为加强我区建设工程图审中心专业技术人才队伍建设，根据工作需要，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘区建设局下属事业单位区建设工程图审中心专业技术人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
面向社会公开招聘。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员全部实行事业单位聘用制。符合岗位要求的人员均可应聘。
二、应聘资格条件
（一）基本条件：
1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任日常工作，事业心和责任感强。
2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。体检符合要求。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1、曾受过各类刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、有其他违反国家法律法规行为的。
三、招聘岗位、人数及条件
本次公招的具体岗位及专业、学历等条件详见附件（《成都市锦江区建设工程图审中心公开招聘专业技术工作人员岗位数及条件一览表》）。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：
2、报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员在报名时间内登陆成都人事考试网（http://www.cdpta.gov.cn/），选择完全符合应聘资格条件的岗位进行报名。
3、报名程序：应聘人员报名前应认真阅读本公告及《成都市锦江区建设工程图审中心公开招聘专业技术工作人员岗位数及条件一览表》等信息。
（1）报名注册。应聘人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按规定上传照片者，将无法通过初审）。应聘人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。
（2）填报信息。应聘人员须如实、准确填写《成都市锦江区事业单位补充工作人员报考资格审查表》的各项内容并提交初审。
（3）初审。工作人员对应聘人员报名表上的照片进行初审。应聘人员应在提交报名表的1-2个工作日后，登陆成都人事考试网查询是否通过初审。
（4）报名缴费。通过初审的应聘人员，请按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元）。缴费截止时间为
（5）打印准考证。应聘人员报名成功（通过初审并缴纳了笔试考务费）后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《成都市锦江区事业单位补充工作人员报考资格审查表》二份，供资格审查时使用。并于
（6）报名要求：
应聘人员按照招聘公告公布的岗位及条件报名，每位应聘人员限报一个岗位。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）考试
招聘考试分为笔试、面试。总成绩满分为100分，笔试、面试成绩各按50％的比例计入总成绩。
1、笔试
岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1：3方可开考。达不到比例的，经公招工作领导小组研究同意后，可适当降低比例或对招聘岗位及人数进行调整。调整后仍达不到比例的，将相应调减或取消招聘岗位。已缴费但招聘岗位被取消的报名人员，可于
（1）笔试时间：
（2）笔试地点：见《准考证》。
（3）笔试内容：笔试科目共两科，分别为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。
（4）计分方法：笔试成绩总分为100分，其中《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》各占笔试成绩的50％。
（5）笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证原件（过期身份证和身份证复印件无效）
（6）经组织选派的大学生志愿者，包括“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、四川省“一村一名大学生干部计划”、四川省“社工人才百人计划”和我市“一村（社区）一名大学生计划”、“一村（涉农社区）两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡（镇）公立卫生院大学生支医计划”、“大学生服务社区就业和社会保障计划”的志愿者，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。符合政策性加分条件的应聘人员，须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格）、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份，待缴纳了笔试考务费后，在
（7）成绩公布：笔试成绩于
成都人事考试网（http://www.cdpta.gov.cn/）；
锦江人事人才网（http://www.cdjjrc.com）；
2、面试
依据按比例折算后的笔试成绩总和从高分到低分，按照同岗位1：3的比例确定进入面试人员，最后一名并列的，同时进入面试。达不到上述比例，由区公招领导小组决定是否调减该招聘岗位数量。
（1）进入面试的人员须持本人有效身份证件、《准考证》和符合报考资格条件的相关证明材料（学历证书、职称证书、能证明相关工作经历的劳动合同、社保查询单等）原件及复印件，于
（2）面试时间：
（3）面试地点：详见《面试通知书》。
（4）面试内容：主要测试应聘人员的相关专业知识、口头表达能力、思维能力、仪表仪态及心理素质等。
（5）计分方法：面试成绩满分为100分。
（6）未在规定时间参加面试者，视为自动放弃。
（7）面试成绩及进入体检人员名单于
锦江人事人才网（http://www.cdjjrc.com）。
（三）体检
1、依据笔试、面试成绩按比例折算后的招聘考试总成绩从高分到低分，按照同岗位1∶1的比例等额确定进入体检、考核（资格复审）人员。
2、体检医院由区公招办指定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行
3、体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检不合格者取消其聘用资格。由此产生的空缺，按招聘考试总成绩排名依次递补。
（四）考核（资格复审）
对体检合格人员按规定进行考核，考核的主要内容为被考核对象的报考资格、业务素质、思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况，不合格者取消其聘用资格。由此产生的空缺，按招聘考试总成绩排名依次递补。
（五）聘用及待遇
1、公示。经考试、体检、考核（资格复审）合格的人员，由区公招领导小组研究后确定为拟聘人员，并在锦江人事人才网上进行公示（网址：锦江人事人才网（http://www.cdjjrc.com），时间为七天。对公示无异议的人员由区建设局报区人事局审批确认。
2、经审核确认后的拟聘人员，按有关规定及时办理调动及聘用等相关手续。
3、聘用人员为事业单位正式在编在职人员，工资福利待遇按国家事业单位现行政策规定执行。
五、纪律和监督
为确保此次招聘工作公开、公平、公正进行，招聘全过程接受锦江区第六纪工委、监察分局监督。
本公告由锦江区人事局、锦江区建设局负责解释。
监督电话：锦江区第六纪工委、监察分局028—84559012
招聘咨询电话：成都市锦江区建设局 028-84526511
成都市锦江区人事局 028-86745457
成都市锦江区人事局 成都市锦江区建设局
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