遂宁市人事局 遂宁市教育局

关于2009年遂宁市直属学校公开选聘优秀

中青年高中教师的公告

 

为了进一步加强遂宁市直属学校教师队伍建设，根据《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（遂市人发[2006]59号）的有关规定，经市人事局、市教育局研究同意，按照公开考试、平等竞争、择优招聘的原则，面向社会公开选聘中青年优秀教师，现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位及名额

遂宁中学、遂宁一中、遂宁二中选聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史优秀教师共15名。

二、选聘条件

忠诚党的教育事业，全面贯彻教育方针，积极实施素质教育，教书育人，为人师表，师德高尚，身体健康。同时，需具备下列条件之一：

1．年龄在50周岁（1959年7月30日以后）以下的中学特级教师；

2．近三年来，获市级赛课一等奖（省级赛课二等奖）以上，或独立主持的科研成果获市级政府教育科研成果一等奖（省政府二等奖）以上；

3．近五年来，获市级优秀教师、优秀班主任、学科带头人以上称号；

4．近三年来，指导学生获省级奥赛二等奖以上；

5．近三年来，在省级示范高中担任校级学科教研组长或年级组长且教学业绩特别突出，近三年所教学生有进入全国知名重点大学的。

6．具有教学相关专业学历的硕士研究生；

具备2-5条件者，还需同时具备本科学历、中级以上职称、有高中毕业班高考学科教学经历且目前仍承担高中教学工作，年龄原则上在35周岁以下（1974年7月30日以后），特别优秀的，年龄可放宽到40周岁（1969年7月30日以后出生）。

三、考试内容及方式办法：

1．遂宁中学、遂宁二中、遂宁一中各职位招聘人数原则上按面试方式进行，若学科报名人数超过10人的，则先进行笔试筛选，按不低于1：3比例进入面试，面试成绩满分为100分， 从面试得分超60分以上的人员中按面试成绩从高分到低分依次选聘。

2．笔试内容为教育学、心理学、新课程改革以及所报考专业相关知识等。面试内容主要考察报考者授课水平和综合素质，准备30分钟，说课30分钟以内。

3．面试需携带有效身份证、准考证。

四、报名时间、地点和方法
（一）报名时间：2009年8月7日8:30至2009年8月14日18:00（双休日照常报名）为第一批次。超过时限报名的，选聘工作另行通知。

（二）报名地点：遂宁市教育局人事科（遂宁市城区遂州中路580号）。

（三）报名方法：

1．报考人员须持本人有效身份证、户口簿、学历证书、学位证书、教师资格证、职称证书原件报名，并提交上述证件复印件及工作业绩证明原件和近期一寸证件相片2张。

2．报考人员应如实填报和提交个人信息和相关材料。凡在考聘各环节中有弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或招聘资格,并按有关规定，追究当事人责任。

3．经资格审核合格的报考人员，于2009年8月17日到遂宁市教育局人事科领取准考证。

4.考试时间、地点详见准考证。

五、体检、考核及聘用人选确定：
1。按照1∶1确定体检人选。参加体检人员需携带本人有效身份证和准考证。

2．体检标准及项目按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，可在接到体检结果通知两日内到市教育局人事科书面申请复检一次，体检结果以复检结果为准。体检费用按实际开支，由报考者个人支付。

3.因体检、考核不合格出现的人员缺额，从报考同一职位且考试成绩合格的人员中从高分到低分依次递补。

4.体检的具体时间、地点详见体检通知书。

六、聘用与待遇

1.遂宁市直属学校经笔试、面试、体检和考核合格的考生名单，届时在遂宁人事人才网、遂宁教育网公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序聘用。
2.按规定办理相关聘用手续，与招聘学校签订《聘用合同》，纳入编制管理，人事关系由市人才市场代理；遂宁市内教师若被聘用，须按程序办理事业单位人员流动手续。

3.工资福利待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。

4、对聘用后教学业绩特别突出的外地教师，可协调解决其配偶就业。

七、本公告由遂宁市人事局、遂宁市教育局负责解释

遂宁市人事局人才流动科：0825-5866013

遂宁市教育局人事科：0825-2280942

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