四川省气象局公开招聘艰苦气象台站工作人员公告-南充人才网

四川省气象局公开招聘艰苦气象台站工作人员公告

日期：时间丢失

根据中国气象局人事司《关于四川省气象局试点基层台站2010年度人员补充计划的函》（气人函〔2010〕318号），我局拟公开招聘20名艰苦气象台站工作人员。现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位和名额

二、报名条件和资格

具有全日制大气科学类大学专科毕业生；思想素质好；身体健康，适应高山气候。

三、工作程序

（一）发布公告

（二）网上报名

报名时间为2010年11月30日至12月5日。报名人员按要求填写《四川省气象局公开招聘艰苦气象台站工作人员报名表》（见附件），连同本人身份证、学历证书的扫描件一并发送到scqx_rsc@yahoo.com.cn。邮件标题统一为“艰苦台站报名+姓名”。

报名咨询电话：028-87326131。

（三）资格审查

2010年12月6日至7日，省气象局人事处对报名者进行资格审查。2010年12月8日，在四川省气象局网站公布资格审查合格人员。

2010年12月13日17：00前，资格审查合格人员持本人身份证、学历证书的原件到四川省气象局人事处601号房进行资格复审。资格复审不合格的，取消其考试资格。

（四）笔试和面试

2010年月12月14日在四川省气象局组织资格审查合格人员进行笔试，考试范围为气象学、大气探测。

根据笔试成绩，取前40名进入面试程序。如不足规定人数，资格审查合格人员参加笔试后全部进入面试程序。

进入面试程序的人员于12月15日在四川省气象局进行面试。

（六）确定人选

笔试和面试成绩均实行百分制，根据笔试和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。在面试和综合成绩均不低于60分的人员中，按照综合成绩从高到低的顺序依次选岗，每人限选一个岗位，直至20个岗位选完为止。符合条件人员少于招聘名额时，相应调减岗位。

选岗需按照中国气象局规定实行回避制度。不按规定选岗人员取消聘用资格，并在面试和综合成绩均不低于60分的人员中，按照综合成绩从高到低的顺序递补。

各岗位人选确定后由人事处报四川省气象局党组集体研究确定。

（七）体检

省局人事处组织对拟聘人员进行体检，出现体检不合格人员的，在面试和综合成绩均不低于60分的人员中，按照综合成绩从高到低的顺序从未进入体检的人员中递补。

（八）公示

对拟聘人员公示一周，无异议者，按照《劳动合同法》，签订劳动合同。

（九）备案

招聘工作结束后20个工作日内，将正式聘用人员名单及劳动合同复印件报送中国气象局人事司备案。

（十）其他

1、公开招聘工作由四川省气象局人事处具体组织实施。

2、监督部门：四川省气象局监察审计处

监督电话：（028）87323925

3、本公告由四川省气象局人事处负责解释。

附件：四川省气象局公开招聘艰苦气象台站工作人员报名表

四川省气象局人事处

二?一?年十一月二十九日

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