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成都市锦江区公开招聘社区公共服务站工作人员 公告
为进一步拓宽高校毕业生就业渠道,引导高校毕业生到基层就业,结合锦江实际,经研究,决定公开招聘社区公共服务站工作人员。具体事宜如下: 一、报名条件 1、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、身体健康; 2、年龄在30周岁( 3、2004年—2009年普通高等学校毕业未就业且户籍在锦江的大专以上毕业生(含户籍在锦江人才中心的失业高校毕业生)。 二、招聘职位、数量及政策 (一)职位和数量:社区公共服务站专职工作人员52名。 (二)加分政策:凡服务我区的“一村一名”大学生志愿者服务期满且考核合格的,参加此次招考,享受政策性加分,按每服务一年加2分,最高不超过8分计入笔试成绩。 (三)具有一定劳动就业业务知识,有劳动保障工作或社区工作经验的,同等条件下优先招聘。 三、报名 (一)报名要求及时间、地点 1、报名要求:报名者持本人身份证、户口本、毕业证(原件,复印件一份)、2张近期1寸免冠彩色照片。现场如实、准确、完整填写《2009年锦江区公开招聘社区工作人员报名表》。报考人员如虚填或瞒报,一经查实将取消其报名或招聘资格,所造成的损失由报名者本人承担。 困难家庭的高校毕业生报名时须提交相关证件及复印件。 2、报名时间: 3、报名地点:锦江区人才交流中心(如是庵街1号附23号)。 (二)报名收费。按照四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定,报名时收取笔试考务费50元(按照成委发[2009]19号文件精神,经认定为困难家庭的高校毕业生可免报名费)。 (三)领取准考证。 四、考试时间、地点及成绩公布 考试分为笔试和面试,考试总成绩为100分。笔试成绩占60%,面试成绩占40%。由锦江区社区公共服务站专职工作人员招聘办公室统一组织。 (一)笔试 1、笔试时间及地点: 2、笔试科目:《综合知识》(含《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两部分); 3、笔试时须携带本人身份证(含有效临时身份证,过期身份证无效)和《准考证》。 (二)面试。按笔试成绩从高分到低分,原则上按招募名额的1:2确定进入面试人员名单,面试主要侧重于语言表达、应变能力及综合协调能力等方面的考核。 1、领取《面试通知书》。在公告笔试成绩时,须由考生提交本人身份证、笔试准考证领取《面试通知书》。 2、面试时间:详见《面试通知书》 (三)笔试成绩和总成绩均在锦江人事人才网和成都人事考试网公布。 五、体检及签订协议 1、体检。按考生的总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。体检统一安排在成都市二甲以上的综合医院,按照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》的标准执行。体检不合格者出现的缺额,按总成绩(总成绩同名次的,按笔试成绩)依次递补。 2、签订合同。经体检合格者,由街道办事处与其签订劳动合同,并办理其它相关手续。逾期不报到者,视为自动放弃,取消招聘资格。本人自愿放弃的,应及时向锦江区社区公共服务站专职工作人员招聘办公室提交申请。 六、待遇 对招聘的社区工作人员劳动合同实行一年一签,合同第一年内包括试用期三个月,试用期满考核不合格者解除劳动合同。在劳动合同期内,给予每人每月1200元(其中基本工资900元、绩效300元),并按有关规定购买社会保险。 七、纪律监督 为保证此次招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会对招聘工作进行监督。对在招聘工作中弄虚作假、违反规定的考生,一经查实,一律取消其招聘资格。 监督电话:锦江区监察局 84551782 84553101 咨询电话:锦江区人才交流中心 86625426 86625427 附:
锦江区社区公共服务站工作人员招聘办公室 二??九年十二月十四日 |
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