川北医学院附属医院2022年度招聘公告
日期:2022-01-06

根据工作需要,按照有关政策规定,本单位2022年度面向社会招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

川北医学院附属医院系四川省卫生健康委直属事业单位,位于四川省第二人口大市、中国优秀旅游城市、国家园林城市、全国清洁能源示范城市、久负盛名的 “绸都”—南充。医院创建于1974年,历经四十七年建设发展,传承红色基因,自强不息,艰苦奋斗,现已成为一所医疗、教学、科研相结合,综合实力位居省内前列的大型国家三级甲等综合医院。医院占地面积236亩,职工3900余人,分为茂源南路综合院区和文化路妇女儿童院区,综合院区编制床位2500张,妇女儿童院区规划床位800张。设有三、四级临床学科44个,医技科室12个。年门急诊量200万人次,出院患者10万人次,手术6.1万余台次。医疗辐射人口3300多万,年服务病人总量居川东北地区第一位。

其他详细情况请查阅川北医学院附属医院官方网站(网址:https://www.hospital-nsmc.com.cn/index.html)。

二、应聘人员基本资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

(三)大学本科学历不超过30周岁(1992年1月1日及以后出生);硕士研究生学历不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生);博士研究生学历不超过40周岁(1982年1月1日及以后出生),特别优秀者可放宽年龄要求。

(四)具备岗位所需的专业、技能及其他条件。

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(六)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员。

6.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘范围

面向全社会招聘2022年7月31日前取得普通高等教育大学本科及以上学历学位(含持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台生),并完全符合《川北医学院附属医院2022年度招聘岗位和条件要求一览表》(含表注,以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,2022年高校应届毕业生必须在2022年7月31日前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理审核、入职等手续;其他报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。2022年8月1日及以后毕业的在读生不属于此次招聘的范围。

四、招聘岗位及资格条件

(一)编制内工作人员

1.需求岗位及科室

学历学位要求

需求岗位

需求专业

博士研究生

临床医师

内科学、外科学、临床医学、全科医学

口腔医学/口腔临床医学、肿瘤学、妇产科学

放射肿瘤学、临床病理学、生物医学工程

精神病与精神卫生学、临床检验诊断学

医学技术、遗传学、生殖遗传学、医学信息

儿科学、麻醉学、医学影像与核医学等

科研专岗

基础医学、临床医学、内科学(血液病学)、肿瘤学

2.以上岗位博士研究生直接考核招聘为事业单位编制内工作人员。

3.长期招聘优秀博士,不受医院已公布的岗位限制。经相关评审程序后,可享受安家补贴、科研启动基金等政策,详情请来电咨询。

(二)编制外工作人员

具体岗位及资格条件详见《岗位和条件要求一览表》。

该表中招聘的工作人员均为编外聘用Ⅰ类人员,不解决事业单位编制;享受与同岗位同级别在编职工相同的基本工资、绩效工资及福利待遇;医院参照国家有关规定及标准为编外聘用Ⅰ类人员购买养老、失业、医疗、工伤等社会保险。

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件精神,应聘人员如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待,其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与《岗位和条件要求一览表》相一致。

五、报名

(一)报名须知

报名者在填写报名信息前,应认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。

报名者在报名前对本公告内容有不清楚的,可向本单位来电咨询。报名者最终是否符合所报岗位条件要求由本单位审核确定。

(二)报名所需资料

    个人简历内容包含:个人基本信息、学习经历、工作经历、技能证书等,其中必须提供个人联系方式、身份证、学历学位证书、教育部学籍在线报告、其他与招聘岗位条件相关资格证书或材料等扫描文件。(注:2022年应届毕业生需提供学校出具的就业推荐表)

(三)报名方式

请填写《川北医学院附属医院2022年度招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》),并将个人简历等报名所需资料编辑在同一PDF文档中,PDF文档请以“招聘科室+岗位名称+姓名+学历”命名,8M以内请在《报名登记表》中上传,超过8M请发送至邮箱:cbyfyrsk@126.com。

报名者必须填写《报名登记表》和上传报名所需资料,二者缺一不可。因错填、漏填、乱填报考信息,以及上传资料无法核实等情况造成资格审查不合格的,责任由报名者自负。

(四)报名日期

自本公告发布之日起至2022年1月14日18:00时止,过期不予受理。

六、选拔

本次招聘采取简历初筛、资格审核、岗位能力考核和综合素质考核相结合的方式进行选拔。本单位与报名者进行双向选择,择优录用。

资格审核工作贯穿招聘全过程,若在任一环节资格审核不通过,本单位有权取消报名者应聘资格,责任由报名者自负。

岗位能力考核和综合素质考核满分均为100分,任一成绩低于60分的,视作考核不合格,取消应聘资格。

岗位能力考核结果按照考核分值由高到低排序,按通过岗位能力考核人数与招聘名额3:1比例确定综合素质考核对象,比例未达到3:1的,按实际通过人数确定。

综合素质考核结果按照考核分值由高到低排序,按通过综合素质考核人数与招聘名额1:1比例确定体检考察对象。

具体选拔方式和时间由本单位以短信或者官网公告等形式通知报名者,请报名者务必留意招聘单位官网公告并保持通讯畅通。

若报名者漏看招聘单位官网公告,或者漏看和没有收到手机短信通知,造成自己无法按时参加招聘单位组织的选拔,其后果由报名者自行承担。

七、公示

综合素质考核结束后将成绩从高到低进行排名,并按照岗位招聘人数依次确定进入体检环节的应聘者,考核结束后三个工作日内于医院官网公布进入体检环节应聘者名单,并公示5个工作日。

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定进入体检环节;对反映有影响聘用的问题并查实的,取消资格;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓,待查清后再决定是否进入体检环节。

八、体检

(一)体检人员确定

按通过综合素质考核人数与招聘名额1:1比例确定体检考察对象。

(二)体检标准与费用

参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检项目包含心理测评。体检费用由应聘者本人承担。

对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,一经查实,取消聘用资格。

(三)体检时间和地点

体检在本单位健康管理中心进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。

未按规定时间到指定地点参加体检,以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动放弃,责任由报考者自负。

(四)复检和递补

初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知后三日内申请复检一次。复检在本单位以外的三级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,按照报名者的考试总成绩排名,由高到低依次等额递补体检人员。如该岗位所有人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

九、报到入职

经本单位考核、体检合格的报名者,须按本单位要求按时报到,具体时间和地点在本单位官网另行通知。

逾期或者不能按要求报到的,视为自动放弃,取消其拟聘资格。

新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十、注意事项

本次招聘本单位未委托其他机构或者个人收取任何费用,请应聘者保持警惕,谨防上当受骗,如有不法分子以医院名义收取费用,请及时与公安机关联系。

本次招聘工作根据新冠肺炎疫情情况适时组织,请报考人员随时关注疫情情况并做好相应安排。报名人员在应聘的任一环节均需按相关要求做好防疫工作,遵守防疫规定,对不遵守防疫规定的报名者,我单位可在任一环节取消其报名或聘用资格,且责任由考生自负。

 

医院地址:四川省南充市顺庆区茂源南路1号

联 系 人:杨老师

联系电话:0817-2331819

联系邮箱:cbyfyrsk@126.com

 

附件1:川北医学院附属医院2022年年度招聘岗位和条件一览表.pdf

附件2:川北医学院附属医院2022年度招聘报名登记表.docx

 

川北医学院附属医院

2022年1月6日    

 


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