规定要求。

（四）业绩条件（引进人才的业绩条件需满足下述条件之一）

1、省特级教师或正高级教师；

2、获得省级及以上“优秀教师”、“优秀班主任”、“师德标兵”荣誉称号其中一项的（证书颁发单位必须是党委政府或教育主管部门，其余单位或部门颁发的证书不予认可）；

3、教学质量以下五条需满足其一：

（1）任教学科教学质量近5年内累计三次在全地(市、州)排名前三或者全县(市、区)排名第一者；

（2）任教学科在高(中)考中排位全地（市、州）前三或者全县（市、区）第一者；

（3）担任高（初）中毕业班班主任,在高（中）考中班级排位全地（市、州）前三或者全县（市、 区）第一者；

（4）省一级示范校学科业绩排名前三名，省二级示范校学科业绩排名前两名，市级示范校学科业绩排名第一名。青年教师，在任教单位所教班级科目平均分远高于同类班级。

（5）获得地市级以上（含地市级）教育局、教科所组织的学科竞教赛课及本学科技能大赛、优质课一等奖及以上奖励或省部级二等奖及以上奖励的教师，且在任教单位所教班级科目平均分远高于同类班级。

说明：颁发单位必须是地市级及以上教育主管部门或教科所（院、室），其余单位或部门颁发的证书不予认可。

（五）年龄原则上不超过42周岁（截止到2021年8月31日），特别优秀的经研究可适当放宽，省特级教师和正高级教师可适当放宽到45周岁。

（六）我校主要通过顺庆区人才支持计划和考调等方式引进名优教师；引进教师须满足南充市、顺庆区相关政策要求，具体条件见相关公告。

硕士（博士）研究生和优秀应届部属免费师范生引进条件：按招引公告另行规定。

（七）有下列情况之一者，不得引进：

（1）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（2）尚未解除党纪、政纪处分的。

（3）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）相关规定应当回避的。

（4）近两年年度考核有一次及以上考核为不合格者。

（5）有违反有关规定不适宜教育事业单位工作的。

四、招引程序

（1）信息收集

我校2021年名优教师招引工作已启动，请扫描下方二维码直接填写报名登记表，完成报名。

（2）后续考核

后续考核招聘事宜我们将电话通知，同时请随时关注西华师大附中官方微信公众号。

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