经县委、县政府同意，现将宣汉县2009年城区学校公开选聘教师的有关事宜公告如下。
一、岗位及人数
根据工作需要，今年面向社会公开选聘99名教师到城区学校任教（各岗位及要求见附件）。
二、报名条件
1．政治素质合格，热爱教育事业的我县在编在岗的学校正式教师；
2．工作年限满5年，必须书面征得从教学校同意；
3．近三年年度考核等次在“合格”及以上；
4．符合报考学校选聘岗位的具体条件；
5．城区学校在编在岗教职工一律不允许报名参考。
三、报名及资格审查

1．报名时间：2009年8月21日8:00-18:30。过时不再受理。
2．报名地点：县教育局政工人事股。
3．报名要求：按学校和岗位类别报名（报考人员只能选择一个岗位），报考比例按照岗位设置必须达到2：1方可开考，达不到比例的，削减或取消该岗位。报名时需持《教职工流动审批表》（可在宣汉教育网“政工人事”专栏下载）、本人毕业证、身份证、教师资格证等原件和近期免冠一寸彩色照片1张。
4．经资格审查合格者，当即发放准考证。
四、考试（考核）办法
采取笔试（专业知识考试）和面试（业务技能考核）的方式进行，其中，笔试占总成绩的50％，面试占总成绩的50％。
（一）专业知识考试（笔试）。按照申报什么岗位就考什么专业知识的原则，由城区学校选聘教师工作领导小组组织专家统一命制考题，集中考试，统一阅卷。
笔试时间：2009年8月22日15：00-17：00。
笔试地点：见准考证。
（二）业务技能考核（面试）。业务技能考核工作由城区学校选聘教师工作领导小组统一组织，以现场说课为主。现场说课主要考核备课(15分钟)、说课(15分钟以内)，同时考核教案书写、“三笔”字和普通话水平。考核小组成员实行回避制度，凡有亲属（夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系）参加业务技能考核者，本人不能担任考核小组成员。
面试时间：2009年8月23日8:00开始。
面试地点：见准考证。
五、确定选聘对象
根据笔试和面试总成绩，按各校各岗位进人指标从高分到低分依次排序（总成绩相同者，以笔试成绩、面试成绩为序），按1:1的比例初定选聘对象，报送城区学校选聘教师工作领导小组审定后张榜公示考试考核成绩及选聘名单。公示无异议后，由教育局办理流动手续，并按程序抄报相关部门。选聘教师的聘用合同按有关规定办理。
六、考试考核监督
县纪委监察局、教育局纪检组全程参与，负责城区学校选聘教师工作的监督监察。
七、本实施办法由城区学校选聘教师工作领导小组负责解释

附：2009年城区学校选聘教师岗位及岗位条件
宣汉县2009年城区学校公开招聘教师报名表.xls

二??九年八月十八日

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