一、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　1、教育：初中教师要求具有全日制普通高等院校大专及以上学历并持有初中及以上教师资格证书的师范类毕业生或持有初中教师资格证书的非师范类本科及以上学历人员，小学教师要求具有全日制普通高等院校大专及以上学历并持有小学及以上教师资格证的师范类毕业生或持有小学教师资格证书的非师范类大专及以上学历人员；年龄在35周岁（1974年7月1日后出生）。

　　2、卫生：具有卫生系列全日制普通中专及以上学历；2002年10月31日前进校的卫生系列成人本科毕业生；已取得卫生专业技术注册护士和助理执业医师以上资格者；年龄在35周岁以下（1974年7月1日以后出生）。

　　（二）招聘范围

　　面向社会公开招聘（本县内教育、卫生系统在职在编人员不在此招聘范围）。

　　（三）招聘条件

　　遵纪守法，品行端正；具有正常履行职责的身体条件；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；符合《乐山市事业单位工作人员招聘工作试行办法》第三十条有关回避的规定。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员、有违法违纪行为正在接受审查的人员、尚未解除党纪政纪处分的人员、以及有政策规定不得聘用为事业单位工作人员和其他情形的人员，不得报名。

　　二、招聘岗位及名额（共33名）

　　初中教师13名，小学教师7名，详见附件一《峨边彝族自治县2009年公开招聘中小学教师岗位情况表》。

　　卫生13名,其中10个岗位只招收彝族考生，详见附件二《峨边彝族自治县2009年公开招聘卫生专业技术人员岗位情况表》。

　　三、报名及资格审查

　　（一）报名时间：2009年7月15-17日上午9：00—12：00，下午2：00—6：00。

　　（二）报名地点：自治县人事劳动和社会保障局（政府大楼六楼）。

　　（三）报名要求：

　　1、符合招聘条件的人员，在规定的时间内持身份证、毕业证、从业资格证原件和复印件各1份、户籍所在地派出所提供的无违法犯罪记录的证明材料、近期同底正面1寸免冠彩色照片2张，到自治县人事劳动和社会保障局报名，填写《峨边彝族自治县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》。

　　2、报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，如发现弄虚作假者，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员承担。

　　3、根据四川省物价局、财政厅川价费（2003）237号文件规定笔试每科缴考务费50元。

　　（四）领取准考证：应聘人员于2009年7月28—29日凭笔试考务费发票和本人居民身份证到自治县人事劳动和社会保障局领取《准考证》。

　　四、考试

　　采取笔试、面试相结合的办法。笔试报名人数与招聘名额之比不低于3:1。

　　笔试成绩和面试成绩满分各为100分。笔试成绩占70%，面试成绩占30%。

　　（一）笔试

　　1、笔试时间：2009年8月6日（具体时间及地点见准考证）

　　2、笔试科目：小学教师：公共科目（教育学、心理学）；初中教师：公共科目（教育学、心理学）、专业科目；卫生：《公共基础知识》、《医学基础知识》，具体考务工作由自治县人事劳动和社会保障局负责按照《四川省人事考务工作细则》的规定组织实施。

　　3、加分政策：根据省人事厅《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）规定，“服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试总成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过5分。”

　　凡符合上述加分条件的报考人员，务必于2009年8月7日前将相关证明材料原件（参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带锻炼所在地县以上团委出具的关于其服务年限、是否服务期满等情况的证明和服务期间的考核材料；在农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须携带工作地所在县级组织或人事部门关于其身份、工作经历、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料）交自治县人事劳动和社会保障局。未在规定时间提交证明材料的，视为放弃加分资格。

　　4、笔试成绩公布：笔试成绩将于2009年8月8日由自治县人事劳动和社会保障局张榜公布。

　　（二）面试

　　面试成绩满分为100分，占考试总成绩的30%。小学教师面试内容：上微型课，时间15分钟。自治县人事劳动和社会保障局于2009年8月14日前根据考生折合后的笔试总成绩，按照招聘岗位名额的2倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。面试资格复审人员确定后，由自治县人事劳动和社会保障局张榜公布。

　　考生接到通知后，应携带身份证、毕业证、从业资格证，于2009年8月17—18日到自治县人事劳动和社保障局进行资格复审。

　　资格复审合格者，进入面试；资格复审不合格者，取消面试资格，由自治县人事劳动和社会保障局按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。

　　经资格复审合格的人员，按川价费（2003）237号文件规定缴纳面试费80元，领取《面试通知书》，逾期未领者视为自动放弃。面试时间、地点见《面试通知书》。

　　有放弃面试报名的，按笔试成绩依次递补。面试报名人员比例低于2：1的，相应核减或取消招聘岗位。

　　面试后考生的总成绩（笔试、面试及加分）将由自治县人事劳动和社会保障局张榜公布。

　　五、体检

　　自治县人事劳动和社会保障局依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单，如总成绩相同，按笔试成绩排序。

　　体检由自治县人事劳动和社会保障局组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。初次体检不合格的，经本人申请，按规定进行复检。

　　体检产生的费用由考生承担。

　　体检中有不合格人员的，按参加该岗位考试的考生总成绩，从高分到低分依次等额递补。

　　六、公示

　　经体检合格的人员，由自治县人事劳动和社会保障局面向社会公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、民族、性别、准考证号、毕业院校（原工作单位）专业、考试成绩、拟聘用岗位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　拟聘用人员名单公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

　　七、聘用审批及试用期

　　（一）考试、体检并经公示合格者（初中教师和卫生按总成绩分岗位由高到低依次选择单位，小学教师按总成绩由高到低依次选择学校。如有放弃的，根据岗位要求，按总成绩高低依次递补），由自治县人事劳动和社会保障局签发聘用通知后，由聘用单位主管部门通知聘用者。

　　（二）拟聘用人员与聘用单位签定聘用合同，试用期为一年。试用期满经考核合格，正式聘用；考核不合格，予以解聘。卫生专业技术人员从聘用之日起，三年内未取得相应执业资格的，予以解聘。聘用人员在本县最低服务年限为5年，违约者承担相应责任。

　　（三）待遇：按国家现行政策和有关规定执行。

　　（四）拟聘人员应在规定的时间内到单位报到，逾期未报到者，视为自动弃权。

　　八、纪律与监督

　　为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督，对违反规定弄虚作假聘用的人员一经发现，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。自治县纪委、监察局监督电话：5222539

　　九、本公告由自治县人事劳动和社会保障局负责解释

　　本公告未尽事宜，请直接向自治县人事劳动和社会保障局、教育文化局、卫生局咨询。招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治县人事劳动和社会保障局公告。

　　咨询电话：

　　自治县人事劳动和社会保障局：5222346

　　自治县教育文化局：5228592

　　自治县卫生局：3238881

　　附件一：《峨边彝族自治县2009年公开招聘中小学教师岗位情况表》

　　附件二：《峨边彝族自治县2009年公招卫生专业技术人员岗位情况表》

 

 

     

       

          峨边彝族自治县人事劳动和社会保障局

　　　　　　　峨边彝族自治县教育文化局

　　　　　　峨边彝族自治县卫生局

 

　　　　　　　　　　　　　　　  二○○九年七月八日

 

 

附件一：

 

初           中	学校名称	招聘人数	岗位设置	专业要求	小           学	学校名称	招聘 人数	专业要求	备注
	大堡中学	1	物理	物理专业		平等乡 清溪村小	2	不限
		1	化学	化学专业
						平等乡 高岩村小	1	不限	限彝族
		1	英语	英语专业
	西河中学	2	物理	物理专业
						哈曲乡 巴溪村小	1	不限
		2	英语	英语专业
		2	数学	数学专业
						黑竹沟镇 古金村小	1	不限
	新林中学	1	英语	英语专业
						白杨乡 月河村小	1	不限	限彝族
		1	数学	数学专业
	共和中学	1	英语	英语专业
						万坪乡 冷其村	1	不限
	宜坪中学	1	英语	英语专业
	合 计	13				合 计	7

附件二：