中国人寿保险股份有限公司南充市分公司
“管理干部”招聘启事
一、公司简介
中国人寿保险股份有限公司总部位于北京，作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员，始终占据国内寿险市场领导者地位。截止2019年，中国人寿连续17年入选《财富》世界500强，位列第51位。连续16年入选“中国500最具价值品牌”。2019年品牌价值高达3539.87亿元，持续领跑中国金融保险企业。
中国人寿南充市分公司是中国人寿保险股份有限公司四川省分公司的分支机构。全市下设9个综合性县支公司，2个城区专业化支公司。拥有劳动合同制员工240余人，是省内机构布局全面，管理队伍精良，业务规模领先的寿险公司。2019年，南充公司年度总保费8.6亿元,继续占据行业领导者地位。
南充市分公司为进一步推行人才强司战略，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍，现公司面向社会启动“管理干部”社会招聘。
二、工作地点、岗位类别及招聘数量
1、工作地点：南充市分公司机关、各县（市、区）支公司、城区专业化支公司。
2、岗位类别：
市分公司大个险部门经（副）理；县（市、区）支公司、城区专业化支公司经理、副经理、营销发展部经理、收展发展部经理、个险培训部经理、团体业务部经理。
以上岗位全部为经营决策类（管理类岗位）
3、招聘数量：
（1）、县支公司经理、副经理各2名；营销（收展）发展部、个险培训部经理各1名、团体业务经理1名；
（2）、市公司大个险部门经（副）理2名。
4、用工性质及薪资待遇：本次招聘录用人员全部为公司正式编制的劳动合同制员工，签订全国统一版本的劳动合同，具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议），享受公司“六险两金”以及其他各项法定福利。
三、招聘条件
（一）、共性条件
1.具有良好综合素质，认同公司的价值观和文化理念，且符合岗位要求的教育背景、专业能力等资格条件；
2.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规以及公司各项决定，具备履行职责所需要的政策理论水平；
3.具有胜任所任职务的组织领导能力、协调能力和决策能力，具有较强执行力，工作业绩突出；
4.有强烈的事业心和责任感，勇于开拓创新，具有较强的市场竞争意识、发展意识、服务意识和风险防范意识；
5.熟悉保险市场，了解公司的战略目标、业务流程和相关工作程序，具备所任岗位需要的专业知识和工作经验；
6.品行端正，作风民主，廉洁奉公，联系群众；
7.有较突出的综合管理能力或在销售支持、销售训练、人力发展等对专业技能要求较高的工作领域有突出特长；
8.符合公司亲属回避政策；
9.会运用各种办公软件；具备岗位所要求的写作和讲授能力；
10.除以上条件外，应聘人员应不存在其它不符合公司录用条件的情形。
（二）、个性条件
（1）市级部门、县（市、区）支公司、城区专业化支公司经理
1.原则上年龄40周岁及以下且身体健康,特别优秀者可适当放宽；
2.学历原则上为本科（专科为全日制）及以上；
3.通过银行保险监督管理部门任职资格考试；
4.县支公司经理需为中共党员。
（2）县（市、区）支公司、城区专业化支公司副经理
1.年龄40周岁及以下且身体健康；
2.学历原则上为本科（专科为全日制）及以上；
（3）县（市、区）支公司营销发展部经理、收展发展部经理、个险培训部经理
1.年龄35周岁及以下且身体健康；
2.学历原则上为本科（专科为全日制）及以上；
（4）县（市、区）支公司团险业务经理
1.具有较好的社会资源；
2．年龄学历条件同上。
四、报名方式
报名方式：填写员工应聘登记表发送至电子邮箱：wangguangmingnc@sc.e-chinalife.com
联系人：王先生
联系方式：办公电话0817-2802846，手机18881729097
地址：四川省南充市顺庆区西河北路9号中国人寿大厦四楼405室
五、招聘流程
【投递简历】截止时间：2020年8月27日
【资格审查】截止时间：8月27日
【笔试】8月28日
【面 试】9月1日
【体 检】9月5日
【录 用】9月15日前
中国人寿作为中国保险业的中流砥柱和行业巨擘，中国人寿广阔的舞台期待着您的精彩展示！
中国人寿保险股份有限公司南充市分公司
2020年7月29日
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