四川嘉陵纺织（集团）股份有限公司面向社会公开招聘会计员1名
日期：2019-04-22
四川嘉陵纺织（集团）股份有限公司（简称嘉纺集团），是以国家持股为主体，集纺纱、织布、服装和工、科、贸于一体的外向型集团化企业。因工作需要，现拟面向社会公开招聘会计员1名，公告如下：
一、招聘岗位及名额
公开招聘财务部会计1名。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。报名人员必须在报名前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。
（二）报考人员应具备下列资格条件及要求
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德。
2.年龄：25周岁～40周岁。
3.教育水平：全日制普通高等院校大学专科及以上学历；
4.能熟练掌握和运用电脑财务专用软件，持有国家颁发的会计从业资格证书，有初级会计职称优先。特优者年龄可放宽至40周岁。
5.其他要求：男女不限，身体健康。
（三）具有下列情况之一者，不得报名
1.受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的；
2.正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.法律、法规规定的其它情形。
三、报名及资格审查
（一）报名时间
报名时间：即日起至2019年4月30日止。现场报名时间上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
（二）报名方式
采取网络报名或现场报名的方式。
1.网络报名：报名者将应聘资料发送到指定邮箱383891732@qq.com进行报名。
2.现场报名：报名者可直接到公司人力资源部办公室（高坪区龙门街道办华龙北路89号）报名，同时将相关资料的电子文档发送至指定邮箱383891732@qq.com。
（三）报名资料
1.报名者需将《四川嘉陵纺织（集团）股份有限公司应聘人员报名表》、有效身份证、学历、学位证书、职称及执业资格证书、近期一寸照、工作经验证明材料（所在单位出具的工作证明或劳动合同）等电子版文件（电子文档除《报名表》外，其余资料统一采用PDF格式扫描件），整体打包以“岗位+姓名”为文件名，发送至指定邮箱。
2.现场报名者需同时将以上电子文件的原件与复印件各1份提供给公司人力资源部办公室，留存复印件，原件备查。网络报名者在资格复审时对提交的电子资料进行原件审查。
（四）资格审查-初审
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现有不符合岗位要求的，一律取消考试资格。
报名截止后5个工作日内，进行资格初审。根据提交的报名材料，确定符合条件的人员参加笔试，对已报名，但经审查不具备报考条件或弄虚作假的人员，取消其考试资格。
四、招聘程序
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，考试总成绩按满分100分计算，笔试和面试各占50%。笔试开考比例不低于1:2。
（一）笔试
1.笔试范围：会计业务有关知识。卷面满分100分。
2.笔试时间和地点：时间待定，地点在嘉纺三楼会议室。
3.笔试加分：
（1）有中级专业技术职称的，笔试成绩折合后加1分；有高级专业技术职称的，笔试成绩折合后加3分；有对应岗位执业资格一级证书的，笔试成绩折合后加2分，对应岗位执业资格二级证书的，笔试成绩折合后加1分，对应岗位执业资格无一级二级证书区分的，笔试成绩折合后加1分；对应岗位有技师（二级）职业资格等级证书的，笔试成绩折合后加1分。
（2）具有二年行业从业经验的，笔试成绩折合后加0.5分，每增加一年，笔试成绩折合后加0.3分，最多不超过2分。
同时符合上述两项加分规定的，合计加分最高不超过5分。
凡符合上述加分条件的报考人员，须在资格复审时将相关证明材料原件和本人联系电话送交至资格复审处。
（二）资格审查-复审
1.根据考生的笔试成绩，按照不高于1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。最后一名笔试成绩相同的，并列进入资格复审。
2.资格复审具体时间地点及需携带的资料见资格复审公告要求（另行通知）。
（三）面试
1.面试方式：结构化面试。
2.拟录用人员面试成绩不得低于60分。
3.面试时间和地点：时间待定，地点在嘉纺三楼会议室。
五、体检及政审
根据岗位考试总成绩，按岗位录用名额，从高分到低分依次确定体检、考察的人选。考试总成绩并列的以笔试成绩高者作为体检、考察人选。因体检、考察结果不合格等原因取消录用资格而出现的岗位空缺，按总成绩依次递补。
（一）体检
1.嘉纺集团指定医院进行常规体检。
2.放弃体检或体检不合格的考生，取消其进入下一环节资格。
（二）政审考察
1.体检合格人员进入政审环节。包括政治背景审查、报考资格条件审查、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作简历、廉洁奉公等情况进行全方面考察。
2.在考察中发现下列情况之一者，取消录用资格：
（1）曾因违法犯罪受过刑事和治安处罚、被开除公职的人员；
（2）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
（3）未能提供招考职位所需资格条件的相关证明材料的人员。
（4）被开除公职的人员。
（5）在公招考试中违规违纪处于禁考期内的人员。
六、公示和办理手续
根据考试、体检、考察情况，研究确定拟招聘对象，并在南充市国资委网站、公司网站和公司公告栏进行公示，公示期为5个工作日，公示合格后办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的人员，取消录用资格，不得递补。
七、纪律要求
招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会群众监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
八、其它注意事项
（一）报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
（二）年龄计算至2019年3月31日。
（三）招聘过程中如有调整、补充、提示等相关事项，将在南充市国资委网站公告，请报考人员随时关注。因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试的，责任自负。报考人员需确保联系方式正确畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考人员自负。
（四）其它未尽事宜由公司招聘工作领导小组研究决定并由公司人力资源部负责解释。
咨询电话：0817-3593389
监督电话：0817-3592409
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