都江堰市2009年公开选拔职位简章

一、公开选拔职位
本次公开选拔3个职位：都江堰市交通局总工程师1名，都江堰市统计局总统计师1名和都江堰中学校长1名。

二、选拔范围

面向全社会公开选拔。凡符合公开选拔条件和资格的党政群机关、参照《公务员法》管理单位的在职人员，以及各种隶属关系、各种经济性质的企事业单位人员均可报名参加公开选拔。

三、条件和资格

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护宪法和党的路线、方针、政策。

2、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件：

（1）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

（2）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。

（3）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

（4）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

（5）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

（6）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

3、全日制国民教育大学本科以上文化程度。

4、年龄45周岁以下（1964年8月31日后出生）。

5、具有5年以上实践工作经验。

6、身体健康。

7、有下列情形之一者不予报名：

（1）正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

（2）正处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

（3）受过司法机关行政处罚及刑事处罚的；

（4）违反计划生育政策的；

（5）近三年年度考核有不称职（不合格）情况的，以及其他在规定期限内不能提任的。

（二）资格要求

1、市交通局总工程师：道路桥梁类专业毕业，具有工程师及以上专业技术职称，具有5年以上从事道路桥梁工程、施工建设管理或道路桥梁施工技术负责人工作经历，并独立完成道路桥梁建设管理项目三个以上。具有工程设计、监理施工管理经验者优先。

2、市统计局总统计师：统计类或国民经济管理类专业毕业，具有统计师及以上专业技术职称。从事统计工作10年以上或获得过市（地）州以上统计部门表彰、奖励的，文化程度可放宽到全日制国民教育大学专科学历。

3、都江堰中学校长：具有中学高级教师专业技术职称，任普通高中或高完中校长满3年或副校长满5年。市（地）州及以上学科带头人，或获得省级以上“优秀教师”、“先进教育工作者”、“劳动模范”等荣誉称号，或担任国家级示范性普通高中校长（副校长）职务的，同等条件优先。

四、公开选拔实施步骤

公开选拔分为发布公告、公开报名、资格审查、笔试面试和考察任用五个阶段。

（一）发布公告。时间为2009年8月11日。通过《四川日报》、《华西都市报》、《成都日报》、《成都商报》、《都江堰快报》和都江堰广播电视台和都江堰公众信息网、都江堰市委组织部电子政务内网等媒体发布公开选拔公告。

（二）公开报名

1、时间： 2009年8月12日至8月20日。

2、地点：都江堰市委组织部干部科

3、办法：

（1）报考人可直接到报名地点报名；

（2）报考人可登录成都市人事考试网、都江堰公众信息网、都江堰市委组织部电子政务内网下载、填写报名表，进行网上报名。
 

4、报考人须提交的材料或证件：（1）《都江堰市公开选拔市交通局总工程师、市统计局总统计师和都江堰中学校长报名表》；（2）身份证原件和复印件；（3）学历、学位证书原件和复印件；（4）专业技术职称证书原件和复印件；（5）相关职位报名资格所要求的其他相关材料；（6）近期1寸正面免冠同底彩色照片4张。
相关证件原件查验后退还报考人。

（三）资格审查。时间为2009年8月21日—22日。由都江堰市公开选拔市交通局总工程师、市统计局总统计师和都江堰中学校长工作领导小组（以下简称“市公选工作领导小组“）负责对报名者的基本条件和资格条件等进行审查。经审查符合条件和资格者，发给准考证；不符合条件和资格者，以适当方式作出解释。

（四）笔试面试。对形成开考条件的每个职位的报考人员进行笔试和面试。

1、笔试时间为2009年8月29日。笔试统一命题、闭卷考试，内容主要是公共理论知识和专业基础知识等。笔试满分100分，按45%的比例计入总成绩。根据笔试成绩，每个职位按从高分到低分的顺序取前5名作为面试人选。

2、面试时间为2009年9月5日。重点测试逻辑思维、业务工作、组织协调、决策、应变及语言表达能力等。面试分为即兴演讲和现场答辩两种形式。由竞争者现场抽题作即兴演讲5分钟，并对评委提出的有关问题答辩10分钟，评委根据其表现综合评分。面试满分100分，按55%的比例计入总成绩。

其中，都江堰中学校长职位人选面试分为教师代表面试和专家组面试，教师代表面试满分100分，最后得分按40%的比例计入面试成绩；专家组面试满分100分，最后得分按60%的比例计入面试成绩。

每个职位，根据笔试、面试综合成绩按从高分到低分的顺序取前3名作为差额考察人选。

（五）考察任用。组织考察组到考察人选所在单位进行全面考察了解。重点考察人选的德才表现、工作作风、工作能力、工作实绩。

市公选工作领导小组综合笔试面试成绩和考察情况，提出任用意见，经市委组织部部务会研究后报市委常委会讨论决定。入选者任职试用期一年，试任期间享受相应政治、工资、奖金及福利待遇。试用期满经考核合格，办理正式聘用任职手续。

五、组织领导

公开选拔工作在市委的统一领导下，由市公选工作领导小组具体负责实施。

六、本简章由都江堰市公选工作领导小组负责解释。