南充工贸科技职业学校是经市教育局批准、省教育厅备案的一所全日制中等职业学校，现有在校学生4000余人，教职工200余人。我校开设有艺术设计与制作、计算机应用、运动训练、航空服务、电子商务、汽车运用与维修、无人机操控与维护、铁道运输服务及应急救援技术等专业，先后获得四川省体育工作先进集体、南充市职业教育先进单位等荣誉称号。在2025年的对口升学中，2022级毕业生张云鑫以661分的成绩位列全省计算机类第二名。

　　因学校发展需要，面向社会招聘教师若干，现将有关事项公告如下。

1、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

2、基本条件

1.应聘者应具备的基本条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　（2）热爱职业教育，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，吃苦耐劳，责任心强，勇于开拓，抗压能力强，善于沟通交流，有较强的主人翁意识，有意愿在我校长期发展。

　　（3）有应聘相应专业（学科）高中或中职教师资格证，应聘专业课岗位的，还需要有职业技能证书或者职业资格证书，师范类毕业生或者有职业教育院校工作经验的优先。

2.有以下情形之一的不在招聘范围

　　（1）曾受过各类刑事处罚的。

　　（2）曾被开除党籍、开除公职的。

　　（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

　　（5）因违法犯罪或者违背社会公序良俗而被处分的。

　　（6）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

3、招聘岗位

4、招聘程序

（一）报名

　　本次报名采用网络报名的形式开展，有以下两种方式。应聘人员可灵活选择报名方式。

　　1.扫描下方二维码，在线填写相关信息。

　　2.在“前程无忧51job”网络招聘平台搜索“南充工贸科技职业学校”，投递相应的岗位。

　　报名截止时间为2025年7月28日18时，过时网上报名通道将关闭，投递视为无效。

（二）综合考核

　　我校将根据学历、专业、工作经验、职业资格证书等信息对已报名人员进行筛选，完全符合条件者进入综合考核环节，发放综合考核通知，综合考核时间暂定为2025年8月4日。

　　综合考核前会进行资格审查，应聘人员需携带指定材料参加资格审查及综合考核，资格审查所提供的材料不齐全或者存在重大疑问的，不能参加综合考核。

　　因电话错误、电话无法接通等情况导致不能与应聘者取得联系而错过综合考核的，视为主动放弃综合考核资格，应聘者自行承担责任。

　　综合考核的形式为试讲，试讲时当场指定试讲题目，现场备课，内容为相对应专业的核心课程中的相关知识点。

（三）资格复审及聘用

　　我校对应聘人员的综合考核成绩从高到低排序，按需求人数依次进行背景调查及资格复审，资格复审和背景调查无异议的，确定为拟聘用人员。拟聘用人员需在规定时间携带要求的入职材料到校报到，签订劳动合同。其他单位在职人员报考的，报到时需已解除与该单位的劳动关系。不在规定时间内到校报到的，视为主动放弃聘用资格，应聘者自行承担责任。

5、注意事项

　　1.本次招聘由我校组织，不收取任何费用，我校未委托任何机构或个人开展招聘，请勿上当受骗。

　　2.应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘过程，在任一环节发现不符合岗位要求或者弄虚作假的，均取消其应聘资格。

　　3.报名时请认真、仔细、准确地填写相关信息，并保持通讯畅通。

　　4.未入围下一环节的的应聘人员，不再单独通知。

　　5.根据报名人数与考核实际情况，我校有权对招聘岗位需求人数及招聘岗位设置等做调整。

6、福利待遇

　　1.薪资由基本工资、课时费、带班津贴（班主任）等构成。

　　2.免费提供工作餐、教师宿舍，购买五险一金，享受生日福利、节日福利、个人年终绩效奖。

　　3.提供外出培训、进修、职务晋升等机会。

　　4.符合《南充工贸科技职业学校特殊人才引进管理办法（试行）》的，经学校认定后，享受特殊人才相应待遇。

7、联系方式

联系人：何老师，15198063897、15675252723、15882416590。

南充工贸科技职业学校

2025年7月9日

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